Порядок формирования пенсионных прав граждан и расчета размера пенсий в системе обязательного пенсионного страхования



страница4/4
Дата17.11.2018
Размер0.89 Mb.
ТипЗакон
1   2   3   4

Разница между УК и НПФ

При формировании средств пенсионных накоплений через ПФР их инвестирование осуществляет выбранная Вами управляющая компания, а учет средств пенсионных накоплений, назначение и выплаты за счет средств пенсионных накоплений осуществляет ПФР.

При формировании накопительной пенсии через негосударственный пенсионный фонд, инвестирование и учет средств пенсионных накоплений, а также назначение и выплаты за счет СПН осуществляет НПФ.

Сохранность пенсионных накоплений

В 2014 – 2015 годах введен мораторий на отчисление страховых взносов на накопительную пенсию, то есть все страховые взносы уплаченные работодателем за застрахованное лицо, учитываются на страховую пенсию. Пауза в переводе пенсионных накоплений взята для того, чтобы повысить защищенность пенсионных накоплений, гарантировать их сохранность. В 2014 – 2015 годах проводится реорганизация НПФ и создается система гарантирования сохранности пенсионных накоплений. В действовавшей ранее системе все финансовые риски возлагались на государство, Пенсионный фонд России и само застрахованное лицо. В новой системе гарантирования сохранности пенсионных накоплений при банкротстве НПФ или его убытках на финансовом рынке средства пенсионных накоплений будут компенсироваться за счет гарантийного фонда.

Право работать с пенсионными накоплениями граждан получат только те НПФ, которые пройдут процедуру акционирования и войдут в систему гарантирования. Если негосударственный пенсионный фонд не пройдет указанную процедуру и не войдет в систему гарантирования, то пенсионные накопления граждан, доверивших ему свои накопления, будут переданы в Пенсионный фонд России, а НПФ прекратит заключать с гражданами новые договоры обязательного пенсионного страхования. В дальнейшем гражданин сможет решить: оставить эти средства в государственной управляющей компании Внешэкономбанк или перевести в другой НПФ.

По состоянию на 05.03.2015 24 НПФ вошли в систему гарантирования сохранности пенсионных накоплений.



Выбор пенсионного плана

В течение 2015 года каждый гражданин 1967 года рождения и моложе может выбрать вариант пенсионного обеспечения: направить всю сумму страховых взносов работодателя на финансирование только страховой пенсии или распределить эту сумму на финансирование накопительной и страховой пенсий.

Принимая решение о выборе варианта пенсионного обеспечения, нужно помнить о том, что страховая пенсия формируется в пенсионных баллах, стоимость которых ежегодно устанавливается и увеличивается государством на уровень не ниже инфляции в предшествующем году.



Накопительная пенсия – это ежемесячная выплата за счет средств пенсионных накоплений, которые формируются по выбору гражданина в Пенсионном фонде России или негосударственном пенсионном фонде путем инвестирования этих средств государственной или частной управляющими компаниями. Доходность пенсионных накоплений зависит от результатов их инвестирования. В случае возникновения убытков гражданам гарантируется выплата суммы уплаченных страховых взносов на накопительную пенсию по обязательному пенсионному страхованию. Накопительная пенсия не индексируется государством.

ВАРИАНТ 1: формирование только страховой пенсии

Тариф страховых взносов
работодателя на вашу
будущую пенсию


22%

16% на страховую пенсию
(индивидуальный тариф)

6% на финансирование фиксированной выплаты


(солидарный тариф)

Для «молчунов»:

«Молчунам», то есть гражданам, которые никогда не подавали в Пенсионный фонд России (ПФР) заявление о выборе управляющей компании  или негосударственного пенсионного фонда, никаких дополнительных действий предпринимать не надо. Их пенсионные накопления автоматически перестают формироваться и все страховые взносы будут  направлены на финансирование страховой пенсии.



