Кодекс республики беларусь 6 июля 1999 г. N 296-з принят Палатой представителей июня 1999 года


РАЗДЕЛ V ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТНИКОВ И НАНИМАТЕЛЕЙ. НАДЗОР И КОНТРОЛЬ ЗА СОБЛЮДЕНИЕМ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА О ТРУДЕ



страница10/10
Дата09.05.2018
Размер2.98 Mb.
ТипКодекс
1   2   3   4   5   6   7   8   9   10
РАЗДЕЛ V

ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТНИКОВ И НАНИМАТЕЛЕЙ. НАДЗОР И КОНТРОЛЬ ЗА СОБЛЮДЕНИЕМ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА О ТРУДЕ
КонсультантПлюс: примечание.

О применении судами законодательства о материальной ответственности работников за ущерб, причиненный нанимателю при исполнении трудовых обязанностей, см. постановление Пленума Верховного Суда Республики Беларусь от 26.03.2002 N 2.

КонсультантПлюс: примечание.

Положение о материальной ответственности лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел Республики Беларусь утверждено постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 27.08.2012 N 789.



ГЛАВА 37

МАТЕРИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТНИКОВ ЗА УЩЕРБ, ПРИЧИНЕННЫЙ НАНИМАТЕЛЮ ПРИ ИСПОЛНЕНИИ ТРУДОВЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ
Статья 400. Условия привлечения работников к материальной ответственности

Работник может быть привлечен к материальной ответственности при одновременном наличии следующих условий:

1) ущерба, причиненного нанимателю при исполнении трудовых обязанностей;

2) противоправности поведения (действия или бездействия) работника;

3) прямой причинной связи между противоправным поведением работника и возникшим у нанимателя ущербом;

4) вины работника в причинении ущерба.

При определении размера ущерба учитывается только реальный ущерб, упущенная выгода не учитывается, за исключением случая причинения ущерба не при исполнении трудовых обязанностей (пункт 6 статьи 404).

(часть вторая статьи 400 в ред. Закона Республики Беларусь от 20.07.2007 N 272-З)

Противоправным признается такое поведение (действие или бездействие) работника, при котором он не исполняет (или не должным образом исполняет) трудовые обязанности, возложенные на него настоящим Кодексом, коллективным, трудовым договорами.

Обязанность доказать факт причинения вреда, а также наличие других условий материальной ответственности лежит на нанимателе.

Работники, которые несут полную материальную ответственность на основании пунктов 1, 2, 4 и 6 статьи 404 настоящего Кодекса, обязаны доказать отсутствие своей вины в причинении вреда.

(в ред. Закона Республики Беларусь от 20.07.2007 N 272-З)

Недопустимо возложение на работника ответственности за вред, который относится к категории нормального производственно-хозяйственного риска (экспериментальное производство, введение новых технологий и др.).

Наниматель обязан создавать работникам условия, необходимые для нормальной работы и обеспечения сохранности вверенных им ценностей.


Статья 401. Добровольное возмещение работниками ущерба, причиненного нанимателю

Работник, причинивший ущерб, может добровольно возместить его полностью или частично.

С согласия нанимателя работник может передать для возмещения причиненного ущерба равноценное имущество или исправить поврежденное.
Статья 402. Размеры материальной ответственности работников

Работники, как правило, несут полную материальную ответственность за ущерб, причиненный по их вине нанимателю.

Настоящим Кодексом, коллективными договорами, соглашениями может устанавливаться ограниченная материальная ответственность работников за ущерб, причиненный нанимателю по их вине, за исключением случаев, предусмотренных статьей 404 настоящего Кодекса.
Статья 403. Случаи ограниченной материальной ответственности

Ограниченную материальную ответственность несут:

1) работники - в размере причиненного по их вине ущерба, но не свыше своего среднего месячного заработка за порчу или уничтожение по небрежности материалов, полуфабрикатов, изделий (продукции), в том числе при их изготовлении, а также за порчу или уничтожение по небрежности инструментов, измерительных приборов, специальной одежды и других предметов, выданных нанимателем работнику в пользование для осуществления трудового процесса;

2) руководители организаций, их заместители, руководители структурных подразделений и их заместители - в размере причиненного по их вине ущерба, но не свыше трехкратного среднего месячного заработка, если ущерб причинен неправильной постановкой учета и хранения материальных или денежных ценностей, непринятием необходимых мер к предотвращению простоев или выпуска недоброкачественной продукции.


