Отчет о деятельности


Выступления в передачах на радио и телевидении



страница9/10
Дата09.08.2019
Размер0.69 Mb.
#126870
ТипОтчет
1   2   3   4   5   6   7   8   9   10

9.2.2. Выступления в передачах на радио и телевидении
В 2009 году было 27 выступлений на радио и телевидении. В том числе руководителя Гострудинспекции – 20.

В выпусках новостей ГТРК РХ, ТВ г. Черногорска, ТВ г. Саяногорска, ТВ Аскизского района, ТНТ, СТС, телерадиокомпания «Абакан», ТВ-7 за 2009г. были даны комментарии должностных лиц инспекции о сложившейся ситуации на рынке труда, гарантиях работникам при увольнении в связи с сокращением. Кроме того, информирование жителей республики о работе инспекции осуществляется должностными лицами Гострудинспекции в передачах местных телеканалов «Nota Bene», «Вести Хакасии», «Сегодня в Абакане», «Разберемся…», «Официальная Хакасия», «Правда жизни», и др.

Также во исполнение пункта 3 приказа Федеральной службы по труду и занятости от 5 мая 2009 года № 101 «О реализации мероприятий по информированию и консультированию работодателей и работников по вопросам соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права» Государственная инспекция труда в Республике Хакасия после получения макетов рекламы и роликов для радио и ТВ, а также после доведения финансирования на реализацию мероприятий по размещению социальной рекламы на радио, ТВ проделала следующую работу:

Во исполнение пунктов 2.17 « Размещение аудиороликов на местных радиостанциях», 2.18 «Размещение видеоролика на местных телеканалах», «Плана мероприятий по информированию и консультированию работодателей и работников по вопросам соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права в 2009 году» ГИТ в РХ и ФГУП «Всероссийская Государственная телевизионная и радиовещательная компания» заключили договор № 11/375 от 11.11.2009 об оказании услуги по размещению информационных материалов в региональном эфире на «Радио России» и канале «Россия». Цена договора с учетом НД составила 43550 рублей:

1. информационные аудиоролики хронометражем 10сек., 20сек., 30сек. размещены в период с 09.11.2009г. – 09.11.2010г. по будням: в понедельник – пятницу в 7:10, 19:10, 19:55. Хронометраж составляет – 610сек.;

2. информационные видеоматериалы размещены в период с 09.11.2009г. – 09.11.2010г. по будням в понедельник – пятницу в 7:35, 8:35, 20:30, в воскресенье в 11:45. Хронометраж составляет – 7,5 мин.


9.2.3. Участие в выпуске непериодических изданий (листовки, буклеты и т.д.)
Во исполнение пункта 3 приказа Федеральной службы по труду и занятости от 5 мая 2009 года № 101 «О реализации мероприятий по информированию и консультированию работодателей и работников по вопросам соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права» Государственная инспекция труда в Республике Хакасия после получения макетов рекламы и роликов для радио и ТВ, а также после доведения финансирования на реализацию мероприятий по размещению социальной рекламы рекламных щитах и печати листовок и буклетов проделала следующую работу:

  1. Во исполнение п. 2.19 «Размещение социальной рекламы в субъектах Российской Федерации» «Плана мероприятий по информированию и консультированию работодателей и работников по вопросам соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права в 2009 году» ГИТ в РХ и ООО «Рекламное агентство «Джем» заключили договор № 594-09 от 18.11.2009г. о возмездном оказании услуг по размещению и техническому обслуживанию наружной информационной рекламы в количестве 5 единиц на основных магистралях города Абакана. Срок размещения с 01.12.2009г. по 31.12.2009г. Цена договора составила 24200 рублей (без НДС). При реализации размещения учитывались воспринимаемость наружной рекламы в различную погоду, не заслоняются ли зданиями, деревьями. Для проведения информационной кампании задействованы:

а) щит- баннер размером 3 х 6м в количестве 1 штука по Проспекту Дружбы Народов, 46, р-н торгового центра Армада на въезде в город Абакан со стороны Аэропорта;

б) пиллар (стэнд сити-формата) размером 1,2 х 1,8м в количестве 1 штука по ул. Щетинкина возле драмтеатра, Правительства РХ, расположенный между автодорогой и пешеходной зоной;

в) стенд на остановочном павильоне размером 1,2 х 1,8м в количестве 2 штуки по ул. Некрасова, ост. АЛПИ, №2 и

г) стенд на остановочном павильоне по ул. Кати Перекрещенко, четная сторона, в районе здания № 16, со стороны Торговая, №2;

д) рекламный щит сити-формата размером 1,2 х 1,8м в количестве 1 штука по ул. Щетинкина, нечетная сторона, напротив фонтана (по центру).


