1 Оценка образовательной деятельности


Направления улучшения деятельности



страница3/5
Дата18.05.2019
Размер0.69 Mb.
ТипОтчет
1   2   3   4   5


Направления улучшения деятельности

  1. Повышение мотивации всех участников образовательных отношений.

  2. Повышение уровня учебной дисциплины студентов на основе эффективного

  3. взаимодействия участников образовательного процесса.

  4. Развитие информационной образовательной среды колледжа.


1.2.Оценка системы управления образовательной организацией
В колледже принят и функционирует по настоящее время линейно-функциональный тип управленческой структуры (Приложение 1).

Управление колледжем осуществляется на основе сочетания принципов самоуправления коллектива и единоначалия.

Установленная в колледже организационная структура основана на специализации персонала колледжа по видам деятельности и решаемым задачам.

Первый уровень структуры – уровень директора (по содержанию – это уровень стратегического управления). Директор колледжа определяет совместно с непосредственно подчинёнными ему руководителями структурных подразделений определяет стратегию развития колледжа, представляет её в государственных и общественных инстанциях. Директор колледжа несет персональную юридическую ответственность за организацию жизнедеятельности колледжа, создает благоприятные условия для развития колледжа.

На втором уровне структуры (по содержанию – это тоже уровень стратегического управления) функционируют традиционные субъекты управления: педагогический совет, родительский комитет, студенческий совет, общее собрание трудового коллектива, профсоюзный орган.

К компетенции общего собрания (конференции) работников относится:



  1. Обсуждение проекта и принятие решения о заключении коллективного договора, внесение изменений и дополнений к нему;

  2. Утверждение приложений к коллективному договору;

  3. Утверждение кандидатур работников колледжа к награждению.

К компетенции педагогического совета относится:

  1. обсуждает и утверждает план работы Педагогического совета на учебный год;

  2. рассматривает и обсуждает концепцию развития колледжа;

  3. рассматривает состояние, планы и итоги:

  • учебной работы колледжа: допуск студентов к промежуточной аттестации и государственной итоговой аттестации; прием и выпуск обучающихся; результаты промежуточной и государственной итоговой аттестации, меры и мероприятия по их подготовке и проведению; причины отсева обучающихся и мероприятия предупреждающие отсев;

  • воспитательной работы в колледже, состояния дисциплины студентов, заслушивает отчеты о работе классных руководителей;

  • методической работы в колледже, включая деятельность цикловых методических комиссий, совершенствования учебно-методических комплексов, методов и средств обучения по реализуемым формам обучения;

  1. рассматривает состояние, меры и мероприятия по реализации федеральных государственных образовательных стандартов (государственных образовательных стандартов), в том числе учебно-программного, учебно-методического и материально-технического обеспечения по специальностям (профессиям), по которым осуществляется подготовка специалистов и рабочих в колледже;

  2. рассматривает вопросы о награждении обучающихся, в том числе получения им специальных государственных стипендий Правительства Омской области.

  3. рассматривает вопросы повышения квалификации педагогических работников колледжа, внесение предложений на общее собрание коллектива о поощрении педагогических работников;

  4. рассматривает материалы самообследования колледжа при подготовке его к государственной аккредитации;

  5. решает иные вопросы и осуществляет контроль исполнения решений.

К компетенции Родительского комитета относится:

  1. защита законных прав и интересов студентов;

  2. организация и проведение общеколледжных мероприятий;

  3. совершенствование условий для осуществления образовательного процесса, охраны жизни и здоровья студентов, свободного развития личности;

  4. участие в укреплении материально-технической базы колледжа;

  5. сотрудничество с органами управления колледжа, администрацией по вопросам совершенствования образовательного процесса, организации внеурочного времени студентов.

