1.3.2. Система оценки достижения планируемых результатов освоения основной образовательной программы и технология оценивания образовательных достижений обучающихся.
Система оценивания выстроена в виде правил действия педагога и ученика в разных ситуациях (что оценивать? кто оценивает? когда оценивать? и т.д.). В ней последовательно соблюдается преемственность с аналогичной системой оценивания в ООП для начальной школы (в критериях различающих уровни оценки, в практике использования проектов и т.п.);
Формы и методы оценки
Приоритетными в диагностике (контрольные работы и т.п.) становятся не репродуктивные задания (на воспроизведение информации), а продуктивные задания (задачи) по применению знаний и умений, предполагающие создание учеником в ходе решения своего информа-ционного продукта: вывода, оценки и т.п.
Помимо привычных предметных контрольных работ теперь необходимо проводить метапредметные диагностические работы, составленные из компетентностных заданий, требующих от ученика не только познавательных, но и регулятивных и коммуникативных действий. Диагностика результатов личностного развития может проводиться в разных формах (диагностическая работа, результаты наблюдения и т.д.). В любом случае такая диагностика предполагает проявление учеником качеств своей личности: оценки поступков, обозначение своей жизненной позиции, культурного выбора, мотивов, личностных целей. Это сугубо личная сфера, поэтому правила личностной безопасности, конфиденциальности требуют проводить такую диагностику только в виде неперсонифицированных работ. Иными словами, работы, выполняемые учениками, как правило, не должны подписываться, и таблицы, где собираются эти данные, должны показывать результаты только по классу или школе в целом, но не по каждому конкретному ученику.
Привычная форма письменной контрольной работы теперь дополняется такими новыми формами контроля результатов, как:
– целенаправленное наблюдение (фиксация проявляемых учеником действий и качеств по заданным параметрам);
– самооценка ученика по принятым формам (например, лист с вопросами по саморефлексии конкретной деятельности);
– результаты учебных проектов;
– результаты разнообразных внеучебных и внешкольных работ, достижений учеников.
В чем оценивать результаты ученика?
При решении индивидуальных и коллективных задач отдельные действия ученика (реплики, идеи, ходы – прежде всего успешные) достойны только оценки (словесной характеристики), а решение полноценной задачи достойно и оценки, и отметки (знака). Иными словами, оцениваться может всё, фиксируется отметкой только демонстрация умения по применению знаний (решение задачи).
Оценка –
это словесная характеристика результа-тов действий («молодец», «оригиналь-но», «а вот здесь неточно, потому что…»).
Оценивать можно любое действие уче-ника (особенно успешное): удачную мысль в диалоге, односложный ответ на репродуктивный вопрос и т.д.
|
Отметка –
это фиксация результата оценивания в виде баллов из принятой в гимназии системы оценивания.
Отметка ставится только за решение продуктивной учебной задачи, в ходе которой ученик осмысливал цель и условия задания, осуществлял дей-ствия по поиску решения (хотя бы одно умение по использованию знаний), получал и представлял результат.
|
Могут ли быть исключения из этого правила?
Можно в конце урока предложить всему классу определить, какие гипотезы оказались наиболее точными, интересными, помогли найти решение общей проблемы. Авторы этих коллективных решений могут поощряться: им даётся оценка и/или ставится отметка (решение задачи повышенного уровня) за то умение, по которому формулировалась проблема урока
Результаты учителя (предметника, классного руководителя, всей группы педагогов, работающих с классом, параллелью) – это разница между результатами учеников (личностными, метапредметными и предметными) в начале обучения (входная диагностика) и в конце обучения (выходная диагностика). Прирост результатов (стабильный или опережающий) означает, что учителю и школе в целом удалось создать образовательную среду, обеспечивающую развитие учеников. Отрицательный результат сравнения означает, что не удалось создать условия (образовательную среду) для успешного развития возможностей учеников.
Для определения прироста необходимо сравнить входную и выходную диагностику учеников. Выяснив, какие именно действия вызывают проблемы у учеников (составление плана, оценка результата действия, выбор поступка в неоднозначной ситуации и т.п.), можно планировать, как скорректировать действия педагогов в дальнейшем. Соответственно уровень развития учеников 7–9-х классов надо будет сравнивать с их же уровнем в 5–6-х классах. Смена педагога потребует проведения диагностики на момент его прихода в класс и через год, два и т.п.
