Экономика фирмы



страница1/4
Дата28.04.2019
Размер493 Kb.
#84776
ТипПрограмма
  1   2   3   4

.МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Федеральное государственное автономное
образовательное учреждение высшего образования


«Новосибирский национальный исследовательский государственный университет»

Рабочая программа дисциплины
ЭКОНОМИКА ФИРМЫ

Направление подготовки



080100.62

ЭКОНОМИКА

Квалификация (степень) выпускника



Бакалавр

Новосибирск

2014

Программа учебного курса «Экономика фирмы» составлена в соответствии с требованиями к обязательному минимуму содержания и уровню подготовки бакалавров по направлению 080100 «Экономика» согласно ФГОС ВПО третьего поколения.


Автор: Соломенникова Елена Афанасьевна, к.э.н., доцент

Факультет: Экономический

Кафедра: Моделирования и управления промышленным производством
1. ЦЕЛИ ОСВОЕНИЯ ДИСЦИПЛИНЫ (КУРСА)

Целью курса является формирование у студентов базовых знаний по экономике фирмы, создание у них системного представления об экономике процессов производства товаров и услуг, реализуемых на уровне самостоятельного субъекта хозяйствования.

Курс «Экономика фирмы» направлен на преодоление разрыва между методологическими парадигмами микроэкономической теории, в том числе теории фирмы, и практикой принятия хозяйственных и управленческих решений и является некоторым симбиозом прикладных аспектов традиционной экономики предприятия и их теоретической интерпретации на основе исследовательского подхода микроэкономики и институциональной экономики



Основные задачи дисциплины:

  • Ознакомить студентов с основными понятиями экономики фирмы;

  • Освоить цели, задачи, функции и структуры промышленных предприятий;

  • Понять место предприятия в системе институтов рыночного хозяйства;

  • Ознакомить студентов с системой экономических показателей, характеризующих состояние, движение, использование производственных факторов, вовлеченных в процесс функционирования фирмы;

  • Изучить формирование затрат, их взаимосвязь с результатами деятельности и эффективности фирмы;

  • Понять и осмыслить проблемы и факты экономической жизни российских предприятий.


2. МЕСТО ДИСЦИПЛИНЫ В СТРУКТУРЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ

Дисциплина «Экономика фирмы» изучается студентами второго курса в третьем семестре, входит в вариативную часть профессионального цикла в качестве обязательной части по направлению 080100 «Экономика».



Соотношение с другими дисциплинами.

Дисциплина основывается на знании следующих дисциплин: «Микроэкономика» и «Анализ хозяйственной деятельности предприятия».

Изучение дисциплины необходимо для дальнейшего изучения таких дисциплин, как: «Бухгалтерский учет и анализ», «Экономико-математические модели в управлении предприятием», «Экономика предпринимательства».
3. КОМПЕТЕНЦИИ ОБУЧАЮЩЕГОСЯ, ФОРМИРУЕМЫЕ В РЕЗУЛЬТАТЕ ОСВОЕНИЯ ДИСЦИПЛИНЫ

Процесс изучения дисциплины направлен на формирование у выпускников следующих компетенций (согласно ФГОС):



Коды
компетенций

Название компетенции

1

2

ОК - общекультурные компетенции

ОК-4

Способен анализировать социально-значимые проблемы и процессы, происходящие в обществе, и прогнозировать возможное их развитие в будущем

ОК-5

Умеет использовать нормативные правовые документы в своей деятельности

ОК-8

Способен находить организационно-управленческие решения и готов нести за них ответственность

ОК-13

Владеет основными методами, способами и средствами получения, хранения, переработки информации, имеет навыки работы с компьютером как средством управления информацией, способнее работать с информацией в глобальных компьютерных сетях

ПК - профессиональные компетенции

Расчетно-экономическая деятельность

ПК - 1

Способен собрать и проанализировать исходные данные, необходимые для расчета экономических и социально-экономических показателей, характеризующих деятельность хозяйствующих субъектов

ПК-2

Способен на основе типовых методик и действующей нормативно-правовой базы рассчитать экономические и социально-экономические показатели, характеризующих деятельность хозяйствующих субъектов

ПК-3

Способен выполнять необходимые для составления экономических разделов планов расчеты, обосновывать их и представлять результаты работы в соответствии с принятыми в организации стандартами

Аналитическая, научно-исследовательская деятельность







ПК - 5

Способен выбрать инструментальные средства для обработки экономических данных в соответствии с поставленной задачей, проанализировать результаты расчетов и обосновать полученные выводы

ПК - 6

Способен на основе описания экономических процессов и явлений строить стандартные теоретические и эконометрические модели, анализировать и содержательно интерпретировать полученные результаты

ПК - 7

Способен анализировать и интерпретировать финансовую, бухгалтерскую и иную информацию, содержащуюся в отчетности предприятий различных форм собственности, организаций, ведомств и использовать полученные сведения для принятия управленческих решений

