Анализ эффективности и рисков предпринимательской деятельности



страница1/6
Дата14.08.2018
Размер1.21 Mb.
#44382
ТипДиссертация
  1   2   3   4   5   6

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ АЗЕРБАЙДЖАНСКОЙ

РЕСПУБЛИКИ

АЗЕРБАЙДЖАНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ

«МAГИСТРСКИЙ ЦЕНТР»


на правах рукописи
МОЛУЛОВА АЛИЯ РАСИМ ГЫЗЫ

МАГИСТРСКАЯ ДИССЕРТАЦИЯ
на тему: «Анализ эффективности и рисков предпринимательской деятельности».

Наименование и шифр специальности:060402 «Бухгалтерский учет и аудит»

Специализация: «Бухгалтерский учет и аудит в сфере услуг»
Начный руководитель: доц. Юзбашев Ч. Р.
Руководитель магистрской программы: проф. Дашдамиров А. И.
Заведующий кафедры: проф. Сабзалиев С. М.

БАКУ – 2016
СОДЕРЖАНИЕ


Введение…………………………...……………………………

Глава 1. Методика и методы эффективности и рисков

предпринимательской деятельности.

§1.1. Понятие методики эффективности и рисков

предпринимательской деятельности ……………

§1.2. Методы факторного анализа эффективности

и рисков предпринимательской деятельности …

§1.3. Классификация факторов и резервов

предпринимательской деятельности ……………

Глава 2. Анализ источников финансирования имущест-

венного потенциала, финансового состояния,

ликвидности и платежеспособности.

§2.1. Анализ состава, структуры динамики капитала

и активов организации ……………………………

§2.2. Анализ ликвидности и платежеспособности

организации ……………………………………….

§2.3. Критерии оценки неплатежеспособности,

вероятности банкротства и рисков пред-

принимательской деятельности …………………



Глава 3. Анализ формирования и использования ресурс-

ного потенциала и эффективности предприни-

мательской деятельности.

§3.1. Формирование и использование производст-

венного потенциала организации ……………….

§3.2. Анализ эффективности использования произ-

водственного потенциала организации …………

§3.3. Анализ рисков в прогнозировании деятель-

ности организации ……………………………….

Заключение ……………………………………………………..

Список использованной литературы ……………………….


3

8

13



19

23

31



42

53

59



70

84

88

Введение
Актуальность темы. В условиях рыночных отношений большое значение придается анализу эффективности и рисков предпринимательской деятельности. Проблема эффективности и рисков относятся к числу наиболее сложных и фундаментальных вопросов в управлении экономикой организации, отрасли и государства. Для управления предприятием требуется огромное количество экономической, политической, правовой и социальной информации. С этой точки зрения управление хозяйственной деятельностью все больше превращается в сферу применения достижений научного прогресса. Поэтому принятие управленческих решений является важным аспектом повышения эффективности и недопущения принятия рискованных решений.

Формирование подходов к решению возникающих проблем в области анализа и принятия оптимальных управленческих решений требует применения новых методик исследований. В условиях конкурентной борьбы возникает необходимость принятия более выверенных управленческих решений, основанных на анализе сложившейся экономической ситуации. Без анализа невозможно добиться поставленной цели повышения эффективности, что требует необходимость обладания и оценки любой информации. Обеспечение управления предприятием оперативной, комплексной и достоверной информацией – основа не только повышения текущей эффективности и устранения негативности возникающих рисков, но и повышения эффективности и избежания пагубных последствий рисков на перспективу.

Усложняющиеся подходы к анализу расчетов требуют применения различных методов прогнозирования перспективного состояния организации. Применение ныне существующих сложных информационных аналитических программ позволяет осуществлять расчеты по лучшим методам экономического анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятия. Без экономического обоснования дальнейших действий и их применения в управлении коллективом, квалифицированного использования количественных методов экономического анализа и на этой основе проведения различных видов анализа невозможно принятие обоснованных управленческих решений.

Как правило, на современном этапе развития не уделяется должное внимание исследованию таких проблем, как обоснование и принятие управленческих решений в комплексе управления финансово-хозяйственной деятельности.