  1. Во исполнение пункта 2.15 « Тиражирование полиграфических информационных материалов» «Плана мероприятий по информированию и консультированию работодателей и работников по вопросам соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права в 2009 году» и во исполнение приказа Федеральной службы по труду и занятости от 13.11.2009г. № 291 «О выделении дополнительного финансирования на реализацию мероприятий по информированию и консультированию работодателей и работников по вопросам соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права в 2009 году» ГИТ в РХ и ООО «Рекламные технологии» заключили договор № 20562 от 18.11.2009г., от 23.11.2009г. об изготовлении полиграфической продукции. Цена договора составила 8580 рублей (без НДС) и 16500 рублей (без НДС). Изготовлено два полноцветных буклета формата А5 по 36 страниц каждый:

а) буклет «Трудовые правила для работодателя» в количестве 500 штук;

б) буклет «Трудовые правила для работника» в количестве 500 штук.

Изготовлено три полноцветных листовки формата А6 объемом по 2 страницы каждой:

а) листовка «Работница» в количестве 500 штук;

б) листовка «Работник» в количестве 500 штук;

в) листовка «Подросток» в количестве 508 штук;

Полиграфические материалы распространены в Государственных учреждениях занятости, в высших и средних специальных учреждениях, в кабинетах охраны труда в организациях Республики Хакасия. Также полиграфическая продукция была использована как раздаточный материал на совещаниях, проводимых государственными инспекторами в организациях республики. В информационном зале, в кабинете приема граждан на информационных стендах Государственной инспекции труда в Республике Хакасия создана выставка полиграфической продукции.
9.2.4. Размещение информационных материалов в сети Интернет
Одной из форм работы по связям со СМИ и общественностью является информирование населения через Интернет на информационных порталах: информационное агентство «Хакасия», «Опора России», Пресс-служба – Новости информационный портал малого и среднего предпринимательства, Независимое информационное Агентство «Хакасия».

Руководитель Гострудинспекции в РХ участвует в постоянной рубрике «Задай вопрос» на сайте информационного агентства «Хакасия», в газете «Хакасия», на сайте Администрации г. Абакана, где любой читатель Республики Хакасия может обратиться к специалистам, работающим в самых разных сферах. Это, в частности, представители законодательной, исполнительной и судебной власти; известные бизнесмены и руководители промышленных предприятий; деятели культуры, науки и образования; социальные и медицинские работники, представители силовых структур и надзорных органов.

Гострудинспекцией создан официальный сайт в сети Интернет, на котором содержится следующая информация:

месторасположение, схема проезда, график (режим) работы Государственной инспекции труда в Республике Хакасия, номера телефонов для справок, адрес электронной почты, осуществляющего исполнение государственной функции;

правила исполнения государственной функции;

перечень лиц, по отношению к которым исполняется государственная функция;

извлечения из трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;

краткое изложение процедуры исполнения государственной функции в текстовом виде и в виде блок-схемы;

порядок рассмотрения обращений;

порядок обжалования решений, действий или бездействия должностных лиц Государственной инспекции труда в Республике Хакасия.

информация о Государственной инспекции труда в Республике Хакасия;

информация о деятельности Государственной инспекции труда в Республике Хакасия;

информация об основных показателях Государственной инспекции труда в Республике Хакасия;

информация о конкурсах и договорах Государственной инспекции труда в Республике Хакасия;

информация о нормативных документах;

информация о Государственной гражданской службе;

реестр работодателей гарантированно соблюдающих трудовые права работников;

план проведения плановых проверок Государственной инспекции труда в Республике Хакасия;

список недобросовестных работодателей Государственной инспекции труда в Республике Хакасия;

Также каждый может обратиться с вопросом о соблюдении трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права на сайт Государственной инспекции труда в Республике Хакасия.

При обращении за получением консультации по вопросам соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, на официальный сайт ГИТ в РХ или сайты территориальных органов в сети Интернет заявителями в электронном виде по образцу оформляется заявление-анкета получателя консультации по вопросам соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Максимально допустимые сроки исполнения государственной функции при обращении заявителя за получением консультации через официальный сайт ГИТ в РХ или сайты территориальных органов в сети Интернет не превышают 30 дней с момента регистрации заявления-анкеты в электронном виде.