Для «не молчунов»:

Гражданам, которые в предыдущие годы хотя бы один раз подавали заявление о выборе управляющей компании  или негосударственного пенсионного фонда, необходимо подать в ПФР соответствующее заявление.

Пенсионные накопления, сформированные в рамках Программы государственного софинансирования пенсий, и средства материнского капитала, направленные на формирование накопительной пенсии, входят в общую сумму пенсионных накоплений гражданина в системе обязательного пенсионного страхования.

Участники Программы могут отказаться от формирования накопительной пенсии по обязательному пенсионному страхованию, но смогут и дальше участвовать в Программе: уплачивать добровольные взносы, получать софинансирование от государства и инвестиционный доход.

Владельцы сертификата на материнский (семейный) капитал тоже могут выбрать вариант пенсионного обеспечения без формирования накопительной пенсии, однако они все равно вправе направить средства МСК или их часть на формирование пенсионных накоплений.

ВАРИАНТ 2: формирование страховой и накопительной пенсий


Тариф страховых взносов
работодателя на вашу
будущую пенсию


22%

10% на страховую пенсию и 6% на накопительную пенсию
(индивидуальный тариф)

6% на финансирование фиксированной выплаты


(солидарный тариф)

Для «молчунов»:

«Молчунам», то есть гражданам, которые никогда не подавали в Пенсионный фонд России (ПФР) заявление о выборе управляющей компании  или негосударственного пенсионного фонда, следует до 31 декабря 2015 года подать заявление о выборе управляющей компании либо негосударственного пенсионного фонда.



Для «не молчунов»:

Гражданам, которые в предыдущие годы хотя бы один раз подавали заявление о выборе управляющей компании  или негосударственного пенсионного фонда, по которым принято положительное решение, никаких дополнительных заявлений подавать не требуется.



Способы

подачи заявлений застрахованными лицами для инвестирования накопительной пенсии

Чтобы сделать выбор впервые или изменить его, необходимо не позднее 31 декабря подать заявление одним из следующих способов:



  • лично в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации;

  • почтовым отправлением (при этом установление личности и проверка подлинности Вашей подписи осуществляются нотариусом или в порядке, установленном п. 3 ст. 185 Гражданского кодекса Российской Федерации);

  • через многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг;

  • через Единый портал государственных услуг.

Если гражданин в 2014 – 2015 годах отказывается от формирования накопительной пенсии, то все ранее сформированные пенсионные накопления сохраняются, продолжают инвестироваться и будут выплачены после назначения пенсии в размере не меньше суммы уплаченных работодателем страховых взносов.

С 2015 года осуществлять смену страховщика можно будет не чаще одного раза в 5 лет. Такое решение принято исходя из экономической эффективности более длительного срока непрерывного инвестирования.

Предусмотрен вариант досрочного перехода, но в таком случае гражданин получит минимальный доход от инвестирования.

Как узнать, где находятся ваши пенсионные накопления

Индивидуальный лицевой счет в Пенсионном фонде – не аналог банковского счета. На этом счете хранится информация о Ваших пенсионных правах. Эта информация конфиденциальна и хранится с соблюдением установленных правил, предъявляемых к хранению персональных данных граждан.

До 2013 года узнать его состояние можно было из ежегодных «писем счастья» – почтовых извещений о состоянии индивидуального лицевого счета. В 2013 году обязательная рассылка «писем счастья» была отменена.

С 2014 года информацию о состоянии индивидуального лицевого счета можно получить:

С помощью личного кабинета застрахованного лица:

С его помощью можно узнать о количестве пенсионных  баллов и длительности страхового стажа, учтенных на лицевом счете, получить подробную информацию о периодах трудовой деятельности, местах работы, размере начисленных работодателями страховых взносов и уровне заработной платы.

Также сервис предоставляет информацию о выборе страховщика, пенсионных накоплениях, в том числе данные о взносах в рамках Программы государственного софинансирования пенсии.