Возникающие проблемы в рассматриваемой области повышения эффективности и рисков носят чаще всего обобщающий и эпизодический характер, не учитывая ряд важнейших факторов, играющих решающую роль в принятии управленческих решений. В этой связи отметим, что сложность проблемы, недостаточная изученность многих вопросов делают необходимым и целесообразным дальнейшее исследование в этой области. Поэтому работа на указанную тему является актуальной.

Цель и задачи исследования. Возникающие проблемы по повышению эффективности и устранению негативности рисков определяют направление исследования, которое состоит в разработке подхода для принятия оптимальных управленческих решений, что позволит эффективно применять новейшие методики и аналитические разработки, и таким образом, добиться высококвалифицированной системы управления.

Целью исследования является выработка рекомендаций, предложений и направлений по активному повсеместному внедрению и адаптации на наших предприятиях количественных методов экономического анализа и их применения в финансово-хозяйственной деятельности на основе изучения условий, при которых осуществляется обоснование и принятие управленческих решений. Такой подход способствует принятию и обоснованию на основе количественных методов экономического анализа необходимых мер по повышению эффективности и недопущению появления негативности рисков.

Достижение поставленной цели предполагает решение следующих задач:

1. Обоснование теоретических основ методики эффективности и рисков в предпринимательской деятельности; изучение методов факторного анализа эффективности и рисков в современном понимании; раскрытие классификации факторов и резервов предпринимательской деятельности.

2. Раскрытие роли, цели и задач анализа имущественного потенциала, состава, структуры, динамики капитала и активов организации, ликвидности и платежеспособности; изучение критериев и оценки неплатежеспособности, вероятности банкротства и рисков в предпринимательской деятельности.

3. Формирование и использование производственного потенциала, комплексная оценка эффективности и финансовых рисков в прогнозировании деятельности организации.



Научная новизна работы. Научная новизна работы заключается в том, что в ней на основе метода и методики, а также действующей практики освещены важнейшие проблемы обоснования управленческих решений в бизнесе на основании анализа состава, структуры, динамики капитала и активов организации, рисков в направлении эффективности функционирования организации.

В этой связи мною была комплексно рассмотрена эффективность и риски предпринимательской деятельности с учетом современных условий рыночных отношений.



Предметом диссертационного исследования является комплекс вопросов, связанных с использованием количественных методов экономического анализа для обоснования и принятия управленческих решений.

Методология и методика исследования. Методологической и теоретической основой диссертации явились законы и нормативные акты Азербайджанской Республики, Международные стандарты финансовой отчетности, а также классические научные разработки и специальная литература по проблема управления, аналитическим процедурам финансово-хозяйственной деятельности. Теоретико-методологической основой диссертационной работы является также системный подход к анализу и обобщению теоретических положений экономической науки, а также практики систематизации при принятии управленческих решений.

Практическая значимость диссертации заключается в разработке комплекса предложений и рекомендаций по улучшению эффективности функционирования организации и предотвращении негативного воздействия рисков. Основные научно-практические рекомендации, изложенные в диссертации, базируются на результатах изучения нормативно-правовых документов органов управления применительно к исследуемым проблемам в области развития экономики, предпринимательства и избежании банкротства.

Информационную базу исследования составили отчетные финансовые и статистические документы компании «Брикс Американ Тобако» и компании «Агралия» за последние годы.

Объем и структура работы. Структура диссертации предопределяется логикой исследования.

В первой главе диссертации «Методика и методы эффективности и рисков предпринимательской деятельности» раскрыты понятие управления и теоретические основы управления бизнесом в его современном понимании; определены роль, цели и задачи повышения эффективности предпринимательства; показаны принятия управленческих решений и их оптимизация на основе аналитических процедур; представлена классификация используемых в анализе хозяйственной деятельности количественных методов.

Во второй главе «Анализ источников финансирования имущественного потенциала, финансового состояния, ликвидности и платежеспособности» представлены основные положения анализа по составу, структуре, динамике капитала и активов, финансового состояния, ликвидности и платежеспособности, а также обоснование управленческих решений; исследованы основные проблемы комплексной оценки эффективности и прогнозирования деятельности организации.