К компетенции студенческого Совета колледжа относится:

  1. представлять интересы студентов, выступать от их имени по всем вопросам жизнедеятельности колледжа;

  2. представлять и защищать свои права, законные интересы студентов в органах местного самоуправления общественных объединениях;

  3. участвовать в формировании общественного мнения о студенческой молодежи как реальной конструктивной силе и стратегическом ресурсе развития российского общества;

  4. содействовать реализации общественно значимых молодежных инициатив;

  5. обеспечивать информирование студентов о работе студенческого Совета колледжа.

Третий уровень структуры управления (по содержанию – это уровень тактического управления) – уровень заместителей директора, руководителей структурных подразделений. Этот уровень представлен также учебно-методическим советом. Учебно-методический совет – коллегиальный совещательный орган, в состав которого входят председатели ЦМК, заведующие отделениями, методисты.

Четвертый уровень организационной структуры управления – уровень педагогов (преподаватели и мастера производственного обучения), функциональных служб (УМО, УПО, ОУП и др.) (по содержанию – это уровень оперативного управления), ЦМК – представляют собой обязательное организационное и методическое объединение преподавателей и мастеров производственного обучения ряда родственных дисциплин учебных планов по специальности (специальностям), в т.ч. преподавателей – внутренних совместителей, участвующих в подготовке и выпуске специалистов.

Пятый уровень организационной структуры – уровень обучающихся. В колледже создан орган ученического самоуправления, который действует на основании Положения.

За последние два года наблюдается положительная динамика по степени реализации целей и задач колледжа: 2012-2013 уч. год– 92 % (в 2011-2012 уч.году – 91%).

Часть мероприятий комплексного плана перенесено на 2013 – 2014 учебный год, некоторые мероприятия были сняты в связи с потерей актуальности:


Наименование невыполненного мероприятия

Причина

Предложения (корректирующие мероприятия)

Служба по управлению учебным процессом

Организация и проведение внутриколледжной НПК для преподавателей

Не поступило заявок на участие

В плане на 2013-2014 учебный год запланировать проведение единой НПК (для студентов и преподавателей)

Внедрение в учебный процесс системы управления обучением Moodle

Не созданы условия для внедрения, по причине слабой технической поддержки ОСиТ

Перенесено на 2013-2014 учебный год

Создание программной оболочки для расчёта педагогической нагрузки преподавателей колледжа и количества часов на учебную группу

Планируется переход на 1 С.

Снято. Потеря актуальности

Завершение работ по автоматизации управления учебным процессом на заочном отделении

Планируется переход на 1 С.

Снято. Потеря актуальности

Формирование электронного банка УМК специальностей:

- 151901 Технология машиностроения;



- 150415 Сварочное производство.

В связи с переходом на ФГОС

Снято. Потеря актуальности

Разработка компетентностной модели выпускника колледжа

В связи с большим объёмом работы по разработке локальных актов регламентирующих структуру и содержание КОС

Перенесено на 2013-2014 учебный год

Разработка компетентностной модели учебного процесса

В связи с большим объёмом работы по разработке локальных актов регламентирующих структуру и содержание КОС

Перенесено на 2013-2014 учебный год

Разработка нормативной документации, регламентирующей БРС оценки учебных достижений студентов

Не продуманное планирование. Нормативная база по СПО отсутствует, коллектив не готов к внедрению БРС

Перенесено на перспективу (после завершения работ по формированию ФОС по специальностям)

Организация работы по комплектованию групп подготовительных курсов

Изменились правила приёма в СПО

Снято. Потеря актуальности

Провести фотосессию «Специалист-выпускник СППК на рабочем месте», с размещением материалов на сайте

В связи с большим объёмом работы по разработке локальных актов по новым правилам приёма

Перенесено на 2013-2014 учебный год

Учебно-воспитательный отдел

Разработка воспитательной концепции

В связи с переходом на ФГОС

Перенесено на 2013-2014 учебный год


Конкурс «Самый классный классный»

Не поступило заявок на участие

Перенесено на 2013-2014 учебный год

Весёлые старты на приз «Деда Мороза»