9.2.5. Проведение публичных мероприятий (пресс-конференций, брифингов и т.д.) и участие в мероприятиях, проводимых органами государственной власти Республики Хакасия общественными организациями (конференциях, совещаниях, семинарах и т.д.)
Всего за 2009г. было организовано и проведено 136 совещаний по вопросам трудового законодательства. Также проводились круглые столы, совещания, коллегии, обучающие семинары.

1. Совещание в администрации МО г. Абакан на тему «О нарушениях трудового законодательства в организациях г. Абакана»;

2. Совместное совещание с органами прокуратуры в Республике Хакасия на тему «О взаимодействии органов прокуратуры РХ и Государственной инспекции труда в РХ, о соблюдении трудового законодательства в организациях Республики Хакасия».

3. Коллегия в администрации МО Алтайский район на тему «О проверках по вопросу соблюдения трудового законодательства в организациях Алтайского района»;

4. Совместно с органами государственной власти Республики Хакасия Государственная инспекция труда в Республике Хакасия принимала участие в работе Республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, Республиканском Координационном совете по охране труда Республики Хакасия.

5. Совещания по результатам проведенных проверок госинспекторами в организациях Республики Хакасия.

6. Обучающий семинар с кадровыми службами организаций.
9.2.6 Анализ результатов исполнения программы информирования
Гострудинспекцией с вступлением в силу «Административного регламента исполнения Федеральной службой по труду и занятости государственной функции по информированию и консультированию работодателей работников по вопросам соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права» были разработаны и утверждены: План мероприятий по информированию и консультированию работодателей и работников по вопросам соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права на 2009 год,

Государственной инспекцией труда в Республике Хакасия организована работа информационного зала, оснащенного информационными стендами, настольными демонстрационными системами, напольными стойками для печатной продукции, мебелью (стол, стулья), оборудованием (компьютер). Компьютер подключен к сети Интернет, оснащен информационной системой «Консультант Плюс». В информационном зале находятся раздаточные информационные материалы (брошюры, буклеты, проспекты, комиксы и т.п.), предназначенные для информирования и консультирования работодателей и работников. Раздаточные и информационные материалы учитывают информационные потребности работодателей и работников, являются общедоступными, предоставляются и распространяются свободно.

Во исполнение п.п. 5,6 приказа Роструда от 5 мая 2009 года № 101 «О реализации мероприятий по информированию и консультированию работодателей работников по вопросам соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права» внесены в должностной регламент гражданского служащего Гострудинпекции функции по работе со СМИ и связями с общественностью. Информация о гражданском служащем ГИТ в РХ, осуществляющем функции по работе со СМИ и связями с общественностью была направлена в Роструд.

Гострудинспекция предоставляет неограниченному кругу работодателей и работников информацию и рекомендации по вопросам применения положений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права по личному устному, письменному или иному обращению.

Прием заявителей, обратившихся за получением консультации по вопросам соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, ведется без предварительной записи в порядке живой очереди.

Для осуществления приема заявителей в Гострудинспекции выделено отдельное помещение и «кабинет приема граждан», оснащенные информационными стендами, средствами вычислительной электронной техники, телекоммуникационными средствами, системами доступа к сети Интернет, оргтехникой, канцелярскими принадлежностями, информационными и справочными материалами, наглядной информацией, периодическими изданиями, содержащими информацию о соблюдении трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, стульями и столами, а также системами кондиционирования (охлаждения и нагревания) воздуха, средствами пожаротушения и оповещения о возникновении чрезвычайной ситуации, указателями и табличками.

Рабочие места работников Гострудинспекции, осуществляющих исполнение государственной функции, оснащены настенными вывесками и настольными табличками с указанием фамилии, имени, отчества и должности.

Рабочие места работников Гострудинспекции, осуществляющих исполнение государственной функции, оборудованы средствами сигнализации (стационарными "тревожными кнопками" или переносными многофункциональными брелками-коммуникаторами).

При входе в здание для приема заявителей учтена возможность реализации прав инвалидов и лиц с ограниченными возможностями на исполнение по их заявлению государственной функции. А именно, обеспечен беспрепятственный доступ инвалидов в здание Государственной инспекции труда присутствием пандуса и грузового лифта.

Государственной инспекцией труда в Республике Хакасия налажен контакт практически со всеми организациями телерадиовещания, редакциями ведущих периодических печатных изданий.