В третьей главе «Анализ формирования ресурсного потенциала и эффективности предпринимательской деятельности» раскрыты основные направления анализа формирования и использования производственного потенциала, комплексной оценки и финансовых рисков, прогнозирование эффективности хозяйственной деятельности организации.

В конце работы по результатам проведенного анализа сделаны соответствующие выводы и предложения.

ГЛАВА 1. МЕТОДИКА И МЕТОДЫ ЭФФЕКТИВНОСТИ И РИСКОВ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОЙ ДЕЯТЕЛЬ-НОСТИ.

§1.1. Понятие методики эффективности и рисков пред-принимательской деятельности.
Получение максимальных размеров прибыли от деятельности организации в результате наиболее полного удовлетворения спроса на продукцию (услуги) является характерной чертой предпринимательской деятельности.

Достигается это путем активного исследования рынков, спроса на продукцию организации, определения внутренних возможностей, а также повышения конкурентоспособности продукции (услуг), в первую очередь той, которая даст возможность получить максимальный доход. Стратегия и тактика организации, как правило, базируется на данных о состоянии рынка. Однако, иногда возникает необходимость оценки текущего положения организации и определения эффективности предпринимательской деятельности в конкретный отрезок времени.

Большинство предприятий (организаций) осуществляют деятельность с одной стороны в области производства продукции или оказания услуг, а также распоряжения имеющимся у него имуществом; с другой стороны – эффективного управления финансовыми ресурсами, ценными бумагами, осуществления эффективной финансовой политики.

Рассматривая методику изучения эффективности деятельности организации важно определить само понятие «эффективность». Эффективность является сигнализатором (индикатором) развития организации (в положительную или отрицательную сторону). Я считаю, чтобы повысить уровень эффективности предпринимательской деятельности необходимо определить из совокупности мер те, которые способствуют процессу развития, и отсечь те из них, что ведут к регрессу.

Рассмотрим взаимоотношения между понятиями эффект и эффективность. Оба понятия характеризуют динамику развития организации как в количественном, так и в качественном отношении. При этом взаимосвязь этих категорий наиболее сильна в отношении качественных изменений, когда как экономический рост вызывается, например, за счет увеличения ресурсов, и поэтому может и не отражать необходимость применения интенсивных факторов.

Категории “эффект” и “эффективность” существенно различаются Эффект отражает результат деятельности организации, т. е он может быть как положительным, так и отрицательным. Эффективность, как правило, отражает положительный итог деятельности.

Эффективность рассматривает условия, способствующие достижению результата. Эффективность определяется соотношением результата (эффекта) и затрат, которые обуславливают конечный результат. Таким образом, Эффективность является сравнительной оценкой результата деятельности. Эффективность любой деятельности, как правило выражают отношением результата к затратам с целью максимизации результата, приходящегося на единицу затрат.

В условиях рынка предприниматели, стремящиеся увеличить свое преимущество перед конкурентами и тем самым обеспечить устойчивость своих рыночных позиций, используют в качестве целевых ориентиров количественные и качественные показатели.

Задачи экономического анализа решаются при использовании различных методик исследования, каковыми могут быть методики комплексного анализа, методики анализа отдельных показателей деятельности организации.

В общем понимании множество приемов, законов максимально целесообразного выполнения какой-либо задачи определяет понятие методика. Методика экономического анализа определяется как система приемов и правил проведения умозаключительного изучения, результатом которого является достижение поставленной цели анализа.

Методика экономического анализа зависит от цели, задач, объектов изучения, от содержания программы изучения, вида экономического анализа, последовательности и сроков выполнения. Совокупность методических приемов выявляет содержание конкретных, характерных для деятельности организации направлений и способов исследования: определение уровня выполнения количественных и качественных показателей бизнес плана, определение и измерение роли отдельных факторов в экономической деятельности организации, изучение динамики развития, оценки итогов деятельности и существующих резервов.

Любая методика экономического анализа должна ориентироваться на точной реализации последовательных действий, результатом которых является определение: целей, задач, объектов анализа; системы показателей, способов исследования объектов анализа, источников и технических средств обработки информации, субъектов анализа, характеристики документов для обрисовки конечных результатов анализа.