Не позволили Погодные условия

Перенесено на перспективу

Организация оздоровления учащихся

Отсутствие финансирования

Перенесено на перспективу

Встречи с выпускниками колледжа «Моя судьба в твоих руках»

Не продуманное планирование

Снято. Потеря актуальности

Учебно-производственный отдел

Разработка положения о проведении экзамена (квалификационного) и квалификационного экзамена

Недостаточно обобщён и накоплен опыт

Перенесено на 2013-2014 учебный год

Разработка и издание методических рекомендаций для студентов по оформлению дневников производственных практик

Недостаточно обобщён и накоплен опыт

Перенесено на 2013-2014 учебный год

Создание лаборатории «Сварки полимерных материалов»

Отсутствие финансирования

Перенесено на 2013-2014 учебный год

Капитальный ремонт кабинета «Технологии машиностроения»

Отсутствие финансирования

Перенесено на 2013-2014 учебный год

Повышение квалификации мастеров производственного обучения

Отсутствие финансирования

Перенесено на 2013-2014 учебный год

Центр прикладных квалификаций

Реализация комплекса предлагаемых образовательных программ дополнительного образования для студентов колледжа по направлениям:

«Валяние из шерсти»



Не поступило заявок

Перенесено на 2013-2014 учебный год

Расширение комплекса образовательных программ дополнительного образования для студентов колледжа по направлениям:

«Валяние из шерсти»



Не поступило заявок

Перенесено на 2013-2014 учебный год

Отдел сетевых и информационных технологий

Совершенствование системного обеспечения.

Приобретение программного продукта Citrix



Изучение возможности подключения столовой и библиотеки к 1С через Citrix

Нет потребности.

Исключить.

Включение Сосновского филиала в единую корпоративную сеть колледжа (VPN от РОСТЕЛЕКОМ)

Отсутствие финансирования

План мероприятий на 2013-2014 учебный год

Приобретение 5-ти ПК для СДПО

Отсутствие финансирования

План мероприятий на 2013-2014 учебный год

Приобретение корпоративного свитча 3-го уровня

Отсутствие финансирования

План мероприятий на 2013-2014 учебный год

Обеспечение отказоустойчивости серверов (замена аккумулятора)

Отсутствие финансирования

План мероприятий на 2013-2014 учебный год

Приобретение маршрутизатора (2шт) для распределения ресурсов интернет между бухгалтерией и колледжем

Отсутствие финансирования

Исключить

Отдел управления персоналом

Комплектование колледжа кадрами необходимых профессий и квалификаций

Отсутствие на рынке труда преподавателей спец. дисциплин

План мероприятий на 2013-2014 учебный год

Разработка программы адаптации вновь принятых преподавателей.

Непродуманное планирование

Перенесено на 2013-2014 учебный год

Разработка и утверждение Руководства по качеству

Непродуманное планирование

Перенесено на 2013-2014 учебный год

Проведение практических занятий для владельцев процессов по оформлению документированных процедур

Непродуманное планирование

Перенесено на 2013-2014 учебный год

Разработка и утверждение стандарта «Управление персоналом»

В связи со вступлением в силу ФЗ «Об образовании в РФ» и изменениями нормативной базы

Перенесено на сентябрь 2013

Административно-хозяйственная служба

Проведение текущих ремонтных работ. УПМ кабинет №214

Отсутствие финансирования объекта.

Перенесен на 2013-2014 учебный год.

Проведение текущих ремонтных работ. Учебный корпус. Ремонт лестничного марша со стороны библиотеки.

Отсутствие финансирования объекта.

Перенесен на 2013-2014 учебный год.

Ремонт 5 жилых комнат, прачечной в общежитии №1

Отсутствие финансирования объекта.

Перенесен на 2013-2014 учебный год.

Ремонт 5 жилых комнат, крыльца общежития №2

Отсутствие финансирования объекта.

Перенесен на 2013-2014 учебный год.

Служба общественного питания

Национальные кухни (ежемесячно)

Непродуманное планирование

Откорректировано и перенесено на 2013 – 2014 учебный год



1.3.Оценка организации образовательного процесса

1.4.