ПК - 8

Способен анализировать и интерпретировать данные отечественной и зарубежной статистики о социально-экономических процессах и явлениях, выявлять тенденции изменения социально-экономических показателей

ПК - 10

Способен использовать для решения аналитических и исследовательских задач современные технические средства и информационные технологии

Организационно-управленческая деятельность

ПК - 13

Способен критически оценить предлагаемые варианты управленческих решений, разработать и обосновать предложения по их совершенствованию с учетом критериев социально-экономической эффективности, рисков и возможных социально-экономических последствий

В результате освоения дисциплины обучающийся должен:



В результате изучения дисциплины бакалавр должен

Знать:

  • законодательство в отношении разных организационно-правовых форм и нормативно-правовую базу, регулирующую финансово-хозяйственную деятельность фирмы (ОК-5);

  • методы планирования деятельности фирмы и обоснования управленческих решений (ОК-13, ПК-3);

  • методы оценки деятельности фирмы (ПК-1, ПК-2, ПК-3, ПК-5, ПК-10);

  • опыт ведущих отечественных и зарубежных компаний в области экономики фирмы (ОК-5, ОК-13, ПК-8);

  • суть и классификации основных и оборотных средств и трудовых ресурсов и показатели состояния, движения и эффективности их использования (ПК-2, ПК-3);

  • группировки затрат: смету и калькуляцию затрат (ПК-3);

  • как формируются и рассчитываются результаты деятельности фирмы (ПК-3, ПК-5).

Уметь:

  • рассчитывать показатели состояния, движения и эффективности использования всех видов ресурсов (ОК-4, ПК-1, ПК-2, ПК-3);

  • составлять смету и калькуляцию себестоимость продукции и анализировать их (ПК-5, ПК-6, ПК-7);

  • определять конечные результаты деятельности фирмы и анализировать их (ОК-8, ПК-3, ПК-7);

  • анализировать организационную структуру предприятия и разрабатывать предложения по ее совершенствованию (ПК-6, ПК-13);

  • формировать систему планов деятельности фирмы (ПК-2, ПК-3);

  • проводить анализ финансовой отчетности и использовать результаты в целях обоснования планов и управленческих решений (ПК-7);

  • формировать систему показателей и использовать современные технологии и сбора и обработки информации в целях оценки деятельности фирмы (ПК-1, ПК-2, ПК-10);

  • определять эффективность производства и фирмы (ПК-5, ПК-10, ПК-13).

Владеть:

  • навыками сбора и обработки необходимых данных, необходимых для разработки планов и обоснования управленческих решений (ПК-1, ПК-7, ПК-8);

  • методами планирования деятельности фирмы (ПК-2, ПК-3);

  • методами оценки деятельности фирмы (ОК-8, ПК-1, ПК-2);

  • методами выявления резервов повышения эффективности деятельности фирмы (ОК-4, ПК-7, ПК-13).

  • Общая трудоемкость дисциплины составляет 4 зачетных единицы, 144 часа.




Вид учебной работы

Всего часов

Семестр, час

Общая трудоемкость дисциплины

144

144

Аудиторные занятия

72

72

Лекции

28

28

Практические занятия (ПЗ)

36

36

Контактные часы

8

8

Самостоятельная работа

72

72

В том числе:







Работа с литературой, решение задач

22

22

Подготовка к контрольным работам

10

10

Разбор кейсов

4

4

Подготовка к экзаменам

36

36

Форма промежуточного контроля




экзамен


4. СТРУКТУРА И СОДЕРЖАНИЕ ДИСЦИПЛИНЫ «ЭКОНОМИКА ФИРМЫ»
Общая трудоемкость дисциплины составляет 4 зачетных единиц, 144 часа, из них 72 часа самостоятельной работы




п/п




Раздел

дисциплины

Семестр

Неделя семестра

Виды учебной работы, включая самостоятельную работу студентов и трудоемкость
(в часах)


Формы текущего контроля

успеваемости

(по неделям

семестра)

Форма промежуточной аттестации

(по семестрам)

контактная работа

самостоятельная работа

лекции

практические занятия

консультации, КСР

1

Введение в курс. Общая часть. Предмет экономики фирмы. Фирма в системе институтов рыночного хозяйства. Фирма: цели, функции, структура. Деятельность фирмы: функциональный аспект. Государственное регулирование деятельности предприятий.

3

1

2

2

0

2




2

Организационно-правовые формы компаний. Понятие юридического лица. Товарищества. Общества. Другие организационно-правовые формы.




2-3

4

4




8

Реферат юридическим лицам по ГК и соответствующим законам;

Компьютерная контрольная работа



3.

Основные средства фирмы.

Основные средства: понятие и виды оценок. Показатели состояния, движения и использования основных средств. Износ и амортизация основных средств.






4-5

4

4




8

Экспресс-тесты на лекциях, обсуждение темы на семинара , решение задач,

компьютерная контрольная работа



4

Оборотные средства.