Есть общие методики анализа, используемые для различных объектов, а также частные методики, которые конкретизируют общую методику относительно той или иной организации с учетом специфики, масштабов деятельности, поставленных задач анализа.

Важное место в методике экономического анализа имеет выбор приемов, способов изучения, используемые как инструменты аналитического процесса на различных этапах: первичной обработки данных и их систематизации, исследования динамики показателей, а также их взаимосвязи и взаимозависимости, оценки влияния факторов на итоговые показатели, выявления резервов и определения путей повышения эффективности хозяйственной деятельности организации.

К стандартным приемам анализа финансовой (бухгалтерской) отчетности относятся следующие:

1. Чтение отчетности и анализ абсолютных показателей. Бухгалтерс-кий баланс является самым полным источником информации о состоянии денежных средств и имущества организации, потому что в нем отражены результаты деятельности организации к моменту его формирования. Баланс раскрывает финансово-экономическое положение организации. Чтение баланса – это понимание содержания каждой его статьи, приема ее оценки, роли в деятельности организации, связи с другими статьями. Чтение баланса позволяет выявить и оценить состав капитала, обязательств и их элементов; внеоборотных и оборотных активов и их элементов; установить наличие «болевых точек» убытков, уменьшения валюты баланса. составные элементы баланса (показатели) характеризуют положение организации на данный момент. Помимо этого, информация отчета о прибылях и убытках, а также примечания к данной финансовой отчетности позволяют определить причины, из-за которых сложилось такое положение.

2. Горизонтальный анализ бухгалтерской отчетности дает возможность сравнить показатели во времени. Для чего рассчитываются как их абсолютные так и относительные изменения. Абсолютные изменения (абсолютный прирост или уменьшение) определяют путем вычитания значения показателя за период, предшествующий отчетному периоду из значения показателя за отчетный период (на отчетную дату). Относительные изменения рассчитывают путем деления значения показателя за отчетный период (на отчетную дату) на значение показателя за предыдущий период (на предыдущую отчетную дату). Относительное изменение называется темпом роста (коэффициентом, процентом). 

3. Вертикальный анализ позволяет провести сравнение абсолютных величин отдельных показателей, которые формируют комплексный результативный показатель (например, суммы внеоборотных и оборотных активов, остатков незавершенного производства и готовой продукции и т.п.), а также сопоставление относительных характеристик отдельных показателей путем установления удельного веса каждого в их общей результативной величине.

4. Структурно-динамический анализ определяет динамику (изменение) удельного веса отдельного показателя па конец периода (или за отчетный период) по сравнению с его удельным весом на начало периода (или за предыдущий период).

5. Трендовый анализ – это анализ динамических рядов показателей хозяйственной деятельности, разделение уровня ряда на его составляющие, определение главной линии развития – тренда, отражающего долгосрочное развитие показателя.

Использование трендового анализа предполагает процессы так называемого сглаживания колебаний экстремальных минимальных и максимальных значений изучаемой группы данных. При этом используются такие методы, как: скользящие средние, центрированные скользящие средние, экспонен-циальное сглаживание.

Метод скользящих средних базируется на определении (расчете) средних величин фиксированного числа значений показателей. Скользящие средние – тренд изучаемого временного ряда. Разновидность скользящих средних – центрированные скользящие средние, которые определяются как средняя величина каждой пары значений скользящих средних то есть являющиеся двухточечными скользящими средними.

Чтобы устранить колебания временных рядов значений анализируемых показателей можно использовать метод экспоненциального сглаживания. Каждое сглаженное значение определяется путем сочетания предыдущего сглаженного значения и текущего значения временного ряда. Текущее значение взвешивается с учетом сглаживающей константы α, величина которой колеблется от 0 до 1 (чаще всего значение α выбирается от 0,1 до 0,3). Таким образом, расчет проводится по следующей формуле
Mt = αNt + (1- α) Mt-1,

где Mt – текущее сглаженное значение;

α – сглаживающая константа;

Nt – текущее значение временного ряда;

Mt-1 – предыдущее сглаженное значение.
6. Коэффициентный анализ, как правило, используется для изучения бухгалтерской отчетности. Коэффициенты, которые являются относительными показателями, подразделяются на следующие группы: группа коэффициентов распределения и группа коэффициентов координации.

