ПРОБЛЕМА «ТЕКУЧЕСТИ» КАДРОВ НА ПРИМЕРЕ ОАО «ВЫМПЕЛ-КОММУНИКАЦИИ»……………………………………………………………………….
139
|
Байдина К.О.
PRODUCT PLACEMENTВ ИНДУСТРИИ ИГРУШЕК……………………………….
|
141
|
Бекмурзаева А.Я.
HR-МЕНЕДЖМЕНТ В КАЗАХСТАНСКИХ КОМПАНИЯХ: РЕЗУЛЬТАТЫ ИССЛЕДОВАНИЯ.................................................................................................................
|
145
|
Белослудцев О.А.
ОФИС УПРАВЛЕНИЯ ПРОЕКТАМИ: ОПРЕДЕЛЕНИЕ, КЛАССИФИКАЦИЯ, ФУНКЦИИ…………………………………………………………………………………..
|
150
|
Герасимова М.Н.
УПРАВЛЕНИЕ КАРЬЕРОЙ МОЛОДЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ ООО "ЛУКОЙЛ-ПЕРМЬ"……………………………………………………………………………………..
|
154
|
Дышлюк О.А.
ОПЫТ РЕАЛИЗАЦИИ СОЦИАЛЬНОГО ПРОЕКТА: «ПЕРМСКАЯ МОДЕЛЬ ООН»………………………………………………………………………………………….
|
156
|
Зубарева О.В.
ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ СТРАТЕГИИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В СОВРЕМЕННЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ……………………………………………………
|
160
|
Ивыгина Н.С.
ВНЕДРЕНИЕ ПРОЕКТНОГО УПРАВЛЕНИЯ НА РОССИЙСКОМ ПРЕДПРИЯТИИ…………………………………………………………………………….
|
164
|
Керичева Ж.В.
СПОСОБЫ СНИЖЕНИЯ ДЛИТЕЛЬНОСТИ ЗАКУПОК ИТ-ПРОДУКЦИИ В РАМКАХ ОГРАНИЧЕНИЙ, УСТАНАВЛИВАЕМЫХ ФЕДЕРАЛЬНЫМ ЗАКОНОМ № 223-ФЗ (НА ПРИМЕРЕ ЗАПАДНО-УРАЛЬСКОГО БАНКА ОАО «СБЕРБАНК РОССИИ»)…………………………………………………………………..
|
168
|
Лобашева М.В.
СНИЖЕНИЕ УРОВНЯ ТЕКУЧЕСТИ ПЕРСОНАЛА В РОССИЙСКИХ ТОРГОВЫХ КОМПАНИЯХ (НА ПРИМЕРЕ ООО «O'STIN»)……………………….
|
171
|
Лохматова В.А.
НЕКОТОРЫЕ АСПЕКТЫ ПРИМЕНЕНИЯ МЕТОДИКИ «360 ГРАДУСОВ» В ОЦЕНКЕ ИННОВАЦИОННЫХ ЛИДЕРОВ……………………………………………
|
174
|
Мальцева Е.О.
ПРОБЛЕМА ХИЩЕНИЯ КЛИЕНТСКИХ БАЗ ДАННЫХ НА ПРЕДПРИЯТИИ И МЕРЫ ПО ЕЕ ПРЕДУПРЕЖДЕНИЮ…..........................................................................
|
177
|
Марданова С.В.
МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА: УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ РЕШЕНИЯ ПО ИЗМЕНЕНИЮ СУЩЕСТВУЮЩЕЙ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА В НОУ «УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР» И ИХ ОЦЕНКА………………………………………..
|
181
|
Мехоношина Е.В.
УПРАВЛЕНИЕ СОЦИАЛЬНЫМИ ПРОЕКТАМИ: ОПЫТ И ПЕРСПЕКТИВЫ…
|
186
|
Мешкова Е.В.
РОЛЬ ИНТЕРНЕТ-РЕСУРСОВ В МАРКЕТИНГОВОЙ И PR- СТРАТЕГИИ АУДИТОРСКОЙ ФИРМЫ………………………………………………………………..
|
190
|
Мутовкина Д.В.
ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ ЛИТЕЙНОГО ПРОИЗВОДСТВА (НА ПРИМЕРЕ ОАО «ПРОТОН-ПМ»)………………………………………………………..
|
192
|
Перевалова Е.М.
МОДЕЛИ ОЦЕНКИ УРОВНЯ ЗРЕЛОСТИ ПРОЕКТНОГО УПРАВЛЕНИЯ…….
|
196
|
Покатилова Е.Н.
ПРИМЕНЕНИЕ МАТРИЦЫ МАК-КИНСИ ПРИ РАЗРАБОТКЕ СТРАТЕГИИ РАЗВИТИЯ ОПТОВО-РОЗНИЧНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ ПО ПРОДАЖЕ СВЕТОЭЛЕКТРОТЕХНИЧЕСКОЙ ПРОДУКЦИИ (ООО «ТЕХЭЛЕКТРО»)……
|
199
|
Пьянкова А.М.
АНАЛИЗ ПРИЧИН ВОЗНИКНОВЕНИЯ КАССОВОГО РАЗРЫВА НА ПРЕДПРИЯТИИ ООО «СТРОЙСФЕРА». РЕКОМЕНДАЦИИ ПО РЕШЕНИЮ ДАННОЙ ПРОБЛЕМЫ И ДАЛЬНЕЙШЕМУ РАЗВИТИЮ ПРЕДПРИТИЯ………
|
206
|
Севостьяновой Н.О.
УПРАВЛЕНИЕ ТЕКУЧЕСТЬЮ КАК ФАКТОР ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ПЕРСОНАЛА В БАНКОВСКОЙ ОТРАСЛИ (НА ПРИМЕРЕ СЕКТОРА ПРОДАЖ РОЗНИЧНЫХ ПРОДУКТОВ ЗУБ ОАО СБЕРБАНК РОССИИ)…………………………………………….....................................
|
209
|
Федорова А.В.
ПОСТ - АУДИТ КАК МЕТОД ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ПРОЕКТНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ…………………………………..
|
212
|
Хмырова К.А.
РОЛЬ ПЕРСОНАЛА В ОБЕСПЕЧЕНИИ РОСТА ВЫРУЧКИ ОТ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОДУКЦИИ ПРЕДПРИЯТИЯ (НА ПРИМЕРЕ ООО «ГРУППА ВЕК»)…………
|
213
|
Хорошавина Е. А.
СТРАТЕГИЧЕСКОЕ ПЛАНИРОВАНИЕ КАК КОМПЛЕКС РЕШЕНИЙ ПО ДОСТИЖЕНИЮ ПОСТАВЛЕННЫХ ЦЕЛЕЙ…………………………………………
|
217
|
Черемных Я.И.
АВТОМАТИЗАЦИЯ ПРОЦЕССОВ КАК ОДИН ИЗ МЕТОДОВ СИСТЕМНОГО ПОДХОДА К РАЗВИТИЮ КОМПАНИИ…………………………….…………………
|
219
|
Шушакова А.А.
ПОВЫШЕНИЕ КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТИ ПРОДУКЦИИ ПРЕДПРИЯТИЯ……………………………………………………………………………
|
223
|
Секция 6. Актуальные проблемы мировой экономики
|
Девятых Е.И.
СРАВНИТЕЛЬНЫЙ АНАЛИЗ ЭФФЕКТИВНОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ НЕРАВЕНСТВА В РАСПРЕДЕЛЕНИИ ДОХОДОВ В НАЦИОНАЛЬНЫХ ЭКОНОМИЧЕСКИХ СИСТЕМАХ………………………………………………………
|
229
|
Гусева И.Б.
УПРАВЛЕНИЕ ДЕБИТОРСКОЙ ЗАДОЛЖЕННОСТЬЮ ПРЕДПРИЯТИЯ (НА ПРИМЕРЕ ОАО «ПРОТОН-ПМ»)………………………………………………………..
|
233
|
Жаркова М.В.
|