Статья 404. Случаи полной материальной ответственности

Работники несут материальную ответственность в полном размере ущерба, причиненного по их вине нанимателю, в случаях, когда:

1) между работником и нанимателем в соответствии со статьей 405 настоящего Кодекса заключен письменный договор о принятии на себя работником полной материальной ответственности за необеспечение сохранности имущества и других ценностей, переданных ему для хранения или для других целей;

2) имущество и другие ценности были получены работником под отчет по разовой доверенности или по другим разовым документам;

3) ущерб причинен преступлением. Освобождение работника от уголовной ответственности по нереабилитирующим основаниям не освобождает его от материальной ответственности;

4) ущерб причинен работником, находившимся в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения;

5) ущерб причинен недостачей, умышленным уничтожением или умышленной порчей материалов, полуфабрикатов, изделий (продукции), в том числе при их изготовлении, а также инструментов, измерительных приборов, специальной одежды и других предметов, выданных нанимателем работнику в пользование для осуществления трудового процесса;

6) ущерб (с учетом неполученных доходов) причинен не при исполнении трудовых обязанностей.


Статья 405. Письменные договоры о полной материальной ответственности

Письменные договоры о полной материальной ответственности могут быть заключены нанимателем с работниками, достигшими восемнадцати лет, занимающими должности или выполняющими работы, непосредственно связанные с хранением, обработкой, продажей (отпуском), перевозкой или применением в процессе производства переданных им ценностей.

Примерный перечень таких должностей и работ, а также примерный договор о полной индивидуальной материальной ответственности утверждаются Правительством Республики Беларусь.

С учетом примерного перечня, указанного в части второй настоящей статьи, наниматель вправе на основании коллективного договора, а при его отсутствии - самостоятельно утвердить перечень должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми могут заключаться письменные договоры о полной индивидуальной материальной ответственности.

(в ред. Закона Республики Беларусь от 08.01.2014 N 131-З)
Статья 406. Коллективная (бригадная) материальная ответственность

При совместном выполнении работниками отдельных видов работ, связанных с хранением, обработкой, продажей (отпуском), перевозкой или применением в процессе производства переданных им ценностей, когда невозможно разграничить материальную ответственность каждого работника и заключить с ним договор о полной материальной ответственности, может вводиться коллективная (бригадная) материальная ответственность.

Необходимость введения коллективной (бригадной) материальной ответственности определяется нанимателем в соответствии с частью первой настоящей статьи.

Письменный договор о коллективной (бригадной) материальной ответственности заключается между нанимателем и всеми членами коллектива (бригады).

Примерный перечень работ, при выполнении которых может вводиться коллективная (бригадная) материальная ответственность, а также примерный договор о такой ответственности утверждаются Правительством Республики Беларусь или уполномоченным им органом.

С учетом примерного перечня, указанного в части четвертой настоящей статьи, наниматель вправе на основании коллективного договора, а при его отсутствии - самостоятельно утверждать перечень должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми могут заключаться письменные договоры о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности.


Статья 407. Определение размера причиненного ущерба

Определение размера причиненного ущерба производится в порядке, установленном законодательством.


Статья 408. Порядок возмещения ущерба, причиненного нанимателю

КонсультантПлюс: примечание.

С 1 января 2015 года руководители организаций вправе удерживать из заработной платы работника по распоряжению нанимателя ущерб, причиненный нанимателю по вине работника, в размере до трех его среднемесячных заработных плат (подпункт 3.6 пункта 3 Декрета Президента Республики Беларусь от 15.12.2014 N 5).

Возмещение ущерба работниками в размере, не превышающем среднего месячного заработка, производится по распоряжению нанимателя путем удержания из заработной платы работника.

Распоряжение нанимателя должно быть сделано не позднее двух недель со дня обнаружения причиненного работником ущерба и обращено к исполнению не ранее 10 дней со дня сообщения об этом работнику.