Коэффициенты распределения дают возможность установить, какую часть (долю, удельный вес) тот или иной абсолютный показатель составляет от итога группы показателей.

Коэффициенты координации являются качественными характеристиками, отражающие соотношения различных по сути абсолютных показателей или их линейных комбинаций, которые имеют разное экономическое понимание. Анализ финансовых коэффициентов выражается в проведении сравнения отчетных величин с базисными, а также в изучении динамики за отчетный период и ряд лет. В зависимости от информационных возможностей финансовой (бухгалтерской) отчетности можно выделить следующие основные группы финансовых коэффициентов координации: группа коэффициентов рентабельности; группа коэффициентов оборачиваемости; группа коэффициентов финансовой устойчивости; группа коэффициентов ликвидности и платежеспособности.



§1.2. Методы факторного анализа эффективности и рисков предпринимательской деятельности.
На различных фазах анализа деятельности организации применяют разнообразные методы изучения хозяйственных процессов и их итогов, которые дают вероятность определить возможность присутствия взаимосвязи между отбираемыми исходными показателями на начальной фазе любой методики анализа, приобретающей благодаря качественным методам структурно-логический вид. Качественные методы используются также и на последней стадии анализа – стадии обобщения и оценки полученных результатов. Количественные методы позволяют обрабатывать экономическую информацию, преобразовать, систематизировать, определить влияние факторов, подсчитать неиспользованные резервы.

Количественные методы многообразны, что объясняется разнообразием и сложностью анализируемых хозяйственных процессов.

Количественные методы экономического анализа подразделяются на традиционные статистические и экономико-математические.

Традиционные статистические методы экономического анализа приме-няют с целью первичной обработки данных, систематизации, сравнения экономических показателей, изучения показателей в динамике, выполнения факторного анализа функциональных зависимостей.

Планомерное научно организованное фиксирование данных, которые отражают те или иные стороны деятельности организации, запись данных по определенным правилам и в определенных аналитических целях представ-ляет собой статистическое наблюдение.

Как обычно, изучение любого показателя начинается с изучения его абсолютной величины, сравниваемой с абсолютной величиной этого показателя в предшествующем периоде, нормативной, плановой величинами. Сравнение осуществляется также со средней величиной, рассчитываемой по комплексу аналогичных показателей, и с лучшим показателем. Сравнение на первый взгляд является наиболее простым приемом анализа. Также необходимо учитывать то, что соответственные выводы могут быть получены только при проведении сравнения сопоставимых показателей.

Относительные величины применяются в изучении динамики различных показателей, а также в процессе изучения структурных показателей и их изменения. Рассчитав темпы роста путем отношения величины соответствующего показателя к его базисной величине или к его величине за предшествующий период, можно судить об изменениях показателей в динамике.

Большое значение в экономическом анализе имеют средние величины, позволяющие обобщить группу типичных, однородных показателей деятельности организации, определить закономерности и тенденции: средняя арифметическая, средняя взвешенная, средняя геометрическая, средняя хронологическая моментного ряда динамики и т.д.

Метод группировки дает возможность изучить показатели исходя из определения между ними причинно-следственных связей. С помощью способа группировки, можно осуществить определенную классификацию показателей, а также факторов, влияющих на изменение этих показателей. Группировку полезно использовать в тех случаях, когда предполагается, что существует связь между изменением данного экономического показателя и фактором.

Разделение экономических показателей деятельности организации на результативные и факторные достаточно условно, поскольку практически каждый итоговый показатель может быть использован как факторный, оказывающий свое влияние на другой показатель, и наоборот.

В экономическом анализе исследуются факторные модели, которые отражают стохастические (вероятностные), а также функциональные зависимости (детерминированные, жесткие связи). В детерминированных факторных моделях выделяются три основных типа: мультипликативная модель, аддитивная модель, кратная модель.