Схема фиксирования результатов наблюдения (таблица 1)
Ученики
|
Число ответов
(размышлений)
ученика в ходе
дискуссии
(«+/-» – логич-
ные/ нет
|
Число вопросов
ученика в ходе
дискуссии
(«+ + +»)
|
Стиль поведения
в обсуждении
(вежливость,
грубость, вни-мание/ невнимание к чужому
мнению)
|
Действия в конфликтной
ситуации столкновения
мнений и интересов
(реакция на критику,
форма критики чужого
мнения, проявление способности к компромиссу,
выработке и признанию
общего решения и т.п.
|
Петя М.
|
++-+-+
|
++++
|
|
|
Лена С.
|
|
|
|
|
Оценка результатов наблюдения (таблица 2)
Максималь-ный уровень
|
|
|
|
«Настоящий
лидер»
|
Может разрешить острый конфликт, успокоить и привлечь всех
к работе, привести группу к
результату
|
Программный уровень
|
|
|
«Отличный
участник»
|
Длительно и устойчиво активен в процессе решения и представления результатов, постоянно корректен, считается с чужим мнением
|
Необходимый уровень
|
|
«Хороший
участник»
|
Активен, логичен, вежлив в процессе решения (но не всегда при представлении результата);
слушает других, но может не посчитаться с их мнением, может вспылить, обидеться, отказаться от работы
|
|
«Мне ещё
многому
надо нау-
читься»
|
Не очень активен, реагирует только на знакомый материал.
Высказывается сам, но не слышит других, нарушает нормы вежливости, пытается навязать своё мнение остальным
|
«Я в начале
пути»
|
Почти не высказывается, соглашается с любым мнением или никак не реагирует
|
Может ли ученик адекватно оценивать свои результаты?
Для адекватного оценивания ученик должен научиться отвечать на вопросы о целях и результатах своей работы, то есть освоить алгоритм самооценки.
Алгоритм самооценки (вопросы, на которые отвечает ученик):
1. Что нужно было сделать в задаче (задании)? Какова была цель, что нужно было получить в результате?
2. Удалось получить результат? Найдено решение, ответ?
3. Справился полностью правильно или с ошибкой? Какой, в чём?
Для ответа на этот вопрос ученику нужно: либо получить эталон правильного решения задачи и сравнить с ним своё решение, либо руководствоваться реакцией учителя и класса на собственное решение – исправляли ли какие-то его шаги, приняли ли его конечный ответ.
4. Справился полностью самостоятельно или с помощью (кто помогал, в чём)?
Так как ученики уже в начальной школе освоили алгоритм самооценки, учителю основного звена следует:
– узнать об этом заранее (когда дети еще заканчивают 4-й класс, обсудить это с учителем начальных классов, посетить уроки в 4-м классе);
– учитывая владение учеников самооценкой, не ставить отметки за них, а предлагать ученикам самим определять свою отметку после решения задачи;
– при несовпадении самооценки учителя и ученика договариваться с ними, проговаривая единый алгоритм самооценки.
«Самооценка». Кто оценивает?
Оценку определяют учитель и ученик сообща!
На уроке ученик сам оценивает свой результат выполнения задания по «Алгоритму самооценки» и, если требуется, определяет отметку, когда показывает выполненное задание. Учитель имеет право скорректировать оценки и отметку, если докажет, что ученик завысил или занизил их.
|
После уроков за письменные задания оценку и отметку определяет учитель. Ученик имеет право изменить эту оценку (отметку), если докажет, что она завышена или занижена
|
Оценка результатов ПРОЕКТА ученика основной школы
Что включается в таблицу? Действия-умения, которые могут быть продемонстрированы (далеко не все должны быть продемонстрированы в обязательном порядке).
Когда заполняется таблица? Во время презентации проекта.
Кем заполняется? Минимум – двумя педагогами, максимум – каждым присутствующим на презентации.
На основании чего заполняется?
– По презентации автора проекта (и его защиты своего проекта при ответе на вопросы);
– по материалам самого проекта, с которыми могут ознакомиться все присутствующие на презентации;
– на основании устного выступления-отзыва педагога-руководи-теля о ходе работы над проектом (при необходимости с комментариями автора проекта).