Понятие и классификация оборотных средств. Показатели использования оборотных средств. Управление оборотными средствами. Материально-техническое обеспечение фирмы.






6-7

4

4




8

Решение задач,

компьютерная контрольная работа

обсуждение кейса на семинарах


5.

Трудовые ресурсы.

Основные понятия трудовых ресурсов. Эффективность использования трудовых ресурсов. Оплата труда в фирме. Формы и системы заработной платы.






8-9

4

4




8

Решение задач,

компьютерная контрольная работа, обсуждение темы на семинарах



6.

Издержки и себестоимость.

Понятие и основные показатели себестоимости. Управление издержками фирмы. Анализ безубыточности производства.






10-11

4

4




10

Решение задач,

компьютерная контрольная работа, обсуждение темы на семинарах, мини самостоятельные работы на семинарах, экспресс-тесты на лекциях



7.

Результаты деятельности фирмы.

Понятие результатов деятельности фирмы. Прибыль и рентабельность фирмы. Конкурентоспособность продукции и предприятия.






12

2

3

2

8

Решение задач,

компьютерная контрольная работа, обсуждение темы на семинарах, экспресс-тесты на лекциях



8.

Производственная программа фирмы.

Понятие производственной программы. Методы определения производственной программы. Производственная мощность предприятия.






13

4

4




4

Решение задач, обсуждение темы на семинарах

9.

Экономическая эффективность деятельности фирмы.

Расчет экономической эффективности. Основные показатели экономической эффективности. Учет фактора времени. Антикризисное управление фирмой.






14-15

3

3

2

6

Решение задач,

компьютерная контрольная работа, обсуждение темы на семинарах. Реферат по видам банкротства



10.

Структуры управления фирмой. Виды структур управления. Анализ организационных структур управления компаниями. Реструктуризация российских предприятий.




16-18

4

4




10

Анализ кейса, разбор схем организационных структур управления компаниями и предложений об их совершенствовании





Итоговая оценка



















Экзамен




Итого







36

36

4

68







  1. Содержание дисциплины

    1. Разделы дисциплины и виды занятий

Общекультурные и профессиональные компетенции формируются в процессе изучения различных разделов курса.





Содержание раздела

Компетенции

I.

Общая часть

1.1.Предмет экономики фирмы. Фирма в системе институтов рыночного хозяйства.

Цель и задачи курса. Место в учебной Программе. Связь с другими курсами. Экономика фирмы и теория фирмы: общее и различия. Экономика фирмы как самостоятельная экономическая дисциплина. Объект изучения экономики фирмы. Предмет экономики фирмы. Фирма и предпринимательство. Инновационная природа предпринимательства. Механизм действия и использования предпринимательского ресурса общества. Стимулы предпринимательской активности. Роль фирмы в обществе. Фирма в системе институтов рыночного хозяйства. Место фирмы в кругообороте ресурсов, продуктов, доходов.

Закономерности и особенности развития рыночной системы хозяйствования. Государственное регулирование и хозяйственная самостоятельность фирмы. Особенности перехода фирм к рынку в России.

1.2. Фирма: цели, функции, структура.

Предприятие, фирма, корпорация. Понятие фирмы как совокупности контрактов, цель и задачи создания и функционирования. Проблемы согласования целей общества и фирмы. Цели российских предприятий (анализ эмпирических данных). Цели фирмы: максимизация прибыли; максимизация продаж; максимизация роста; максимизация добавленной стоимости и другие цели, и интересы заинтересованных сторон. Совмещение целей. “Агентская теория”. Характерные черты и признаки фирмы. Функции, выполняемые фирмой: производственная, экономическая, финансовая, социальная, инновационная, инвестиционная, экологическая. Организационные формы бизнеса и их взаимодействие. Структура элементов фирмы. Классификация фирм по различным признакам: по формам собственности, отраслевой принадлежности, размерам, участию иностранного капитала, организационно-правовым формам.

Границы и структура предприятия: изменяющаяся природа предприятия; внутренняя структура; вертикальные границы и отношения; горизонтальное разнообразие и организационная структура (производственная структура и организационная структура управления). Концентрация производства; размеры производственных объектов и размеры предприятий. Необходимость сочетания мелких, средних и крупных предприятий в структуре промышленности, ее отраслей и регионов. Сущность антимонопольного законодательства.

Экономическая среда функционирования фирмы: сущность, факторы и субъекты. Свойства экономической среды. Сложность экономической среды и показатели, ее определяющие. Динамизм экономической среды. Взаимосвязь и взаимообусловленность факторов экономической среды. Неопределенность экономической среды. Факторы, определяющие свойства внешней среды функционирования предприятия. Влияние внешней среды на стратегию и тактику предприятия. Государственное регулирование производственно-хозяйственной деятельности предприятия. Учет особенностей экономической среды при разработке стратегии и тактики предприятия.



Деятельность предприятия: функциональный аспект.

Производственная функция фирмы.