Образовательная деятельность БОУ ОО СПО «СПК» является предметом его деятельности и осуществляется на основании лицензии от 07 марта 2012 г., серия А № 0001410, выданной Министерством образования Омской области и Свидетельства о государственной аккредитации серия 55АА № 000771 от 02 мая 2012 года, выданного Министерством образования Омской области.

Реализация основных профессиональных образовательных программам СПО (программ подготовки квалифицированных рабочих, служащих и программы подготовки специалистов среднего звена) является основным видом деятельности БОУ ОО СПО «СПК», целями которой являются:


  • удовлетворение потребностей личности в интеллектуальном, культурном и нравственном развитии посредством получения СПО;

  • удовлетворение потребностей общества в специалистах со средним профессиональным образованием;

  • формирование у студентов колледжа гражданской позиции и трудолюбия, развитие ответственности, самостоятельности и творческой активности;

  • сохранение и приумножение нравственных и культурных ценностей общества.

Получение профессионального образования в БОУ ОО СПО «СПК» осуществляется на государственном языке Российской Федерации (русском языке).

Реализуемые БОУ ОО СПО «СПК» ОПОП разрабатываются на основе соответствующих ФГОС СПО и осваиваются в очной и заочной форме, которые различаются объемом обязательных занятий педагогического работника со студентами и организацией образовательного процесса.

Сроки обучения в БОУ ОО СПО «СПК» по ОПОП устанавливаются ФГОС СПО с учетом различных форм обучения, образовательных технологий и особенностей отдельных категорий студентов.

При получении СПО в соответствии с индивидуальным учебным планом сроки получения образования могут быть изменены БОУ ОО СПО «СПК» с учетом особенностей и образовательных потребностей конкретного обучающегося.

Лица, имеющие квалификацию по профессии СПО и принятые на обучение по программам подготовки специалистов среднего звена по специальностям СПО, соответствующим имеющейся у них профессии, имеют право на ускоренное обучение по таким программам в соответствии с индивидуальными учебными планами.

Обучение по индивидуальному учебному плану, в том числе ускоренное обучение, в пределах осваиваемой ОПОП, осуществляется в порядке, установленном Положением о порядке реализации права студентов БОУ ОО СПО «СПК» на обучение по индивидуальному учебному плану, в том числе ускоренное обучение (П-СМК-03.106-2014).

Порядок разработки, структура, условия реализации, результаты освоения и содержание ОПОП определены Положением о порядке формирования основной профессиональной образовательной программы по специальностям, реализуемым в БОУ ОО СПО «СПК» (П-СМК-03.31-2014).

Реализация БОУ ОО СПО «СПК» ОПОП может осуществляться как самостоятельно, так и посредством сетевых форм их реализации.

При реализации ОПОП используются различные образовательные технологии, в том числе дистанционные образовательные технологии, электронное обучение. При реализации ОПОП колледжем может применяться форма организации образовательной деятельности, основанная на модульном принципе представления содержания образовательной программы и построения учебных планов, использовании соответствующих образовательных технологий.

Использование при реализации ОПОП методов и средств обучения, образовательных технологий, наносящих вред физическому или психическому здоровью студентов, запрещается.

К освоению реализуемых БОУ ОО СПО «СПК» ОПОП допускаются лица, имеющие образование не ниже основного общего или среднего общего образования.

Контрольные цифры приема граждан для обучения по образовательным программам среднего профессионального образования за счет бюджетных ассигнований областного бюджета устанавливаются на открытом конкурсе Министерства образования Омской области для образовательных учреждений среднего и высшего профессионального образования, имеющих государственную аккредитацию. Прием граждан Российской Федерации, иностранных граждан, лиц без гражданства, в том числе соотечественников, проживающих за рубежом, на обучение по ОПОП в БОУ ОО СПО «СПК» регламентируется Правилами приёма (Пр-СМК-03.113-2014).