В результате принятых мер эффективность взаимодействия с телевидением, радио, электронными и печатными средствами массовых коммуникаций резко увеличилась. В 2009г. было организовано 27 выступления по телевидению и радио, публикаций в газетах и журналах, на официальных сайтах Роструда, Государственной инспекции труда в Республике Хакасия и органов Республики Хакасия в сети Интернет - 124.

В целях повышения эффективности защиты прав работников во все районные газеты республики были направлены статьи – разъяснения о работе Государственной инспекции труда в Республике Хакасия по Административному регламенту исполнения Федеральной службой по труду и занятости государственной функции по информированию и консультированию работодателей и работников по вопросам соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, которые опубликованы в 14 печатных изданиях, на информационных сайтах Республики Хакасия, на радио и телевидении. Темы опубликованных статей и интервью: «Государственная инспекция труда будет работать по регламенту», «В Абаканских СМИ готовятся списки работодателей – нарушителей», «Проверки организаций», «В Хакасии сотрудников АЗС держали на работе по двое суток подряд», «В Хакасии участились случаи нарушения трудовых прав работников» «Государственная инспекция труда работает по регламенту», «Государственная инспекция труда в Республике Хакасия защищает трудовые права граждан», «Гострудинспекция заставила выплатить 15 миллионов долгов», «Защищая трудовые права», «К 15 - летию Государственной инспекции труда в Республике Хакасия», «О результатах надзорно – контрольных мероприятий, проведенных Государственной инспекцией труда в Республике Хакасия в хозяйствующих субъектах Алтайского района в 2009г.», «Реальный эффект работы государственных инспекторов», «Аттестация рабочих мест в Республике Хакасия», «Жалуются на работодателей», «Заключения соглашения Гострудинспекции в Республике Хакасия с Министерством труда в Республике Хакасия», «В Хакасии жалуются на работодателей», «Нарушения, повлекшие отстранения от работы», «На сельхозпредприятиях Хакасии нарушают закон», «О порядке обращений и заявлений граждан», «О полномочиях Государственной инспекции труда», «О минимальном размере оплаты труда», «Об исполнении решения суда», «Индексация заработной платы», «О приеме граждан в Государственной инспекции труда в Республике Хакасия», «По следам комплексной проверки», «На сельхозпредприятиях Хакасия нарушают законодательство», «Дополнительные мероприятия, направленные на снижение напряжения на рынке труда», «На защите заработной платы трудящихся», «Государственная инспекция труда в Республике Хакасия отстранила более 100 человек от работы», «Нарушения трудового законодательства в учреждениях здравоохранения РХ», «О проверках в лесопромышленных предприятиях», «О заработной плате в ОАО «Абаканский опытно – механический завод», «О привлечении к административной ответственности должностных и юридических лиц», «О проверках на Туимском заводе ОЦМ», «Злостные нарушители трудового законодательства на особом контроле у государственной инспекции труда», «Отменен приказ об увольнении рабочих Туимского завода», «Государственной инспекции труда в Республике Хакасия 15 лет», «Служа закону и интересам людей», «В Хакасии оштрафовали депутата Верховного Совета РХ» и другие.

Подготовленные информационные и аналитические материалы о ситуации на рынке труда республики, о гарантиях и компенсациях, предоставляемых при расторжении трудового договора, в т.ч. по сокращению численности (штата) работников, оплаты простоя, введения режима неполного рабочего времени активно используются средствами массовой коммуникации, на их основе специально готовились новостные сюжеты и видеоматериалы, показанные по ряду каналов.

В выпусках новостей ГТРК РХ, ТВ г. Черногорска, ТВ г. Саяногорска, ТВ Аскизского района, ТНТ, СТС, телерадиокомпания «Абакан», ТВ-7 за 2009г. были даны комментарии должностных лиц инспекции о сложившейся ситуации на рынке труда, гарантиях работникам при увольнении в связи с сокращением. Кроме того, информирование жителей республики о работе инспекции осуществляется должностными лицами Государственной инспекции труда в Республике Хакасия в передачах местных телеканалов «Nota Bene», «Вести Хакасии», «Сегодня в Абакане», «Разберемся…», «Официальная Хакасия», «Правда жизни», и др.

Одной из форм работы по связям со СМИ и общественностью является информирование населения через Интернет на информационных порталах: информационное агентство «Хакасия», «Опора России», Пресс-служба – Новости информационный портал малого и среднего предпринимательства, Независимое информационное Агентство «Хакасия».