Факторы производства: трудовые ресурсы, основной капитал, оборотный капитал, технологии. Основные показатели и проблемы их измерения.

Теория производства в рамках экономики фирмы: понятие; производственная функция; средний выпуск, предельная производительность и предельный выпуск; виды производственных функций.

Экономическая функция фирмы.

Понятие и природа издержек. Операционные и трансакционные издержки. Операционные издержки: классификации. Теория затрат: функции “затраты-выпуск”. Динамика долгосрочных издержек. Экономические преимущества и недостатки, обусловленные увеличением масштаба производства.

Трансакционные издержки и их типы, характеристика трансакций, границы применимости концепции трансакционных издержек. Динамика издержек и стратегия управления.

Эмпирические оценки функции издержек: оценка функции краткосрочных издержек, оценка долгосрочных издержек.

Оценки трансакционных издержек в производственной деятельности российских предприятий.

Финансовая и инвестиционная деятельность фирмы.

Определение потребности предприятия в финансовых ресурсах. Источники покрытия финансовой потребности. Собственные и заемные средства. Стоимость капитала. Управление капиталом. Принятие финансовых и инвестиционных решений: принципы и критерии оценки. Российские предприятия: взаимодействие с финансовой системой. Модели поведения предприятий на финансовых рынках.



Другие виды деятельности предприятия: инновационная деятельность, маркетинговая, внешнеэкономическая, экологическая деятельность, социальная функция фирмы.

Инновации: понятие и виды. Инновационная политика предприятия Результаты инновационной деятельности предприятий.



1.3. Государственное регулирование деятельности предприятий.

Экономическая роль правительства: внешние экономические условия; регулирование общественной полезности, ограничение рыночной мощности и недобросовестной конкуренции, принуждение к выполнению контрактов, поведение регулирующих органов, тенденции дерегулирования и приватизации



Затрагивает формирование

ОК-5, ПК-2



II.

Организационно-правовые формы компаний

Классификация предприятий по формам собственности и организационно-правовым формам. Понятие и признаки юридического лица. Коммерческие организации: хозяйственные товариществ и общества, хозяйственные партнерства, производственные кооперативы, государственные и муниципальные унитарные предприятия. Холдинговые компании, финансово-промышленные группы, стратегические альянсы и другие объединения юридических лиц.



Формирование

ОК-5, ОК-8, ПК-2, ПК-13



III.


Основные средства

    1. Основные средства: понятие и виды оценок

Основные средства и нематериальные активы. Состав и структура основных средств промышленного предприятия. Производственные и непроизводственные фонды. Состав и структура производственных фондов. Непроизводственные фонды для целей социально-бытового обеспечения работников предприятия.

Стоимостные формы воспроизводства основных фондов. Оценка основных производственных фондов: натуральная, стоимостная. Виды стоимостной оценки основных фондов: первоначальная, восстановительная, остаточная первоначальная и остаточная восстановительная, ликвидационная и среднегодовая стоимости. Факторы, определяющие структуру основных производственных фондов. Обобщающие и дифференцированные показатели использования основных фондов. Проблемы повышения эффективности использования основных фондов на предприятии.

Планирование потребности предприятия в основных фондах.

Показатели состояния, движения и использования основных средств. Планирование основных фондов: система плановых натурально-вещественных и стоимостных показателей. Учет наличия и состояния основных фондов и движения основных средств. Показатели эффективности использования основных фондов. Анализ движения основных средств и использования основных фондов.


    1. Износ и амортизация основных средств.

Износ: сущность, виды. Методы оценки физического и морального износа основных фондов. Проблемы замедления износа. Амортизация основных фондов: сущность и назначение. Нормы амортизации и методика их расчета. Четыре способа начисления амортизации. Метод равномерного (линейного) начисления амортизации: сущность, экономическая оценка. Ускоренная амортизация: сущность, методы начисления и область применения, экономическая оценка. Метод возрастающей амортизации: сущность, экономическая оценка.

Срок полезного использования элементов основных средств, проблемы определения его оптимального размера. Необходимость и проблемы обновления основных производственных фондов. Формы обновления основных производственных фондов: капитальный ремонт, модернизация, техническое перевооружение, реконструкция, новое строительство, лизинг. Лизинговый платеж: методика расчета и факторы, его определяющие. Показатели эффективности обновления основных фондов. Амортизационная политика и ее влияние на эффективность обновления основных фондов. Связь форм обновления с формами воспроизводства основных фондов. Аренда основных фондов. Методические основы определения арендной платы при аренде основных производственных фондов. Фонд накопления и его роль в совершенствовании и обновлении основных фондов. Баланс рабочего времени одного станка



Формирование

ОК-5, ПК-1,

ПК-2, ПК-3,

ПК-10


IV.