  Через клиентскую службу ПФР:

Если вы все же хотите получить извещение заказным письмом, то необходимо прийти с паспортом и СНИЛС в Пенсионный фонд России по месту регистрации или фактического проживания и написать заявление.

Пенсионный фонд подготовит извещение и направит его по адресу, указанному в заявлении, заказным почтовым отправлением в течение 10 дней с момента обращения. Если Вы хотите забрать извещение самостоятельно, то вам также необходимо написать заявление об этом, и через 10 дней, но уже лично, вы сможете получить выписку из индивидуального лицевого счета.

Через портал www.gosulugi.ru:

Для этого необходимо зарегистрироваться на Едином портале государственных и муниципальных услуг www.gosuslugi.ru. После получения кода доступа к «Личному кабинету» на портале в разделе «Электронные услуги» необходимо выбрать раздел «Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации», затем подраздел «Пенсионный фонд Российской Федерации». В этом подразделе Вы сможете получить информацию о состоянии пенсионного счета в режиме «онлайн».

Через банк: Для этого необходимо уточнить, предоставляет ли банк, клиентом которого вы являетесь, подобную услугу.

сли да, то информацию о состоянии пенсионного счета можно получить в печатном виде у операциониста или через банкоматы, в электронной форме – воспользовавшись интернет-банкингом.

Виды выплат, осуществляемые за счет средств

пенсионных накоплений

Средства пенсионных накоплений можно получить в виде:



Единовременной выплаты – выплачиваются сразу все пенсионные накопления одной суммой. Получатели:

  • граждане, у которых размер накопительной пенсии составляет 5 процентов и менее по отношению к сумме размера страховой пенсии по старости, в том числе с учетом фиксированной выплаты, и размера накопительной пенсии, рассчитанных по состоянию на день назначения накопительной пенсии;

  • граждане, получающие страховую пенсию по инвалидности или по случаю потери кормильца либо получающие пенсию по государственному пенсионному обеспечению, которые при достижении общеустановленного пенсионного возраста не приобрели право на страховую пенсию по старости из-за отсутствия необходимого страхового стажа или необходимого количества пенсионных баллов.

Срочной пенсионной выплаты - ее продолжительность определяет сам гражданин, но она не может быть меньше 10 лет. Выплачивается при возникновении права на пенсию по старости лицам, сформировавшим пенсионные накопления за счет взносов в рамках Программы государственного софинансирования пенсии, в том числе взносов работодателя, взносов государства на софинансирование и дохода от их инвестирования, а также за счет средств материнского (семейного) капитала, направленных на формирование будущей пенсии, и дохода от их инвестирования.

Накопительной пенсии – осуществляется ежемесячно и пожизненно. Ее размер рассчитывается исходя из ожидаемого периода выплаты – 19 лет (228 месяцев). Чтобы рассчитать ежемесячный размер выплаты, надо общую сумму пенсионных накоплений, учтенную в специальной части индивидуального лицевого счета застрахованного лица, по состоянию на день, с которого назначается выплата, разделить на 228 месяцев.

Выплаты средств пенсионных накоплений - осуществляются правопреемникам умерших застрахованных лиц.

О выплате средств пенсионных накоплений

правопреемникам умерших застрахованных лиц
Гражданин имеет право заранее определить правопреемников средств своих пенсионных накоплений в случае его смерти. Для определения правопреемников необходимо подать заявление в ПФР (или в НПФ, если пенсионные накопления формируются в нем) и указать своих правопреемников и то, в каких долях будут распределяться между ними накопления.

Если такого заявления нет, то правопреемниками считаются родственники:



  • в первую очередь дети, в том числе усыновленные, супруг и родители (усыновители);

  • во вторую очередь братья, сестры, дедушки и внуки.

Выплата средств пенсионных накоплений родственникам одной очереди осуществляется в равных долях. Правопреемники второй очереди имеют право на получение средств пенсионных накоплений, если отсутствуют родственники первой очереди.