Как фиксируются результаты в таблице? Плюсами или минусами напротив продемонстрированных или не продемонстрированных действий (умений).
Как интерпретируются результаты?
а) Количественно – может быть вычислен рейтинг (число) успешно продемонстрированных результатов по каждой группе умений;
б) качественно – разные действия-умения могут быть соотнесены с разными уровнями успешности: необходимый – повышенный – максимальный.
Таблица оценки результатов проекта ученика основной школы (таблица 4)
-
Организация дела
(регулятивные
УУД)
|
Познание мира
(познавательные
УУД)
|
Общение с людьми
(коммуникативные
УУД)
|
Проявление чувств
и воли (личностные
результаты)
|
1. Выбор темы
(названия):
– самостоятельно
– с помощью
Определение цели:
– самостоятельно
– с помощью
Составление
плана:
– самостоятельно
– с помощью
|
1. Сбор информации:
– из разных
источников;
– собственных
наблюдений;
–опытов, практи-
ческих действий.
– самостоятельно
|
1. Выражение
своих мыслей:
– ясность и
доступность изло-
жения
– логичность
– целостность
выступления
– правильность и красота речи
|
1. Доведение
замысла до воплощения:
– полное воплощение
– частичное воплощение
– упрощение цели по ходу работы
Преодоление
трудностей:
– про трудности не
известно (не было)
– трудности преодолены полностью
– частично
– большая часть
трудностей не преодолена
|
2. Реализация
плана:
– самостоятельно
или с помощью
– в соответствии с замыслом
– корректировка
плана упростила
достижение
результата
|
2. Создание соб-
ственного продукта (в т.ч. с переработкой информации):
– оригинальный
продукт
– с элементом
новизны
–воспроизведение
известного
|
2. Понимание
вопросов (при
защите проекта):
– быстрое и чет-
кое понимание
– понимание
после уточнения
– проблемы при
понимании вопросов
|
2. Эмоциональная самооценка своей работы:
– степень интереса
– удовлетворенность (что понравилось, что нет...)
– увлеченность темой (готовность ее продолжать,
творческий азарт
и т.п.)
|
3. Самооценка
результатов и
хода исполнения
проекта:
– самостоятельно
или по вопросам
– адекватность
самооценки
– выделение трудностей
– признание неудач полностью
самостоятельно
|
3Представление
информации
(текст, схема,
модель, объект и т.п.):
– творческое, оригинальное
– типовое
|
3. Договориться в
споре (при защите
проекта):
– аргументиро
ванное (или нет)
отстаивание своей позиции
– корректировка
позиции под воз-
действием аргументов
– растерянность в
споре, сдача своих позиций
– дискуссия
отсутствовала
|
3. ВОЗМОЖНО, НО НЕ ОБЯЗАТЕЛЬНО и ТОЛЬКО ПО САМООЦЕНКЕ АВТОРА, БЕЗ ПУБЛИЧНОГО ОБСУЖДЕНИЯ И
ОСУЖДЕНИЯ:
решение моральных проблем, противоречий при оценке или выборе поступков (в ходе
работы над проектом)
|
Портфель достижений». Что такое «Портфель достижений»?
«Портфель достижений» – это собрание работ и результатов, которые показывают усилия, прогресс и достижения ученика в разных областях (учёба, творчество, общение, здоровье, полезный людям труд и т.д.), а также самоанализ учеником своих текущих достижений и недостатков, позволяющих самому определять цели своего дальнейшего развития.
Зачем нужен «Портфель достижений»?
«Портфель достижений» позволяет решить целый ряд задач:
– сохранять результаты ВСЕХ достижений ученика – учебных и внеучебных – за все годы учебы в школе;
– сохранить информацию о процессе решения задач учеником, о динамике его достижений и ошибок, которые не в состоянии отобразить официальный журнал, где отметки сохраняют информацию только о конечном результате решения;
– развивать у ученика умение учиться: самостоятельно обдумывать мотивы своих действий, ставить цель, планировать и организовывать её достижение, самостоятельно оценивать результат;
– подтверждать эффективность труда учителя при его аттестации, когда материалы «Портфеля достижений» могут пройти внешнюю оценку, фиксирующую прогресс ученика через сравнение исходных и конечных результатов.