Оборотные средства

4.1.Понятие и классификация оборотных средств

Состав и структура оборотных средств промышленного предприятия. Классификации оборотных средств по различным признакам. Оборотные производственные фонды, натурально-вещественные формы их движения. Состав оборотных фондов: производственные запасы, незавершенное производство и расходы будущих периодов. Состав фондов обращения: готовая продукция на складе предприятия-изготовителя; отгруженная, но не оплаченная продукция; денежные средства и расчеты. Собственные и заемные оборотные средства. Методы управления оборотными средствами.


4.2. Материальные ресурсы и эффективность их использования

Материальные ресурсы предприятия: понятие, состав, структура, методы оценки и проблемы обеспечения эффективности их использования. Отходы производства: пути их рационального использования и минимизации. Стадии кругооборота оборотных средств. Планирование потребности в материальных ресурсах. Показатели использования материально-сырьевых и топливно-энергетических ресурсов и методика их расчета. Нормирование расхода материалов: сущность, назначение, виды. Классификация норм расхода материальных ресурсов. Учет материальных ресурсов и их использования. Контроль за движением оборотных средств. Анализ использования материальных ресурсов, размеров и движения оборотных средств. Направления повышения эффективности использования и экономии материальных ресурсов на предприятии. Ресурсо- и энергосберегающая деятельность предприятия: необходимость, оценка и направления совершенствования



4.2.Показатели использования оборотных средств

Оборот оборотных средств как стоимостная форма движения оборотных фондов и фондов обращения. Определение рационального производственно-коммерческого цикла. Показатели оборачиваемости. Планирование оборотных средств, система натуральных и стоимостных показателей планирования оборотных средств и их элементов. Методические основы определения потребности в производственных запасах, незавершенном производстве, расходах будущих периодов и готовой продукции. Потребность в денежных средствах: расчет потребности и определение источников их покрытия. Факторы, влияющие на эффективность использования оборотных средств. Система показателей использования оборотных средств.



4.3. Управление оборотными средствами

Пути повышения эффективности использования оборотных средств. Влияние ускорения оборачиваемости оборотных средств на экономику предприятия. Проблема всемерной экономии материальных ресурсов и использования отходов производства. Методы управления оборотными средствами.



4.4. Материально-техническое обеспечение фирмы

Материально-техническое обеспечение производственно-хозяйственной деятельности, его организация и формы. Планирование заказов и запасов материальных ресурсов. Планирование использования материальных ресурсов в производстве.



Формирование

ОК-5, ПК-1,

ПК-2, ПК-3,

ПК-10


V.

Труд, заработная плата и кадры

5.1. Основные понятия трудовых ресурсов

Персонал. Кадры предприятия, труд и заработная плата, фонды и средства социального развития. Состав и структура кадров, оборот, сменяемость и текучесть, профессиональная ориентация и профессиональный отбор, подготовка, переподготовка и повышение квалификации кадров.



5.2. Эффективность использования трудовых ресурсов

Нормирование труда, его значение и задачи, методы нормирования, виды и структура норм. Баланс рабочего времени одного рабочего. Учет рабочего времени и численности персонала, занятого в основной деятельности (промышленно-производственного персонала) и их использования. Баланс рабочей силы предприятия. Анализ численности и состава кадров.

Производительность труда как важнейший показатель эффективности работы персонала: значение, понятие, показатели, методы измерения. Учет затрат труда, анализ уровня производительности труда. Резервы роста производительности труда. Анализ влияния факторов на уровень производительности труда.

5.3. Оплата труда в фирме

Сущность и виды оплаты труда. Функции оплаты труда. Воспроизводственная, стимулирующая и компенсационная функции заработной платы. Оценка стоимости рабочей силы. Государственное регулирование оплаты труда. Элементы государственного регулирования оплаты труда. Минимальная заработная плата: сущность, назначение и порядок определения на основе минимального потребительского бюджета. Механизм индексации заработной платы с учетом инфляции. Формы и системы оплаты труда рабочих: сдельная и повременная; тарифная и бестарифная. Тарифная система: сущность, элементы, область применения. Единый тарифно-квалификационный справочник, его назначение при организации оплаты труда. Методика определения тарифной ставки. Механизм повышения индивидуальных тарифных ставок в зависимости от результатов деятельности предприятия. Система доплат и надбавок: сущность, назначение, область применения.


Договорное регулирование оплаты труда на основе социального партнерства. Генеральное соглашение, отраслевое соглашение, коллективный договор, трудовой договор (контракт): назначение, содержание, порядок разработки и механизм использования.

Фонд потребления. Анализ фонда заработной платы и его использования.



5.4. Формы и системы заработной платы

Сдельная форма: сущность и системы. Сдельная расценка: назначение и методика расчета. Прямая сдельная, сдельно-премиальная, сдельно-прогрессивная, косвенно-сдельная, аккордная системы оплаты труда: особенности, порядок определения заработка и область эффективного применения. Повременная форма оплаты труда: сущность и системы. Прямая повременная и повременно-премиальная системы оплаты труда: особенности, порядок определения заработка и область эффективного применения.