Основанием возникновения образовательных отношений является приказ директора БОУ ОО СПО «СПК» «О зачислении». В случае приёма на обучение иностранных граждан, за счет бюджетных ассигнований областного бюджета, изданию приказа директора БОУ ОО СПО «СПК» «О зачислении», предшествует заключение договора об образовании.

БОУ ОО СПО «СПК» в соответствии с законодательством Российской Федерации в области образования осуществляет прием сверх установленных контрольных цифр, приема для обучения на основе договоров с физическими и (или) юридическими лицами с оплатой стоимости обучения. Порядок приёма в БОУ ОО СПО «СПК» для обучения по договорам с оплатой стоимости обучения регламентирован Пр-СМК03.114-2014.

Основанием возникновения образовательных отношений является приказ директора БОУ ОО СПО «СПК» «О зачислении». Изданию приказа директора БОУ ОО СПО «СПК» «О зачислении», предшествует заключение договора об образовании, заключаемом при приеме на обучение за счет средств физического и (или) юридического лица (договор об оказании платных образовательных услуг).

Получение СПО студентами, поступившими в БОУ ОО СПО «СПК» на базе основного общего образования осуществляется с одновременным получением среднего общего образования в пределах соответствующей ОПОП.

Студенты, получающие СПО по ОПОП подготовки квалифицированных рабочих, служащих, изучают общеобразовательные дисциплины одновременно с изучением учебных дисциплин и профессиональных модулей профессионального цикла в течение всего срока освоения соответствующей ОПОП.

Студенты, получающие среднее профессиональное образование по ОПОП специалистов среднего звена, изучают общеобразовательные дисциплины на первом и втором курсах обучения, в том числе одновременно с изучением учебных дисциплин и профессиональных модулей профессионального цикла соответствующей ОПОП.

Студенты, получающие СПО по ОПОП подготовки специалистов среднего звена, осваивают профессию рабочего, в соответствии с ФГОС СПО, если ФГОС СПО в рамках одного из видов профессиональной деятельности предусмотрено освоение основной программы профессионального обучения по профессии рабочего. По результатам освоения профессионального модуля образовательной программы СПО, который включает в себя проведение практики, обучающийся получает свидетельство о профессии рабочего, должности служащего. Присвоение квалификации по профессии рабочего проводится с участием работодателей.

Организация процесса обучения в БОУ ОО СПО «СПК» осуществляется в соответствии с утвержденными директором колледжа учебными планами, графиком учебно-производственного процесса, в соответствии с которыми составляются расписания учебных занятий по каждой профессии, специальности СПО. Расписание занятий студентов очной формы обучения составляется диспетчером по расписанию (по каждой специальности, профессии); заочной формы обучения – заведующим заочным отделением (по каждой специальности, профессии).

Учебный год в БОУ ОО СПО «СПК» начинается 1 сентября и заканчивается в соответствии с учебным планом соответствующей ОПОП. Начало учебного года по заочной форме получения образования может переноситься колледжем – не более чем на 3 месяца.

Не менее 2 раз в течение учебного года для студентов устанавливаются каникулы общей продолжительностью от 8 до 11 недель в учебном году, в том числе в зимний период - не менее 2 недель.

Максимальный объем учебной нагрузки студента очной формы обучения составляет 54 академических часа в неделю, включая все виды аудиторной и внеаудиторной учебной нагрузки. Максимальный объем аудиторной учебной нагрузки в год при освоении ОПОП в заочной форме составляет 160 академических часов.

Объем обязательных аудиторных занятий и практики не должен превышать 36 академических часов в неделю.

Для всех видов аудиторных занятий академический час устанавливается продолжительностью 45 минут.

Численность студентов в учебной группе колледжа при финансировании подготовки за счет бюджетных ассигнований Омской области по очной форме получения образования устанавливается 25 человек. Исходя из специфики ОПОП в колледже проводятся учебные занятия с группами студентов меньшей численности и отдельными студентами, а также с разделением группы на подгруппы (не менее 8 человек). Колледж имеет право объединять группы студентов при проведении учебных занятий в виде лекций.