До издания распоряжения нанимателя об удержании из заработной платы от работника должно быть затребовано письменное объяснение.

КонсультантПлюс: примечание.

В судебном порядке рассматриваются споры работников к нанимателям, не согласных с удержанием, произведенным нанимателем в возмещение ущерба, или с его размером после соблюдения порядка внесудебного рассмотрения, или если комиссия по трудовым спорам не создана или не рассмотрела их заявления в установленный десятидневный срок, в том числе работников, не являющихся членами профсоюза, если они не обратились в комиссию по трудовым спорам (пункт 6 постановления Пленума Верховного Суда Республики Беларусь от 26.03.2002 N 2).

Если работник не согласен с вычетом или его размером, трудовой спор по его заявлению рассматривается в порядке, предусмотренном законодательством.

В остальных случаях возмещение ущерба производится в судебном порядке.

Если наниматель в нарушение порядка, установленного частями первой, второй, третьей и четвертой настоящей статьи, произвел удержание из заработной платы работника, то орган по рассмотрению трудовых споров принимает по жалобе работника решение о возврате незаконно удержанной суммы.

Взыскание с руководителей организаций и их заместителей материального ущерба в судебном порядке производится по заявлению собственника или уполномоченного им органа либо прокурора.

Возмещение ущерба производится независимо от привлечения работника к дисциплинарной, административной или уголовной ответственности за действие (бездействие), которым причинен ущерб нанимателю.
Статья 409. Учет конкретных обстоятельств при возложении материальной ответственности

Суд может с учетом степени вины, конкретных обстоятельств и материального положения работника уменьшить размер ущерба, подлежащего возмещению.


ГЛАВА 38. ИСКЛЮЧЕНА

Исключена. - Закон Республики Беларусь от 20.07.2007 N 272-З.


Статья 410. Исключена

(статья 410 исключена. - Закон Республики Беларусь от 20.07.2007 N 272-З)


Статья 411. Исключена

(статья 411 исключена. - Закон Республики Беларусь от 20.07.2007 N 272-З)


Статья 412. Исключена

(статья 412 исключена. - Закон Республики Беларусь от 20.07.2007 N 272-З)


Статья 413. Исключена

(статья 413 исключена. - Закон Республики Беларусь от 20.07.2007 N 272-З)


Статья 414. Исключена

(статья 414 исключена. - Закон Республики Беларусь от 20.07.2007 N 272-З)


Статья 415. Исключена

(статья 415 исключена. - Закон Республики Беларусь от 20.07.2007 N 272-З)


Статья 416. Исключена

(статья 416 исключена. - Закон Республики Беларусь от 20.07.2007 N 272-З)


Статья 417. Исключена

(статья 417 исключена. - Закон Республики Беларусь от 20.07.2007 N 272-З)


Статья 418. Исключена

(статья 418 исключена. - Закон Республики Беларусь от 20.07.2007 N 272-З)


Статья 419. Исключена

(статья 419 исключена. - Закон Республики Беларусь от 20.07.2007 N 272-З)


Статья 420. Исключена

(статья 420 исключена. - Закон Республики Беларусь от 20.07.2007 N 272-З)


Статья 421. Исключена

(статья 421 исключена. - Закон Республики Беларусь от 20.07.2007 N 272-З)


Статья 422. Исключена

(статья 422 исключена. - Закон Республики Беларусь от 20.07.2007 N 272-З)


Статья 423. Исключена

(статья 423 исключена. - Закон Республики Беларусь от 20.07.2007 N 272-З)


Статья 424. Исключена

(статья 424 исключена. - Закон Республики Беларусь от 20.07.2007 N 272-З)


Статья 425. Исключена

(статья 425 исключена. - Закон Республики Беларусь от 20.07.2007 N 272-З)


Статья 426. Исключена

(статья 426 исключена. - Закон Республики Беларусь от 20.07.2007 N 272-З)


Статья 427. Исключена

(статья 427 исключена. - Закон Республики Беларусь от 20.07.2007 N 272-З)


Статья 428. Исключена

(статья 428 исключена. - Закон Республики Беларусь от 20.07.2007 N 272-З)


Статья 429. Исключена

(статья 429 исключена. - Закон Республики Беларусь от 20.07.2007 N 272-З)