Контрактная система оплаты труда: сущность, особенности и область эффективного применения.
Источники средств на оплату труда. Планирование фонда заработной платы. Соотношение прироста оплаты и производительности труда. Проблемы достижения эффективности использования средств на оплату труда. Проблемы повышения стимулирующей роли заработной платы в трансформационный период.

Формирование

ОК-4, ОК-5, ПК-1, ПК-2, ПК-3, ПК-10



VI.

Издержки и себестоимость

Понятие и основные показатели себестоимости. Экономическое содержание издержек производства и реализации продукции. Издержки фирмы: сущность и источники покрытия. Определение затрат по действующему законодательству, методы их измерения. Виды и классификация издержек. Особенности постоянных и переменных издержек. Структура издержек и факторы, ее определяющие. Влияние отраслевых особенностей на структуру издержек производства и реализации продукции. Затраты производственных ресурсов на производство и реализацию продукции. Элементы затрат: характеристика и экономическая оценка. Себестоимость продукции: сущность, классификация, показатели. Смета затрат на производство и реализацию продукции: назначение, формирование. Методы калькулирования себестоимости. Состав затрат, относимых на себестоимость: государственная регламентация. Особенности определения себестоимости продукции в различных отраслях. Разработка плановой калькуляции себестоимости.

    1. Управление издержками фирмы

Управление снижением себестоимости продукции по технико-экономическим факторам. Влияние на себестоимость технического уровня производства, внедрения ресурсосберегающей технологии, улучшения организации производства, труда и его оплаты, изменения объема, структуры и размещения производства, повышения качества продукции. Влияние динамики цен на себестоимость.

Организация учета затрат на производственно-хозяйственную деятельность.

Анализ затрат на производство и реализацию продукции. Методы комплексного анализа затрат. Функционально-стоимостной анализ, его цели, особенности и задачи. Использование экономико-математических методов для анализа и планирования себестоимости продукции.

Планирование снижения себестоимости: методы, порядок расчета. Государственное регулирование себестоимости продукции. Зарубежный опыт управления себестоимостью продукции. Взаимосвязь себестоимости и стоимости продукции. Проблемы снижения издержек предприятия и себестоимости продукции в условиях трансформационной экономики.



    1. Анализ безубыточности производства

Точка безубыточности для моно- и многономенклатурного предприятия: определения, методы графического и аналитического расчетов. Анализ чувствительности прибыли к разным факторам.

Формирование

ОК-5, ОК-8, ПК-1, ПК-2, ПК-3, ПК-5,

ПК-6, ПК-7,

ПК-10


VII.

Результаты деятельности фирмы

7.1. Понятие результатов деятельности фирмы

Результаты производственно-хозяйственной деятельности предприятия и их измерение. Продукция предприятия и ее виды. Задачи выполнения договоров поставки. Показатели качества продукции. Производственные услуги и фирменное сопровождение изделий.

Доход: сущность и виды. Методы определения дохода предприятия. Факторы, влияющие на величину дохода предприятия. Виды цен и их определение. Выручка, валовой доход, доходы от реализации, прочие виды доходов.

Распределение и использование валового дохода, обязательные платежи из дохода, относимые на себестоимость.



7.2. Прибыль и рентабельность фирмы

Прибыль: концепции, измерение, планирование и управление. Децентрализованные центры прибыли. Основные направления распределения и использования прибыли: налоговые и другие обязательные платежи из прибыли, чистая прибыль и ее использование. Резервный фонд. Распределение части прибыли между пайщиками или акционерами. Прибыль предприятия: сущность, виды, функции, механизм формирования и использования. Налогообложение доходов и прибыли как элемент экономической ответственности предприятия. Классификация налогов, участвующих в формировании стоимости продукции. Особенности использования чистой прибыли на предприятиях различных хозяйственно-правовых форм. Планирование прибыли. Механизм льготирования прибыли. Оценка резервов повышения прибыли и пути ее увеличения.

Рентабельность: концепции, измерение, планирование и управление. Рентабельность: сущность, виды, показатели и методика их расчета. Взаимосвязь показателей рентабельности с другими показателями хозяйственной деятельности предприятия. Финансовые результаты деятельности предприятия. Обоснование направлений повышения прибыльности деятельности предприятия. Учет и анализ результатов хозяйственной деятельности, их назначение и особенности.

7.3. Конкурентоспособность продукции и предприятия

Конкурентоспособность продукции: сущность и измерители. Необходимость обеспечения конкурентоспособности продукции и предприятия. Факторы, определяющие конкурентоспособность продукции. Методы оценки уровня конкурентоспособности продукции. Предпосылки повышения конкурентоспособности продукции.


Конкурентоспособность предприятия и ее связь с конкурентоспособностью продукции. Планирование обеспечения конкурентоспособности продукции в рыночных условиях. Многоугольник конкурентоспособности предприятия и факторы, на него влияющие.
Конкурентоспособность фирмы: концепция, проблемы оценки и измерения.