Руководитель Гострудинспекции в РХ участвует в постоянной рубрике «Задай вопрос» на сайте информационного агентства «Хакасия», в газете «Хакасия», на сайте Администрации г. Абакана, где любой читатель Республики Хакасия может обратиться к специалистам, работающим в самых разных сферах. Это, в частности, представители законодательной, исполнительной и судебной власти; известные бизнесмены и руководители промышленных предприятий; деятели культуры, науки и образования; социальные и медицинские работники, представители силовых структур и надзорных органов.

Гострудинспекцией создан официальный сайт в сети Интернет, на котором содержится следующая информация:

месторасположение, схема проезда, график (режим) работы Государственной инспекции труда в Республике Хакасия, номера телефонов для справок, адрес электронной почты, осуществляющего исполнение государственной функции;

правила исполнения государственной функции;

перечень лиц, по отношению к которым исполняется государственная функция;

извлечения из трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;

краткое изложение процедуры исполнения государственной функции в текстовом виде и в виде блок-схемы;

порядок рассмотрения обращений;

порядок обжалования решений, действий или бездействия должностных лиц Государственной инспекции труда в Республике Хакасия.

информация о Государственной инспекции труда в Республике Хакасия;

информация о деятельности Государственной инспекции труда в Республике Хакасия;

информация об основных показателях Государственной инспекции труда в Республике Хакасия;

информация о конкурсах и договорах Государственной инспекции труда в Республике Хакасия;

информация о нормативных документах;

информация о Государственной гражданской службе;

реестр работодателей гарантированно соблюдающих трудовые права работников;

план проведения плановых проверок Государственной инспекции труда в Республике Хакасия;

список недобросовестных работодателей Государственной инспекции труда в Республике Хакасия;

Также каждый может обратиться с вопросом о соблюдении трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права на сайт Государственной инспекции труда в Республике Хакасия.

При обращении за получением консультации по вопросам соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, на официальный сайт ГИТ в РХ или сайты территориальных органов в сети Интернет заявителями в электронном виде по образцу оформляется заявление-анкета получателя консультации по вопросам соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Максимально допустимые сроки исполнения государственной функции при обращении заявителя за получением консультации через официальный сайт ГИТ в РХ или сайты территориальных органов в сети Интернет не превышают 30 дней с момента регистрации заявления-анкеты в электронном виде.

Также в печатных средствах массовой информации: Республиканской газете «Хакасия», Саяногорской городской газете: «Саянские ведомости», отделе информации и средств массовой информации МО «Бейский район», редакции газеты «Саянская заря», газете «Усть – Абаканские известия», газете «Ширинский вестник», газете «Орджоникидзевский рабочий», газете «Родная земля» с. Боград, газете «Аскизский труженик», газете «Сельская правда» с. Белый Яр, газете «Земля таштыпская» в целях стимулирования работодателей и информирования работников регулярно размещаем информацию об организациях, имеющие задолженность по зарплате «Позорные списки».

По соответствующей тематике представлены и результаты надзорно-контрольной деятельности.

В целях информирования граждан о порядке приема в инспекции и подачи заявлений, подготовлены и размещены редакциями ведущих периодических печатных изданий республики, а также даны интервью на телевидении по вопросам приема граждан.

Используя знания и навыки сотрудников инспекции, удалось повысить внимание общественности к работе инспекции, о чем свидетельствует и постоянно растущая статистка дачи консультаций по вопросам трудового права. За 2009г. было дано разъяснений и консультаций работодателям и работникам по вопросам применения норм трудового законодательства 1468 гражданам.

В целях обеспечения безусловного соблюдения работодателями трудового законодательства и защиты трудовых прав работников, в связи с высвобождением работников и изменением режимов их работы, ежедневно, включая выходные и нерабочие праздничные дни, работает «горячая линия» по телефону 28-82-32, и ведется прием граждан и представителей организаций в помещении Государственной инспекции труда в Республике Хакасия ежедневно, с 8-00 до 17-00, в выходные дни с 14-00 до 16-00.

Государственной инспекцией труда в Республике Хакасия осуществляется размещение социальной рекламы на радио, ТВ, рекламных щитах и печати листовок и буклетов.

