«бекитемин» Батму кгпинин директору ф-м и. к., проф. Кошуев А. Ж. 2021-ж. Аксакалдар кеңеши


БатМУнун Кызыл-Кыя гуманитардык-педагогикалык институтунун



Скачать 33.48 Kb.
страница2/2
Дата08.04.2022
Размер33.48 Kb.
#130781
1   2
Аксакалдар кеңеши жобо-21

БатМУнун Кызыл-Кыя гуманитардык-педагогикалык институтунун
Аксакалдар кеңеши жөнүндө жобо
1. Жалпы жоболор
1.1. Аксакалдар кеңеши БатМУнун Кызыл-Кыя гуманитардык-педагогикалык институтунда кеңеш жана сунуш берүүчү орган катары түзүлөт.
1.2. Аксакалдар кеңеши коллегиалдуу коомдук орган болуп эсептелет. Ал өз курамына квалификациялуу, тажрыйбалуу кызматкерлерди жана институтта көп жыл эмгектенген, билим берүү системасындагы тажрыйбага бай, турмуштук тажрыйбасы бар, институттагы традицияларды билген, институттун кызматкерлери тарабынан урмат-сыйга жана абройго ээ болгон ардагерлерди бириктирет.
1.3. Аксакалдар кеңеши институттагы традициялардын уланышын жана илимий, окуу-усулдук, тарбиялык жана башкаруу ишмердигиндеги оң тажрыйбаларды камсыздоо максатында түзүлөт.
1.4. Аксакалдар кеңеши өз ишмердигинде КРнын мыйзамдык жана башка нормативдик укуктук актыларын, университеттин Уставын, Окумуштуулар кеңешинин чечимдерин, институттун башка локалдык нормативдик актыларын, ушул жобону жетекчиликке алат.
1.5. Аксакалдар кеңешинин ишмердиги мыйзамдуулук, өз эрки менен жана мүчөлөрүнүн тең укуктуулук принциптеринде негизденет.
1.6. Аксакалдар кеңеши өз ишинде институттун башка коомдук бирикмелери менен кызматташат, андан тышкары башка уюмдарды жана бийлик органдарын коомдук кызматташууга тартат.
2. Аксакалдар кеңешинин негизги максаттары жана функциялары
2.1. Аксакалдар кеңешинин максаттары болуп төмөнкүлөр эсептелет:

  • азыркы шартта стратегиялык багыттарды аныктоо жана институттун ишмердигинин программасын иштеп чыгуу;

  • аймактык жана республикалык деңгээлдерде ишмердиктин бардык багыттары боюнча институтту өнүктүрүү жана атаандаштык жөндөмдүүлүгүн көтөрүү;

  • келечекке тиешелүү программалардын негизинде институтту өнүктүрүү, кызматкерлердин эмгек өндүрүмдүүлүгүнүн сапатын жогорулатуу жана институттун структуралык бөлүмдөрүнүн ишин жакшыртуу.

2.2. Коюлган максаттарга жетүү үчүн Аксакалдар кеңеши төмөнкү функцияларды аткарат:

  • азыркы шарттагы институттун стратегиялык багыттарын аныктоого жана институттун ишмердигинин программасын иштеп чыгууга катышат; кайталанып жатат

  • аймактык жана республикалык деңгээлдерде ишмердиктин бардык багыттары боюнча институтту өнүктүрүүгө, атаандаштык жөндөмдүүлүгүн көтөрүүгө жардамдашат;

  • институттун жана анын структуралык бөлүмдөрүнүн келечекке өнүгүү программаларына эксперттик баалоону ишке ашырат;

  • эмгек ардагерлеринин жана институттун кызматкерлеринин кесиптик жактан баарлашуусуна, жаш коллегалары менен чыгармачылык тажрыйба алмашууга, муундардын байланышын жана калыптанган традицияларды сактоого, ошондой эле коллективде корпоративдик маданияттын калыптанышына жардамдашат (бирге аракеттенет);

  • институттун кызматкерлерин мамлекеттик, өкмөттүк, ведомостволук жана муниципалдык сыйлыктарга көрсөтүү үчүн сунуштарды берет.