Формирование

ОК-4, ОК-8, ПК-1, ПК-2, ПК-3, ПК-5,

ПК-6, ПК-7,

ПК-10


VIII.

Производственная программа фирмы

8.1.Понятие производственной программы

Производственная программа предприятия: понятие, структура, назначение. Показатели и измерители производственной программы. Номенклатура и ассортимент продукции.



8.2. Методы определения производственной программы

Планирование производственной программы предприятия. Обоснование номенклатуры и ассортимента производимой продукции. Особенности формирования портфеля заказов предприятия на основе прямых договоров. Государственный заказ. Планирование объемов производства. Формирование производственной программы на основе заказов потребителей. Учет требований рынка при формировании производственной программы.


Факторы, определяющие возможный объем продаж предприятия. Этапы разработки производственной программы.

8.3. Производственная мощность предприятия

Производственная мощность предприятия и методика ее расчета. Среднегодовая производственная мощность. Факторы, определяющие величину производственной мощности предприятия. Показатели использования производственной мощности. Обоснование производственной программы действующими производственными мощностями. Определение дополнительного ввода производственных мощностей. Создание резерва производственных мощностей. Консервация производственных мощностей: сущность, назначение. Избыточные производственные мощности и проблемы их сокращения. Проблемы улучшения использования производственных мощностей предприятия и формирования рациональной производственной программы.



Затрагивает формирование

ОК-8, ОК-13,

ПК-1, ПК_2, ПК-3,ПК-5, ПК-6, ПК-13


IX.

Экономическая эффективность деятельности фирмы

9.1. Расчет экономической эффективности

Эффект и эффективность. Инвестиционная деятельность на промышленном предприятии: ее роль и источники. Эффективность как позитивный принцип. Концепция эффективности. Эффективность распределения ресурсов. Эффективность фирмы и проблема ее измерения. Общая (абсолютная) и сравнительная эффективность. Система показателей экономической эффективности. Показатели общей экономической эффективности, методы расчета. Показатели сравнительной эффективности (основные и дополнительные), выбор базы для сравнения вариантов. Выбор оптимального варианта по показателям приведенных затрат и срокам окупаемости.

Капитальные и текущие затраты. Сопряженные капитальные вложения. Метод расчета чистой дисконтированной стоимости.

9.2. Основные показатели экономической эффективности

Чистая текущая стоимость, внутренняя норма доходности, период возврата капиталовложений, максимальный денежный отток.



9.3.Учет фактора времени

Экономическая оценка фактора времени при определении сравнительной эффективности.



9.4. Антикризисное управление фирмой

Финансовое положение фирмы (устойчивость, платежеспособность, несостоятельность). Действующее законодательство о несостоятельности (банкротстве) предприятий и Закон о несостоятельности (банкротстве). Банкротство и его процедуры, реорганизация, ликвидация предприятия. Российский опыт банкротства предприятий.



Затрагивает формирование

ОК-4, ОК-8,

ПК-1, ПК-2, ПК-3, ПК-6, ПК-13


X.

Структуры управления фирмой

10.1. Виды структур управления

Организация управления предприятием. Организационная структура предприятия. Факторы, влияющие на формирование организационно-производственной структуры. Функции управления, их различные классификации и принципы распределения по исполнителям. Организационная структура управления. Типология организационных структур фирмы: линейная, штабная, функциональная, дивизиональная схемы организации управления, их сочетания. Целевое управление, матричные структуры. Сетевые структуры управления. Объединения предприятий: союзы, альянсы, холдинги, ФПГ и др.



10.2. Анализ организационных структур управления компаниями

Методики анализа структур управления предприятием. Анализ организационных действующих структур фирм и предложения по их совершенствованию.



10.3. Реструктуризация российских предприятий

Понятие, цели, задачи и составляющие процесса реструктуризации. Этапы реструктуризации. Виды реструктуризации: финансовая реструктуризация, организационная реструктуризация, реструктуризация предприятий через приватизацию, реструктуризация путем слияния, реструктуризация путем разукрупнения; оперативная реструктуризация и стратегическая реструктуризация.

Западная практика реструктуризации. Опыт реструктуризации в России. Основные направления реструктуризации фирм.


Формирование

ОК-4,ОК-8,

ПК-6, ПК-10, ПК-13



5. ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ ТЕХНОЛОГИИ
Ориентация курса как на получение знаний по «Экономике фирмы», так и на развитие компетенций студентов в области проведения расчета и анализа показателей использования ресурсов компаний, затрат и результатов деятельности фирмы, разработки и обоснование эффективности ее деятельности, предопределяет использование в процессе преподавания разнообразных методов и технологий обучения:

  • лекционно-семинарские занятия

  • дискуссии

  • активное обсуждение понятийного аппарата, возможностей и границ использования методов и инструментов экономики фирмы

  • решение задач и разбор тестовых заданий по актуальным проблемам экономики фирмы

  • анализ конкретных ситуаций из практики российских и зарубежных компаний, а также по структурам управления реальными компаниями г. Новосибирска

  • проблемно-ориентированная групповая работа

  • групповые задания по созданию организационно-правовых форм компаний с презентацией и обсуждением результатов

  • проведение промежуточного контроля полученных в процессе освоения дисциплины знаний и навыков в форме контрольной работы.