Во исполнение пункта 3 приказа Федеральной службы по труду и занятости от 5 мая 2009 года № 101 «О реализации мероприятий по информированию и консультированию работодателей и работников по вопросам соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права» Государственная инспекция труда в Республике Хакасия после получения макетов рекламы и роликов для радио и ТВ, а также после доведения финансирования на реализацию мероприятий по размещению социальной рекламы на радио, ТВ, рекламных щитах и печати листовок и буклетов проделала следующую работу:


  1. Во исполнение пунктов 2.17 « Размещение аудиороликов на местных радиостанциях», 2.18 «Размещение видеоролика на местных телеканалах», «Плана мероприятий по информированию и консультированию работодателей и работников по вопросам соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права в 2009 году» ГИТ в РХ и ФГУП «Всероссийская Государственная телевизионная и радиовещательная компания» заключили договор № 11/375 от 11.11.2009 об оказании услуги по размещению информационных материалов в региональном эфире на «Радио России» и канале «Россия». Цена договора с учетом НД составила 43550 рублей:

информационные аудиоролики хронометражем 10сек., 20сек., 30сек. размещены в период с 09.11.2009г. – 09.11.2010г. по будням: в понедельник – пятницу в 7:10, 19:10, 19:55. Хронометраж составляет – 610сек.;

информационные видеоматериалы размещены в период с 09.11.2009г. – 09.11.2010г. по будням в понедельник – пятницу в 7:35, 8:35, 20:30, в воскресенье в 11:45. Хронометраж составляет – 7,5 мин.



  1. Во исполнение 2.19 «Размещение социальной рекламы в субъектах Российской Федерации» «Плана мероприятий по информированию и консультированию работодателей и работников по вопросам соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права в 2009 году» ГИТ в РХ и ООО «Рекламное агентство «Джем» заключили договор № 594-09 от 18.11.2009г. о возмездном оказании услуг по размещению и техническому обслуживанию наружной информационной рекламы в количестве 5 единиц на основных магистралях города Абакана. Срок размещения с 01.12.2009г. по 31.12.2009г. Цена договора составила 24200 рублей (без НДС). При реализации размещения учитывались воспринимаемость наружной рекламы в различную погоду, не заслоняются ли зданиями, деревьями. Для проведения информационной кампании задействованы:

а) щит- баннер размером 3 х 6м в количестве 1 штука по Проспекту Дружбы Народов, 46, р-н торгового центра Армада на въезде в город Абакан со стороны Аэропорта;

б) пиллар (стэнд сити-формата) размером 1,2 х 1,8м в количестве 1 штука по ул. Щетинкина возле драмтеатра, Правительства РХ, расположенный между автодорогой и пешеходной зоной;

в) стенд на остановочном павильоне размером 1,2 х 1,8м в количестве 2 штуки по ул. Некрасова, ост. АЛПИ, №2 и

г) стенд на остановочном павильоне по ул. Кати Перекрещенко, четная сторона, в районе здания № 16, со стороны Торговая, №2;

д) рекламный щит сити-формата размером 1,2 х 1,8м в количестве 1 штука по ул. Щетинкина, нечетная сторона, напротив фонтана (по центру).


  1. Во исполнение пункта 2.15 « Тиражирование полиграфических информационных материалов» «Плана мероприятий по информированию и консультированию работодателей и работников по вопросам соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права в 2009 году» и во исполнение приказа Федеральной службы по труду и занятости от 13.11.2009г. № 291 «О выделении дополнительного финансирования на реализацию мероприятий по информированию и консультированию работодателей и работников по вопросам соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права в 2009 году» ГИТ в РХ и ООО «Рекламные технологии» заключили договор № 20562 от 18.11.2009г., от 23.11.2009г. об изготовлении полиграфической продукции. Цена договора составила 8580 рублей (без НДС) и 16500 рублей (без НДС). Изготовлено два полноцветных буклета формата А5 по 36 страниц каждый:

а) буклет «Трудовые правила для работодателя» в количестве 500 штук;

б) буклет «Трудовые правила для работника» в количестве 500 штук.

Изготовлено три полноцветных листовки формата А6 объемом по 2 страницы каждой:

а) листовка «Работница» в количестве 500 штук;

б) листовка «Работник» в количестве 500 штук;

в) листовка «Подросток» в количестве 508 штук;

Полиграфические материалы распространены в Государственных учреждениях занятости, в высших и средних специальных учреждениях, в кабинетах охраны труда в организациях Республики Хакасия. Также полиграфическая продукция была использована как раздаточный материал на совещаниях, проводимых государственными инспекторами в организациях республики. В информационном зале, в кабинете приема граждан на информационных стендах Гострудинспекции печатные издания находятся в свободном доступе для граждан.




    1. Поделитесь с Вашими друзьями:
1   2   3   4   5   6   7   8   9   10




База данных защищена авторским правом ©vossta.ru 2022
обратиться к администрации

    Главная страница