Средства пенсионных накоплений могут быть выплачены правопреемникам, если смерть гражданина наступила:



  • ДО назначения ему выплаты за счет средств пенсионных накоплений или до перерасчета ее размера с учетом дополнительных пенсионных накоплений (за исключением средств материнского (семейного) капитала, направленных на формирование будущей пенсии);



  • ПОСЛЕ назначения ему срочной пенсионной выплаты. В этом случае правопреемники вправе получить невыплаченный остаток средств пенсионных накоплений (за исключением средств материнского (семейного) капитала, направленных на формирование будущей пенсии);

  • ПОСЛЕ того как была назначена, но еще не выплачена ему единовременная выплата средств пенсионных накоплений. Ее могут получить члены семьи умершего пенсионера (при условии совместного с ним проживания), а также его нетрудоспособные иждивенцы (независимо от того, проживали они совместно с умершим или нет) в течение 4 месяцев со дня смерти гражданина. Если указанные лица отсутствуют, сумма единовременной выплаты включается в состав наследства и наследуется на общих основаниях.

Если гражданину была установлена выплата накопительной пенсии (бессрочно), в случае его смерти средства пенсионных накоплений правопреемникам не выплачиваются.

Для получения средств пенсионных накоплений умершего гражданина правопреемникам необходимо не позднее 6 месяцев со дня его смерти лично, по почте или через представителя обратиться в ПФР или НПФ.

Если указанный срок пропущен, его можно восстановить только в судебном порядке.

Выплата правопреемникам умершего застрахованного лица средств пенсионных накоплений осуществляется не позднее 20 числа месяца, следующего за месяцем принятия решения о выплате. Решение о выплате принимается в течение седьмого месяца со дня смерти гражданина. Копию решения о выплате (об отказе в выплате) ПФР направляет правопреемнику не позднее 5 рабочих дней после принятия решения.

Пенсионные накопления можно получить:


  • через почтовое отделение связи:

  • путем перечисления средств на банковский счет/банковские счета правопреемников.

Федеральная социальная доплата к пенсии (ФСД)

Согласно статье 12.1 Федерального закона от 17.07.1999 № 178-ФЗ «О государственной социальной помощи» (в редакции Федерального закона от 24.07.2009 № 213-ФЗ), вступившей в силу с 1 января 2010 года, общая сумма материального обеспечения пенсионера, проживающего на территории Российской Федерации, не осуществляющего работу и (или) иную деятельность, в период которой он подлежит обязательному пенсионному страхованию в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», пенсия которому установлена в соответствии с законодательством Российской Федерации (включая Закон Российской Федерации от 12.02. 1993 № 4468-1 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей») не может быть меньше величины прожиточного минимума пенсионера, установленной в субъекте Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 24.10.1997 № 134-ФЗ «О прожиточном минимуме в Российской Федерации» (в ред. Федерального закона от 24.07.2009 № 213-ФЗ).

Законом Ивановской области от 30.09.2014 № 66-ОЗ «О величине прожиточного минимума пенсионера в Ивановской области на 2015 год» величина прожиточного минимума пенсионера в целях установления социальной доплаты к пенсии в Ивановской области на 2015 год установлена в размере 6 570 рублей.

При подсчете общей суммы материального обеспечения пенсионера учитываются суммы следующих денежных выплат, установленных в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством субъектов Российской Федерации:

1) пенсий;

2) дополнительного материального обеспечения;

3) ежемесячной денежной выплаты (включая стоимость набора социальных услуг);

4) иных мер социальной поддержки (помощи), установленных законодательством субъектов Российской Федерации в денежном выражении (за исключением мер социальной поддержки, предоставляемых единовременно), и оказываемых органами социальной защиты населения.

Федеральная социальная доплата к пенсии устанавливается пенсионеру территориальными органами Пенсионного фонда Российской Федерации в случае, если общая сумма его материального обеспечения, не достигает величины прожиточного минимума пенсионера, установленной в субъекте Российской Федерации по месту его жительства или пребывания, и в таком размере, чтобы общая сумма его материального обеспечения с учетом данной доплаты достигла величины прожиточного минимума пенсионера, установленной в субъекте Российской Федерации.