Статья 430. Исключена

(статья 430 исключена. - Закон Республики Беларусь от 20.07.2007 N 272-З)


Статья 431. Исключена

(статья 431 исключена. - Закон Республики Беларусь от 20.07.2007 N 272-З)


Статья 432. Исключена

(статья 432 исключена. - Закон Республики Беларусь от 20.07.2007 N 272-З)


Статья 433. Исключена

(статья 433 исключена. - Закон Республики Беларусь от 20.07.2007 N 272-З)


Статья 434. Исключена

(статья 434 исключена. - Закон Республики Беларусь от 20.07.2007 N 272-З)


Статья 435. Исключена

(статья 435 исключена. - Закон Республики Беларусь от 20.07.2007 N 272-З)


Статья 436. Исключена

(статья 436 исключена. - Закон Республики Беларусь от 20.07.2007 N 272-З)


Статья 437. Исключена

(статья 437 исключена. - Закон Республики Беларусь от 20.07.2007 N 272-З)


Статья 438. Исключена

(статья 438 исключена. - Закон Республики Беларусь от 20.07.2007 N 272-З)


Статья 439. Исключена

(статья 439 исключена. - Закон Республики Беларусь от 20.07.2007 N 272-З)


Статья 440. Исключена

(статья 440 исключена. - Закон Республики Беларусь от 20.07.2007 N 272-З)


Статья 441. Исключена

(статья 441 исключена. - Закон Республики Беларусь от 20.07.2007 N 272-З)


Статья 442. Исключена

(статья 442 исключена. - Закон Республики Беларусь от 20.07.2007 N 272-З)


Статья 443. Исключена

(статья 443 исключена. - Закон Республики Беларусь от 20.07.2007 N 272-З)


Статья 444. Исключена

(статья 444 исключена. - Закон Республики Беларусь от 20.07.2007 N 272-З)


Статья 445. Исключена

(статья 445 исключена. - Закон Республики Беларусь от 20.07.2007 N 272-З)


Статья 446. Исключена

(статья 446 исключена. - Закон Республики Беларусь от 20.07.2007 N 272-З)


Статья 447. Исключена

(статья 447 исключена. - Закон Республики Беларусь от 20.07.2007 N 272-З)


Статья 448. Исключена

(статья 448 исключена. - Закон Республики Беларусь от 20.07.2007 N 272-З)


Статья 449. Исключена

(статья 449 исключена. - Закон Республики Беларусь от 20.07.2007 N 272-З)


Статья 450. Исключена

(статья 450 исключена. - Закон Республики Беларусь от 20.07.2007 N 272-З)


Статья 451. Исключена

(статья 451 исключена. - Закон Республики Беларусь от 20.07.2007 N 272-З)


Статья 452. Исключена

(статья 452 исключена. - Закон Республики Беларусь от 20.07.2007 N 272-З)


Статья 453. Исключена

(статья 453 исключена. - Закон Республики Беларусь от 20.07.2007 N 272-З)


Статья 454. Исключена

(статья 454 исключена. - Закон Республики Беларусь от 20.07.2007 N 272-З)


Статья 455. Исключена

(статья 455 исключена. - Закон Республики Беларусь от 20.07.2007 N 272-З)


Статья 456. Исключена

(статья 456 исключена. - Закон Республики Беларусь от 20.07.2007 N 272-З)


Статья 457. Исключена

(статья 457 исключена. - Закон Республики Беларусь от 20.07.2007 N 272-З)


Статья 458. Исключена

(статья 458 исключена. - Закон Республики Беларусь от 20.07.2007 N 272-З)


Статья 459. Исключена

(статья 459 исключена. - Закон Республики Беларусь от 20.07.2007 N 272-З)


Статья 460. Исключена

(статья 460 исключена. - Закон Республики Беларусь от 20.07.2007 N 272-З)


Статья 461. Исключена

(статья 461 исключена. - Закон Республики Беларусь от 20.07.2007 N 272-З)


ГЛАВА 39

НАДЗОР И КОНТРОЛЬ ЗА СОБЛЮДЕНИЕМ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА О

ТРУДЕ
Статья 462. Надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде
(в ред. Закона Республики Беларусь от 20.07.2007 N 272-З)

Надзор за соблюдением законодательства о труде осуществляют органы, уполномоченные на осуществление контроля (надзора), в порядке, установленном законодательством.