В рамках курса общий объем аудиторных и других контактных часов, проводимых в активных и интерактивных формах (разбор кейсов, дискуссии, консультирование в процессе решения задач), составляет 36 часов.

6. ОЦЕНОЧНЫЕ СРЕДСТВА ДЛЯ ТЕКУЩЕГО КОНТРОЛЯ УСПЕВАЕМОСТИ, ПРОМЕЖУТОЧНОЙ АТТЕСТАЦИИ ПО ИТОГАМ ОСВОЕНИЯ ДИСЦИПЛИНЫ И УЧЕБНО–МЕТОДИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ САМОСТОЯТЕЛЬНОЙ РАБОТЫ СТУДЕНТОВ

Разнообразие методов обучения порождает использование традиционных и новых форм контроля:



Общее количество баллов по дисциплине – 100 баллов. Распределение баллов на текущий контроль и промежуточную аттестацию освоения дисциплины представлено в таблице.


Вид контроля

Баллы

Текущий контроль




Контрольная работа 1

5

Контрольная работа 2

15

Контрольная работа 3

10

Письменный анализ структур управления компаниями

8

Решение задач

12

Краткие эссе на лекциях

10

Итого

60

Промежуточная аттестация




Экзамен

40

Итого

100


РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ОРГАНИЗАЦИИ САМОСТОЯТЕЛЬНОЙ
РАБОТЫ СТУДЕНТОВ

Рекомендации по организации самостоятельной работы студентов включают набор компьютерных тестов, разработанных в рамках учебно-методического комплекса дисциплины «Экономика фирмы», а также контролирующие материалы и примеры контрольных вопросов для самопроверки знаний, проведения итогового контроля и промежуточной аттестации. В качестве инструментария для создания тестов применяется система тестирования, разработанная в лаборатории мультимедиа НГУ.

Все тестовые задания для проверки знаний студентов в режиме самоконтроля разработаны в электронном виде.

Учебная площадка доступна по адресу: http://bench.nsu.ru/?db=vp_csystems&int=VIEW&class=ROOT&templ=ABOUT


Или через bench.nsu.ru -> Сервера ->  Экономика фирмы.

Тестирование в УМК Экономика фирмы выполняет три основные взаимосвязанные функции:



  1. Обучающая функция

  2. Воспитательная функция

  3. Контролирующая (диагностическая) функция

    • Обучающая функция тестирования состоит в мотивировании учащегося к активизации работы по усвоению учебного материала. Так, например, помогает выявить и устранить пробелы в знаниях.

    • Воспитательная функция определяется периодичностью и неизбежностью тестового контроля. Это дисциплинирует, организует и направляет деятельность учащихся, формирует стремление развить свои способности.

    • Контролирующая (диагностическая) функция заключается в выявлении уровня знаний, умений, навыков учащегося. Это основная и самая очевидная функция тестирования. По объективности, широте и скорости диагностирования, тестирование превосходит все остальные формы педагогического контроля. Этому посвящен следующий раздел УМК.

Тестирование проводится на портале НГУ. Основные пользовательские свойства портала:

  • Полная виртуализация процессов тестирования

  • Отказ от специализированного ПО клиентской стороны

  • Виртуальный сервер тестирования для каждого преподавателя

  • Полиморфизм типов тестовых вопросов с возможностью расширения номенклатуры типов вопросов

  • Возможность расширения номенклатуры алгоритмов тестирования

  • Форматированные тексты, графика, математические формулы

  • Протоколирование тестирований

  • Блок анализа статистики

Тестовые задания и тесты возможны следующих типов:

  • Закрытые задания

    • задания альтернативных ответов;

    • задания множественного выбора;

    • задания на восстановление соответствия;

    • задания на установление правильной последовательности.

  • Открытые задания

  • Классический тест

  • Адаптивный тест.




Каталог: link -> Media:
Media: -> Правила внутренего трудового распорядка нгу
Media: -> Рабочая программа дисциплины химия направление подготовки 05. 03. 01 Геология Квалификация (степень) выпускника
Media: -> Оценка значимости водных ресурсов в формировании пространственной структуры хозяйства республики таджикистан
Media: -> Курсы кафедры алгебры и математической логики 22 Курсы кафедры вычислительных систем 37
Media: -> Указания по заполнению формы федерального статистического наблюдения Респондентами по форме №1-пк «Сведения о деятельности организации, осуществляющей образовательную деятельность по дополнительным профессиональным программам»
Media: -> Уголок дипломника


Поделитесь с Вашими друзьями:
  1   2   3   4




База данных защищена авторским правом ©vossta.ru 2022
обратиться к администрации

    Главная страница