Кереги жок ички иштерге кийлигишип калат
3. Аксакалдар кеңешине мүчөлүк
3.1. Аксакалдар кеңешинин мүчөлөрүнүн жалпы саны институттун директорунун буйругу аркылуу аныкталат. Директордон көз каранды болуп калат каалаганы бекитиет Аксакалдар кеңеши институтта 15 жылдан кем эмес эмгектенген, институттун алдында педагогикалык, тарбиялык, илимий жана административдик ишмердиктеринде салмактуу эмгек сиңирген илимий-педагогикалык жана административдик кызматкерлеринен куралат.
3.2. Аксакалдар кеңешинин төрагасы, төраганын орун басары жана катчысы болот. кеңештин төрагасын ким шайлайт
3.3. Аксакалдар кеңешинин мүчөлөрү өзүнүн жеке каалоосу боюнча, институттун Окумуштуулар кеңеши, бөлүмдөрү, кафедралары аркылуу сунушталып, түзүлөт.
3.4. Төрагасы, орун басары жана катчысы Аксакалдар кеңешинин мүчөлөрүнүн ичинен, ачык (жабык) добуш берүү аркылуу, тизмедегилердин 50%тен кем (көпчүлүк эместа) эмес мүчөлөрү катышкан кеңештин отурумунда, жөнөкөй көпчүлүк добуш берүү аркылуу шайланат.
4. Аксакалдар кеңешинин иши
4.1. Аксакалдар кеңешинде кабыл алынган чечимдер сунуш берүү мүнөзүнө ээ.
4.2. Аксакалдар кеңеши институттун директору менен макулдашылган, календарлык жылга түзүлгөн план боюнча иштейт.
4.3. Аксакалдар кеңешинин ишинин формасы (жогорку органы) кеңештин отуруму(кенеш) болуп эсептелет. Эгерде тизмедеги мүчөлөрдүн жарымынан көбү катышкан болсо, анда Аксакалдар кеңешинин отуруму укуктук жактан күчкө ээ болот.
4.4. Аксакалдар кеңешинин чечимдери отурумга катышкандардын көпчүлүк добушу менен кабыл алынат.
4.5. Аксакалдар кеңешинин отурумдары эки айда бир жолудан кем эмес өткөрүлөт. Кезексиз отурумду өткөрүү чечими Аксакалдар кеңешинин төрагасы тарабынан кабыл алынат.
4.6. Аксакалдар кеңешинин отурумдары жана анын чечимдери протоколдоштурулат.
4.7. Аксакалдар кеңеши өзүнүн отурумдарына институттун кызматкерлерин жана кызыкдар тараптарды кошумча чакыруу укугуна ээ.
4.8. Аксакалдар кеңешинин төрагасы:

  • Аксакалдар кеңешинин ишин пландаштырат жана уюштурат;

  • Аксакалдар кеңешинин отурумдары өткөрүлүүчү орунду, убактысын аныктайт, отурумдун күн тартибин түзүүнү уюштурат;

  • Аксакалдар кеңешинин отурумдарына төрагалык кылат же отурумду алып барууну орун басарына тапшырат;

  • отурумдардын протоколдоруна, ошондой эле Аксакалдар кеңешинин атынан чыгыш болуучу башка документтерге колтамга коет;

  • өз компетенциясынын чегиндеги жана башка полномочиелерди ишке ашырат.

4.9. Аксакалдар кеңешинин төрагасынын орун басары:

  • Аксакалдар кеңешинин мүчөлөрүнүн сунуштарынын негизинде иш планды жана кезектеги отурумдардын күн тартибин калыптардырат;

  • төраганын тапшыруусу боюнча Аксакалдар кеңешинин отурумдарына төрагалыкты алып барат;

  • Аксакалдар кеңешинин төрагасынын башка тапшырмаларын аткарат.

4.10. Аксакалдар кеңешинин мүчөлөрү:

  • Аксакалдар кеңешинин иш планы, отурумдарынын күн тартиби жана суроолорду талкуулоо тартиби боюнча сунуштарды берет;

  • Аксакалдар кеңешинин отурумдарына катышат жана отурумдарга материалдарды даярдоого катышат.

4.11. Аксакалдар кеңешинин катчысы:

  • Аксакалдар кеңешинин төрагасынын жана анын орун басарынын тапшырмаларын аткарат, отурумдарды өткөрүүнү уюштурат жана Аксакалдар кеңешинин документтерин даярдайт, анын ишмердиги жөнүндө маалыматты камсыздайт.

5. Жобону бекитүү жана өзгөртүү тартиби
5.1. Ушул Жобого өзгөртүү жана толуктоо Окумуштуу кеңештин, институттун директорунун, Аксакалдар кеңешинин төрагасынын жана мүчөлөрүнүн демилгеси боюнча киргизилет.
5.2. Бул Жобо университеттин Окумуштуу кеңешинин чечими менен бекитилет.
Скачать 33.48 Kb.

Поделитесь с Вашими друзьями:
1   2




База данных защищена авторским правом ©vossta.ru 2022
обратиться к администрации

    Главная страница