Федеральная социальная доплата к пенсии устанавливается с 1-го числа месяца, следующего за месяцем обращения за ней с соответствующим заявлением и со всеми необходимыми документами, но не ранее чем со дня возникновения права на указанную социальную доплату на срок, на который установлена соответствующая пенсия.

Детям-инвалидам и детям, не достигшим возраста 18 лет, которым установлена страховая пенсия по случаю потери кормильца в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013№ 400-ФЗ «О страховых пенсиях» или пенсия по случаю потери кормильца в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» федеральная социальная доплата к пенсии устанавливается в беззаявительном порядке со дня, с которого назначена соответствующая пенсия, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную социальную доплату.

Участие профсоюзов в защите пенсионных прав работников

В случае несвоевременной или не в полном объеме уплаты страховых взносов работодателем и (или) непредставлении им индивидуальных сведений в ПФР, т.е. нарушении ст. ст. 22, 62 ТК РФ, п. 7.19. Соглашения по регулированию социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений между Правительством Ивановской области, областным объединением организаций профессиональных союзов, областными объединениями работодателей на 2015-2017 годы, коллективного договора, трудового договора, работнику необходимо самостоятельно или с участием своего представителя добиться устранения работодателем нарушений его пенсионных прав при непосредственных переговорах с ним.

При этом интересы работника может представлять профсоюзная организация или ее орган (ст. ст. 11, 23 Федерального закона от 12.01.1996 № 10-ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности»).

Работники могут наделить правом контроля за достоверностью сведений, представляемых работодателями в орган ПФР, своих представителей – профсоюзные комитеты, закрепив это право в коллективном договоре.

Профсоюзным комитетам, в целях обеспечения защиты пенсионных прав работников, осуществления контроля за соблюдением работодателями пенсионного законодательства, восстановления нарушенных работодателем пенсионных прав работников, необходимо:

- оказывать содействие территориальным органам ПФР по Ивановской области в организации и проведении информационно - разъяснительной работы специалистами территориальных органов ПФР по Ивановской области в трудовых коллективов, обучающих семинаров и лекций для профсоюзных активистов по вопросам пенсионного законодательства;

- осуществлять работу пенсионных комиссий по оказанию помощи членам профсоюзов при формировании их пенсионных прав и разъяснению нового пенсионного законодательства среди работников;

- проводить работу по разъяснению возможных социальных последствий принятых федеральных законов, связанных со специальной оценкой условий труда и институтом досрочных пенсий;

- осуществлять мониторинг учета предложений работников по новому пенсионному законодательству;

- добивались закрепления в локальных нормативных актах организаций, коллективных договорах конкретных обязательств работодателя ежемесячно информировать застрахованных лиц, работающих у него, о перечисленных взносов на обязательное пенсионное страхование.


При включении в коллективный договор таких условий профсоюзный комитет получает возможность требовать от работодателя полную и достоверную информацию, необходимую для контроля за выполнением условий коллективного договора и защиты пенсионных прав работников.
Наличие указанных условий в коллективном договоре при их невыполнении работодателем позволит профкомам обращаться в органы Федеральной инспекции труда с требованием о привлечении работодателя к административной ответственности за нарушение или невыполнение обязательств по коллективному договору (ст.5.31 Кодекса РФ об административных правонарушениях).

Работник, либо выборный профсоюзный орган, вправе обратиться с заявлением в органы прокуратуру по факту нарушений пенсионного законодательства и пенсионных прав граждан.


Резолюция IX съезда ФНПР

«Об отношении к реформированию пенсионной системы»

Состояние действующей пенсионной системы Российской Федерации продолжает оставаться острейшей социально-экономической проблемой. Принципиальную возможность проведения нового этапа пенсионной реформы открыла отмена ЕСН и возврат к страховым принципам формирования средств внебюджетных социальных фондов.

