Содержание выпусков


IMPLEMENTATION MECHANISM OF SELECTION RECOMMENDATIONS IN INFORMATION SYSTEM «OPEN KARELIA»



страница37/85
Дата22.06.2019
Размер2.7 Mb.
1   ...   33   34   35   36   37   38   39   40   ...   85

IMPLEMENTATION MECHANISM OF SELECTION RECOMMENDATIONS
IN INFORMATION SYSTEM «OPEN KARELIA»


A flexible approach for construction of recommendations based on points of closeness for informational system with anonymous access and without use of information about a user and his assessments of contents of this system is considered. Definitions of basic ideas of the approach are given. Examples of formulas for calculation of closeness points in view of comparison of contents with data of different nature are put (full-text fields, tags, fields with eventual quantity of values). Program realization of selection system of recommendations for IS «Open Karelia» is described, contingencies for it and directions for its further improvement are set.

Recommendatory systems, points of proximity, systems with anonymous access
С. А. Даденков, Е. Л. Кон

Пермский национальный исследовательский политехнический университет

Анализ моделей и методов
агентного и дискретно-событийного
имитационного моделирования


Выполняется анализ соотношения агентного и дискретно-событийного методов имитационного моделирования. В результате анализа основных этапов разработки модели – проектирования, моделирования, сопровождения – выделяются преимущества и недостатки методов.

Имитационное моделирование, дискретно-событийный подход, агентный подход,
анализ методов


S. A. Dadenkov, E. L. Kon

Perm national research polytechnical university

COMPARISON OF AGENT-BASED AND DISCRETE-EVENT SIMULATION MODELS AND METHODS


In this paper agent-based and discrete-event modeling approach are compared. Through analysis of basic steps in simulation model development process, such as designing, testing and completion, the pros and cons of aforementioned methods are revealed.

Simulation modeling, discrete-event simulation, agent-based simulation, analysis methods simulation
А. В. Малов

Motorola Solutions

С. В. Родионов



Санкт-Петербургский государственный электротехнический
университет «ЛЭТИ» им. В. И. Ульянова (Ленина)

К вопросу классификации современных парадигм
программирования


Рассматриваются основные парадигмы и подходы к программированию, недостатки некоторых из существующих классификаций парадигм программирования. Подчеркивается, что множество современных подходов к программированию определяется не характеристиками языков программирования, а способами проектирования и организации программ и программных комплексов. Предлагается подход к классификации современных парадигм программирования.

Парадигмы программирования, языки программирования, классификация парадигм
программирования


A. V. Malov

Motorola Solutions

S. V. Rodionov

Saint-Petersburg state electrotechnical university «LETI»

TO THE QUESTION OF THE CLASSIFICATION OF MODERN PROGRAMMING PARADIGMS


The basic paradigms and approaches to programming, the shortcomings of some of the existing classifications of programming paradigms are reviewed. It is emphasized that many modern approaches to programming are determined not in the characteristics of programming languages, but in ways of designing and organizing programs and software systems. The approach to classification of modern programming paradigms is proposed.

Programming paradigms, programming languages, the classification of programming paradigms
Е. В. Андреевский, Е. А. Бурков, Н. А. Назаренко, П. И. Падерно 

Санкт-Петербургский государственный электротехнический
университет «ЛЭТИ» им. В. И. Ульянова (Ленина)

Формализация описания и оценки процессов
профессионального отбора (подбора)


Рассмотрен пример использования обобщенного структурного метода (разработанного А. И. Губинским и В. Г. Евграфовым с использованием типовых элементов (типовых функциональных единиц)) для описания и оценки процессов профессионального отбора (подбора). Приведены способы оценки процессов профессионального отбора и профессионального подбора.

Профессиональный психологический отбор, обобщенный структурный метод, рабочая
операция, контрольная операция, метрика


E. V. Andreevsky, E. A. Burkov, N. A. Nazarenko, P. I. Paderno

Saint-Petersburg state electrotechnical university «LETI»

FORMALIZATION OF DESCRIPTION AND ESTIMATION
OF PROFESSIONAL SELECTION PROCESSES


Give an example of use of generalized structure method for description and estimation of professional selection processes. This method was developed by A. Gubinsky and V. Evgrafov using typical elements – typical functional units. Different approaches (ways) of professional selection quality estimation are provided.

Professional psychological selection, generalized structure method, work operation, control operation, metrics
Г. Д. Дмитревич, М. В. Марков, Н. М. Нгуен

Санкт-Петербургский государственный электротехнический
университет «ЛЭТИ» им. В. И. Ульянова (Ленина)

Оптимизация в САПР биомеханических объектов


Рассматривается задача оптимизации параметров эндопротезов тазобедренного сустава. Приведена архитектура САПР биомеханических объектов. Рассмотрена общая схема метода реконструкции кости. Подсистема оптимизации параметров позволяет снизить адаптационные эффекты в костной ткани и улучшить характеристики биомеханической системы «кость–эндопротез».

Эндопротезирование, эндопротезирование тазобедренного сустава, САПР, биомеханика,
оптимизация


G. D. Dmitrevich, M. V. Markov, N. M. Nguyen

Saint-Petersburg state electrotechnical university «LETI»



Поделитесь с Вашими друзьями:
1   ...   33   34   35   36   37   38   39   40   ...   85


База данных защищена авторским правом ©vossta.ru 2019
обратиться к администрации

    Главная страница