Факторный анализ показателей финансовой отчетности базируется на принципе элиминирования, т.е. ликвидации влияния других факторов на динамику итогового показателя. Для выполнения задач факторного анализа применяют такие методы, как метод цепных подстановок, метод абсолютных разниц, метод относительных разниц, интегральный метод, метод долевого участия, логарифмический метод, метод дифференцирования.

Для определения влияния факторов и измерения их влияния существуют определенные методики факторного анализа, в ходе осуществления которых применяют методы факторного анализа: балансовый и индексный методы, метод цепных подстановок, метод абсолютных разниц, метод относительных разниц, интегральный метод, метод дифференцирования.

Рассмотрим некоторые из этих методов.



Балансовый метод используется, например, для определения воздействия остатков готовой продукции на начало и конец отчетного периода, объема произведенной продукции на изменение объема реализованной готовой продукции.

Индексный метод также используется, когда решаются задачи факторного анализа. Индексный метод дает возможность разложить по факторам как абсолютное, так относительное отклонение результативного показателя. Например, определение влияния на выручку от продаж двух факторов: физического объема реализованной продукции (в количественном выражении) и цен на продукцию.

Это отклонение образуется под воздействием изменений физического объема реализованной продукции и цен. Для оценки воздействия каждого фактора используют прием элиминирования, который предполагает при определении влияния одного фактора устранить влияние другого. Разница между числителем и знаменателем расчета индекса физического объема покажет влияние изменения количества реализованной продукции на сумму выручки от продаж, так как в этом случае будет элиминировано влияние цен. Разница между числителем и знаменателем расчета индекса цен покажет влияние изменения цен на сумму выручки от продаж, так как в этом случае будет элиминировано влияние количества реализованной продукции.  

Использование индексного метода имеет некоторые ограничения: число факторов в аналитической формуле, – не более двух, а результативный показатель представляется только в виде произведения факторов. При исследовании других видов факторных зависимостей с большим числом факторов применяют следующие методы факторного анализа: метод цепных подстановок, интегральный метод, логарифмический метод.

С помощью метода ценных подстановок определяется величина воз-действия факторов на итоговый показатель с использованием факторных моделей, выраженных в виде функции двух и более переменных. При этом, сначала выбирают вид формулы, в которую включают необходимое количество факторов, воздействующих на итоговый показатель. Затем формируются исходные данные о показателях и факторах в данной модели. Для этого берутся данные отчетности за два временных периода отчетного и предшествующего. Далее вычисляются значения итогового показателя. Количество таких расчетов всегда на одно больше, чем количество факторов в данной формуле. Значения факторов в расчетах последовательно заменяют с предшествующих на отчетные.

В первом расчете все значения факторов, а следовательно, и значение итогового показателя будет за предшествующий период. Во втором и в каждом последующем расчете предшествующее значение одного из факторов заменяют на его отчетное значение. Все остальные факторы остаются неизменными. В результате такого расчета величина итогового показателя становится скорректированным, При этом в каждом последующем расчете количество отчетных значений факторов становится на одно больше, чем в предыдущем расчете.

Для определения последовательности замены значений факторов с пред-шествующих на отчетные исходим из того, что в первую очередь замены проводят по количественным факторам, далее – по качественным. Замены предшествующих значений факторов на отчетные осуществляют до получения отчетного значения результативного показателя. Далее из каждого последующего результативного показателя вычитываем предыдущее его значение, и, тем самым определяем воздействие на итоговый показатель фактора, значение которого в последующем расчете было заменено с предшествующего на отчетное. Таким образом, определяют влияние каждого фактора данной модели. Алгебраическая сумма влияния всех факторов должна соответствовать абсолютному отклонению отчетного значения результативного показателя от его значения за предшествующий период. Затем делаем вывод о характере и степени воздействия каждого фактора на итоговый показатель.

Для измерения воздействия факторов на итоговый показатель в факторных моделях, которые отражают функциональные зависимости, применяется интегральный метод, как и метод цепных подстановок. Этот метод позволяет получить более точные результаты расчетов, которые не зависят от последовательности замены базисных значений факторов на отчетные. Дополнительный прирост итогового показателя, который образовался вследствие взаимодействия факторов, распределяется между ними.