Организация учебной и производственной практик регламентируется Положением о производственной практике студентов очного и заочного отделений БОУ ОО СПО «СПК» (П-СМК-03.29-2013)

Колледж самостоятельно выбирает систему оценок, формы, периодичность порядок проведения входного, текущего, рубежного контроля успеваемости и промежуточной аттестации студентов в соответствии с Положением о системе контроля качества освоения основных профессиональных образовательных программ (П-СМК-03.14-2013).

Количество экзаменов в процессе промежуточной аттестации студентов по очной и заочной формам получения образования не должно превышать 8 экзаменов в учебном году, а количество зачетов - 10. В указанное количество не входят зачеты по физической культуре.

Количество экзаменов и зачетов в процессе промежуточной аттестации студентов при обучении в соответствии с индивидуальным учебным планом устанавливается данным учебным планом.

Количество экзаменов и зачетов в процессе промежуточной аттестации студентов, при обучении по сокращенным образовательным программам СПО по заочной форме получения образования, устанавливается колледжем самостоятельно.

Государственная итоговая аттестация выпускников колледжа осуществляется в соответствии с Положением о государственной итоговой аттестации студентов БОУ ОО СПО «СПК» (П-СМК-03.05-2013).

Выпускникам, успешно прошедшим государственную итоговую аттестацию выдается диплом о среднем профессиональном образовании, подтверждающий получение СПО и квалификацию по соответствующей специальности (профессии).

Студентам, не прошедшим государственную итоговую аттестацию или получившим на итоговой аттестации неудовлетворительные результаты, а также лицам, освоившим часть образовательной программы СПО и (или) отчисленным из БОУ ОО СПО «СПК», выдается справка об обучении установленного образца. Приложение Л Положения о государственной итоговой аттестации студентов БОУ ОО СПО «СПК» (П-СМК-03.05-2013).

Студенты колледжа, обучающиеся по образовательным программам СПО, не имеющие среднего общего образования, вправе бесплатно пройти государственную итоговую аттестацию, которой завершается освоение образовательных программ среднего общего образования и при успешном прохождении которой им выдается аттестат о среднем общем образовании.

Документ об образовании, представленный при поступлении в колледж, выдается из личного дела лицу, окончившему колледж, выбывшему до окончания колледжа, а также обучающемуся и желающему поступить в другое образовательное учреждение, по его заявлению. При этом в личном деле остается заверенная копия документа об образовании.

Студент имеет право на перевод внутри колледжа с одной образовательной программы и (или) формы получения образования на другую, перевод в другую образовательную организацию, восстановление в колледж в порядке, определяемом Положением о порядке и условиях перевода, восстановления и отчисления студентов БОУ ОО СПО «СПК» (П-СМК-03.62-2014).

Образовательные отношения между студентом и БОУ ОО СПО «СПК» могут быть прекращены в связи с отчислением студента в соответствии со статьями 43 и 61 ФЗ «Об образовании в РФ» и Уставом колледжа в порядке, определяемом Положением о порядке и условиях перевода, восстановления и отчисления студентов БОУ ОО СПО «СПК» (П-СМК-03.62-2014).



Каталог: images -> doc
doc -> «Повышение мотивации дошкольника в формировании элементарных математических представлений посредством использования дидактических игр»
doc -> J00 / J02. / J04. 0/ J04. 1/J04. 2/J06. 0/J06. Год утверждения (частота пересмотра): 2016
doc -> Информация об Электронных Подписях (ЭП) 2
doc -> 2. Виды мониторинга информационной безопасности
doc -> Перечень работ, входящих в плату за ремонт жилья
doc -> Программа Алтайского края «Развитие транспортной системы Алтайского края»


Поделитесь с Вашими друзьями:
1   2   3   4   5


База данных защищена авторским правом ©vossta.ru 2019
обратиться к администрации

    Главная страница