(часть первая статьи 462 в ред. Закона Республики Беларусь от 08.01.2014 N 131-З)

Республиканские органы государственного управления и иные государственные организации, подчиненные Правительству Республики Беларусь, местные исполнительные и распорядительные органы осуществляют контроль за соблюдением законодательства о труде в отношении подчиненных организаций.

(в ред. Закона Республики Беларусь от 08.01.2014 N 131-З)
Статья 463. Общественный контроль за соблюдением законодательства о труде

КонсультантПлюс: примечание.

В организации при отсутствии профессиональных союзов общественный контроль за соблюдением законодательства об охране труда могут осуществлять уполномоченные лица (пункт 3 Инструкции, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 28.11.2008 N 179.

Общественный контроль за соблюдением законодательства о труде осуществляют профсоюзы в порядке, установленном законодательными актами.

(в ред. Закона Республики Беларусь от 08.01.2014 N 131-З)

Для осуществления общественного контроля за соблюдением законодательства о труде профсоюзы имеют право запрашивать и получать необходимую для этого информацию от нанимателя, государственных органов в порядке, установленном законодательством.

(в ред. Закона Республики Беларусь от 08.01.2014 N 131-З)
Статья 464. Взаимодействие органов, уполномоченных на осуществление контроля (надзора), за соблюдением законодательства о труде

(в ред. Закона Республики Беларусь от 08.01.2014 N 131-З)


(в ред. Законов Республики Беларусь от 20.07.2007 N 272-З, от 08.01.2014 N 131-З)

При осуществлении контроля (надзора) за соблюдением законодательства о труде органы, уполномоченные на осуществление контроля (надзора), взаимодействуют между собой, а также с республиканскими органами государственного управления и иными государственными организациями, подчиненными Правительству Республики Беларусь, местными исполнительными и распорядительными органами, органами прокуратуры, профсоюзами.

Часть вторая статьи 464 исключена. - Закон Республики Беларусь от 08.01.2014 N 131-З.
Статья 465. Ответственность за несоблюдение законодательства о труде

Юридические и физические лица, виновные в нарушении законодательства о труде, несут дисциплинарную, административную, уголовную и иную ответственность в соответствии с законодательством.


РАЗДЕЛ VI

ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Статья 466. Вступление в силу настоящего Кодекса
Настоящий Кодекс вступает в силу с 1 января 2000 года.
Статья 467. Утратила силу

(статья 467 утратила силу. - Закон Республики Беларусь от 13.11.2017 N 68-З)


Статья 468. Приведение актов законодательства в соответствие с настоящим Кодексом
Правительству Республики Беларусь в шестимесячный срок со дня вступления настоящего Кодекса в силу:

подготовить и внести в установленном порядке в Палату представителей Национального собрания Республики Беларусь предложения по приведению законодательных актов Республики Беларусь в соответствие с настоящим Кодексом;

привести решения Правительства Республики Беларусь в соответствие с настоящим Кодексом;

обеспечить пересмотр и отмену республиканскими органами государственного управления и другими органами исполнительной власти их нормативных актов, противоречащих настоящему Кодексу;



принять другие необходимые решения, обеспечивающие реализацию настоящего Кодекса.


Президент Республики Беларусь

А.Лукашенко

Каталог: images -> stories -> ftug -> customs -> Docs
customs -> Криминалистическое исследование документов
Docs -> Программа государственного экзамена по специальности 1-96 01 01 «Таможенное дело» 2017 г. Составители
ftug -> -
Docs -> Программа государственного экзамена по специальности 1-96 01 01 «Таможенное дело» 2018 г. Составители
Docs -> Кодекс республики беларусь об административных правонарушениях 21 апреля 2003 г. N 194-З
Docs -> Кодекс республики беларусь июля 1999 г. N 275-з принят Палатой представителей июня 1999 года


Поделитесь с Вашими друзьями:
1   2   3   4   5   6   7   8   9   10


База данных защищена авторским правом ©vossta.ru 2019
обратиться к администрации

    Главная страница