Проблема разложения по факторам прироста результативного показателя, обусловленного их совместным влиянием, не может быть решена простым его делением на количество факторов, поскольку воздействие каждого отдельно взятого фактора по величине, масштабности, направлению воздействия неконкретно. В интегральном методе действует логарифмический закон перераспределения факторных нагрузок при соблюдении положения независимости факторов.

Принцип общего подхода к решению разнообразных задач вне зависимости от количества факторов, включенных в модель, а также формы связи между ними является одной из отличительных черт интегрального метода факторного анализа. Для выполнения задач факторного анализа интегральным методом нужно использовать разные формулы для измерения влияния факторов. При этом формула выбирается исходя из вида факторной системы (мультипликативная, кратная, смешанная). Сложность построения формул выражается в построении подынтегральных выражений элементов структуры факторной системы, потому что этот процесс индивидуален для каждой факторной модели.

Метод количественной оценки влияния отдельных факторов на изменение результативного показателя называется дифференцированием. Используя этот метод предполагают, что приращение результативного показателя (функции) распределяется на слагаемые, каждое из которых определяется путем умножения соответствующей частной производной на приращение переменной, по которой вычислена данная производная.

Среди методов экономической кибернетики наиболее распространены методы моделирования и системного анализа.

Эвристические методы представляют собой неформализованные методы анализа экономических явлений и процессов, принятия решений, основанных на опыте, интуиции, аналогиях, изобретательности, экспертных оценках.

Для обработки больших объемов цифровых данных успешно функционируют компьютерные программные продукты, которые выполняют в том числе расчетно-аналитические операции. При помощи этих программ осуществляются методики финансового и управленческого анализа, финансового планирования, бюджетирования и т.д. Компьютерные аналитические программы работают как самостоятельно, так и в составе системного компьютерного обеспечения. Одновременное использование правовых консультационных программ расширяет аналитические возможности программных продуктов, позволяет применять их в разных отраслях, на предприятиях различных организационно-правовых форм и масштабов деятельности.


§1.3. Классификация факторов и резервов предпринимательской деятельности.
Эффективность деятельности организации относительно маленьким количеством, относительных показателей, на каждый из которых оказывает влияние совокупность как внешних, так и внутренних факторов.

Одна из важных особенностей экономического анализа - выявление причин, влияющих на изменение экономических показателей предпринимательской деятельности. Для выявления и измерения их влияния применяются методики факторного анализа, для реализации которых необходимо построение адекватной системы результативных показателей. Преобразуя такую систему можно определить и измерить воздействие максимально существенных факторов. Кроме факторной системы рекомендуется создать информационную базу анализа, которая содержит количественные характеристики как внутренних, так и внешних факторов. Разнообразие факторов, оказывающих влияние на итоги предпринимательской деятельности, систематизируем по ряду классификационных признаков.

Поскольку при проведении экономического анализа деятельности организации используется большое количество всевозможных показателей, то нужно их группировать, систематизировать, классифицировать.

Общепринятая классификация факторов делит их на внешние и внутренние.

К внешним факторам относятся внешнеэкономические условия хозяй-ствования (система рыночных, финансовых отношений, налоговая среда, уровень платежеспособного спроса), социальные условия, природные условия.

Внутренние факторы можно подразделить на производственные (производственные ресурсы, организационно-технический уровень производства) и непроизводственные (снабжение, сбыт, природоохранные мероприятия, социальные аспекты). Помимо этого, внутренние факторы делятся на основные и неосновные. Внутренними основными являются факторы, определяющиерезультаты деятельности организации (средства труда, предметы труда, труд). Внутренние неосновные факторы определяют работу производственного коллектива, но не связаны непосредственно с сущностью рассматриваемого показателя: это структурные сдвиги в составе продукции, нарушения хозяйственной и технологической дисциплины.

Факторы в экономическом анализе могут быть общими, т.е. воздействующими на ряд показателей, или частными, специфическими для данного показателя.

Классификация факторов является базой систематизации, создания ме-тодики анализа их влияния на результативные показатели. В процессе фак-торного анализа количественно измеряется это влияние, и определяются резервы увеличения эффективности деятельности организации. В связи с этим классификация факторов аналогична классификации резервов.