В каком виде может существовать «Портфель достижений»? Поскольку материалы «Портфеля достижений» официально признаются значимыми для итоговой оценки ученика, то до перехода на электронный документооборот основным видом «Портфеля достижений» должна быть папка с файлами, хранящая материалы на бумаге и на электронных носителях (диски, флешки).
Одновременно «Портфель достижений» может существовать и в электронном виде. В него автоматически могут поступать данные из электронного дневника. Его свободно может пополнять ученик и время от времени его материалы могут копироваться и переноситься в папку – официальный «Портфель достижений».
Кто и когда пополняет «Портфель достижений»?
Ученик в любой момент может поместить в любой раздел любой материал о своих успехах: рисунки, грамоты, фото выступлений, листы выполненных заданий, награды и т.п.
Какие разделы могут быть в «Портфеле достижений»?
1. «Кто я и чего хочу». Этот раздел содержит личностную рефлексию ученика, в том числе и по материалам самого «Портфеля», это часть его личностных результатов.
2. «Чему я научился на ВСЕХ предметах»: работа с информацией, общение с людьми, организация своих дел, выбор и оценка поступков. Этот раздел отражает личностные и метапредметные результаты – универсальные учебные действия: регулятивные, познавательные, коммуникативные.
3. «Чему я научился на РАЗНЫХ предметах». Этот раздел представляет предметные результаты ученика.
4. «Достижения ВНЕ учёбы». Этот раздел прежде всего отражает личностные результаты ученика.
5. «Правила ведения «Портфеля достижений» и оценки его материалов». Этот раздел нужен для определения итоговой оценки, и его основу может составить данный текст из описания системы оценки результатов ФГОС в ОС «Школа 2100».
2.Содержательный раздел
2.1. ПРОГРАММА РАЗВИТИЯ УНИВЕРСАЛЬНЫХ УЧЕБНЫХ ДЕЙСТВИЙ
Общие подходы
Программа развития универсальных учебных действий (программа формирования общеучебных умений и навыков) на ступени основного общего образования направлена на:
– реализацию требований Стандарта к личностным и метапредметным результатам освоения основной образовательной программы основного общего образования, системно-деятельностного подхода, развивающего потенциала основного общего образования; повыше-ние эффективности освоения обучающимися основной образовательной программы основного общего образования, усвоения знаний и учебных действий;
– расширение возможностей ориентации в различных предметных областях, научном и социальном проектировании, профессиональной ориентации, строении и осуществлении учебной деятельности;
– формирование у обучающихся основ культуры исследовательской и проектной деятельности и навыков разработки, реализации и общественной презентации обучающимися результатов исследования, предметного или межпредметного учебного проекта, направленного на решение научной, личностно и (или) социально значимой проблемы.
Программа обеспечивает:
– развитие у обучающихся способности к саморазвитию и самосовершенствованию;
– формирование личностных ценностно-смысловых ориентиров и установок, личностных, регулятивных, познавательных, коммуникативных универсальных учебных действий;
– формирование опыта переноса и применения универсальных учебных действий в жизненных ситуациях для решения задач общекультурного, личностного и познавательного развития обучающихся;
– повышение эффективности усвоения обучающимися знаний и учебных действий, формирование компетенций и компетентностей в предметных областях, учебно-исследовательской и проектной деятельности;
– формирование навыков участия в различных формах организации учебно-исследовательской и проектной деятельности (творческие конкурсы, олимпиады, научные общества, научно-практические конференции, олимпиады, национальные образовательные программы и т. д.);
– овладение приёмами учебного сотрудничества и социального взаимодействия со сверстниками, старшими школьниками и взрослыми в совместной учебно-исследовательской и проектной деятельности;
– формирование и развитие компетенции обучающихся в области использования информационно-коммуникационных технологий на уровне общего пользования, включая владение информационно-коммуникационными технологиями, поиском, построением и пере-дачей информации, презентацией выполненных работ, основами информационной безопасности, умением безопасного использования
средств информационно-коммуникационных технологий (далее – ИКТ) и сети Интернет.
Поделитесь с Вашими друзьями: |