Резервы – неиспользованные возможности уменьшения относительного уровня затрат материальных, трудовых и финансовых ресурсов при достигнутом уровне развития производительных сил и производственных отношений. Одним из путей применения резервов является устранение потерь и нерациональных затрат. Другой путь связан с ускорением научно-технического прогресса как основного рычага повышения интенсификации и эффективности производства. Итак, резервы представляют собой разрыв между достигнутым уровнем использования ресурсов и возможным уровнем в соответствии с накопленным производственным потенциалом организации.

Базовый принцип классификации резервов – по источникам повышения эффективности производства, которые составляют три основные группы: сам труд, предмет труда и средства труда (таблица 1.2.).

Таблица 1.1.

Классификация факторов и резервов роста эффективности деятельности организации


Класификационный признак

Вид резервов

1. По стадиям воспроизводственого цикла

Конструкторская и технологическая стадии Стадия освоения новых технологий, видов продукции

Стадия снабжения производства сырьем, комплектующими изделиями, энергией

Стадия серийного производства продукции Непроизводственная стадия (сбыт)


Класификационный признак

Вид резервов

2. По результатам их воздействия на изменение

Объемов производства и продаж

Структуры и ассортимента продукции

Качества

Затрат


Доходности

Финансового состояния

Рентабельности


3. По срокам

Текущие (их устранение возможно в настоящее время)

Ретроспективные (их воздействие является фактом, свершившимся в предшествующий период)

Перспективные (воздействие которых может повлиять на результаты в будущем)


4. По способам выявления

Явные (потери, перерасход)

Скрытые (выявление которых требует глубокого анализа)



5. По источникам

Внешние

Внутренние



6. По характеру воздействия на результативные показатели

Интенсивные

Экстенсивные


Резервы классифицируют также по конечным результатам, на которые эти резервы воздействуют: резервы повышения объема продукции, резервы совершенствования структуры и ассортимента изделий, резервы улучшения качества, резервы снижения себестоимости продукции, а также резервы повышения прибыльности продукции, укрепления финансового положения и повышения уровня рентабельности.

Большое значение имеет классификация резервов по фазам воспроизводства продукции (закупка ресурсов, изготовление и реализация продукции), по этапам создания и использования изделий (предпроизводственная фаза; производственная фаза; эксплуатационная фаза).

В зависимости от срока использования резервы бываюттекущими реализуемыми на протяжении данного года, и перспективными, которые можно реализовать в более далекой перспективе. Исходя из способовопределения резервы бывают явными (ликвидации очевидных потерь и перерасходов) и скрытыми, которые могут быть определены при помощи особых методов экономического анализа, например сравнительного межхозяйственного анализа, функционально-стоимостного анализа. Отметим, что возможны и другие способы классификации резервов в соответствии с конкретными критериями и проблемами каждой организации.

В зависимости от источников образования резервы бывают внешними и внутренними. Реализация внешних резервов зависит от состояния экономической, политической, социальной внешней среды, в которой работает организация.

Главным источником экономии и повышения ресурсоотдачи служат внутренние резервы.

Использование ресурсов организации может быть экстенсивным (ориентированным на привлечение дополнительных материальных, финансовых ресурсов) и интенсивным (ориентированным на ускорение отдачи от уже произведенных затрат путем интенсификации производства, внедрения новых технологий, повышения производительности). Одной из главных задач экономического анализа является выявление и количественное измерение неиспользованных резервов, a также разработка оптимальных вариантов их применения.


Каталог: application -> uploads -> 2016
2016 -> Современные тенденции развития рекламы в Азербайджане
uploads -> Ф и. о магистра) «Нефть и экология каспийского моря» (тема) магистрская диссертация направление экономика
uploads -> Исследование внешней маркетинговой среды предприятия. Внутренняя маркетинговая среда предприятия
uploads -> Формирование регионального рынка труда и проблемы его развития на примере Губа-Хачмазского региона
2016 -> Совершенствование системы внутренней информации в условиях управленческого учета


Поделитесь с Вашими друзьями:
  1   2   3   4   5   6




База данных защищена авторским правом ©vossta.ru 2022
обратиться к администрации

    Главная страница