Приоритетной целью для Федерации Независимых Профсоюзов России является обеспечение развития пенсионной системы РФ в соответствии с требованиями и рекомендациями Международной организации труда (МОТ).

Реализуя эти задачи, удалось не допустить повышения общеустановленного пенсионного возраста для мужчин и женщин, сохранить функцию сбора страховых взносов за Пенсионным фондом Российской Федерации и систему досрочного выхода на пенсию для работников с неблагоприятными условиями труда.

Однако сложившаяся ситуация не стабильна. Принятые федеральные законы и проекты нормативных актов указывают на то, что не все достигнутые ранее договоренности выполнены.

Остаются нерешенными ряд ключевых вопросов: условия пенсионного страхования самозанятых; накопительный элемент не переведен из системы обязательного пенсионного страхования в добровольное страхование; внедряемые изменения в область досрочного пенсионного обеспечения граждан, в том числе работающих и проживающих в районах Крайнего севера и приравненных к ним местностях, фактически ведут к ликвидации этого института в обязательном социальном страховании в будущем. Предлагаемый сегодня подход к расчету страховой пенсии строится не на страховых принципах, а на возможностях федерального бюджета.

Рекомендуемые МОТ нормативы не выдерживаются, что делает неопределенной перспективу пенсионного обеспечения настоящих и будущих пенсионеров; не решен ключевой вопрос о заработной плате. Невозможно перестраивать пенсионную систему без адекватных изменений в системе заработной платы и, конечно, без экономического роста.

Взаимосвязь этих процессов обуславливается нацеленностью обязательного пенсионного страхования на замещение (в согласованных объемах), теряемого наемным работником заработка «при изменении его материального и (или) социального положения».

Предложенный к применению комплекс законов коренным образом меняет порядок приобретения права на пенсию у застрахованных лиц, все больше увязывая его со стажем работы и уровнем заработной платы.

По требованию профсоюзов пересмотрено отношение к накопительному элементу в пенсионной системе. Обязательность участия работников в накопительной системе страхования по старости без гарантий достаточных пенсионных выплат, а также вовлечение их в эту систему путем недобросовестной рекламы профсоюзы считают недопустимым.

Проводимое обсуждение подготовки к реформированию пенсионной системы, развернутая разъяснительная работа по применению нового пенсионного законодательства создали новые условия взаимодействия с социальными партнерами.

Укрепляя и развивая достигнутое в деле пенсионного страхования Съезд Федерации Независимых Профсоюзов России считает необходимым добиваться:

- ратификации Конвенции МОТ 102 и обеспечения развития на этой основе пенсионного законодательства. Повышение степени защищенности работников в старости, за счет достижения более высокого уровня пенсионного обеспечения на страховой основе;

- закрепления в коллективных договорах и соглашениях конкретных мер:

по контролю за формированием средств пенсионного обеспечения;

по защите прав работника на пенсионное обеспечение, включая право на досрочный выход на пенсию;

по проведению информационно-разъяснительной работы;

по организации обучения профсоюзного актива пенсионным вопросам;

- недопущения постановки вопроса повышения пенсионного возраста без учета роста продолжительности жизни и уровня материального обеспечения наемного работника в стране;

- настройки механизма новых пенсионных законов на обеспечение максимального сохранения ранее приобретенных прав работника, наиболее выгодные и справедливые условия назначения будущих пенсий для всех секторов экономики. Осуществления совместно с социальными партнерами мониторинга нового пенсионного законодательства;

- решения вопроса планирования пенсионных средств на основе актуарных расчетов дифференцированных по категориям лиц, сферам трудовой деятельности и территориям;

- выведения накопительного элемента из системы государственного и обязательного пенсионного страхования и перевода его на добровольную основу;

- недопущение безосновательного пересмотра института досрочных трудовых пенсий для различных категорий работников, в том числе работающих в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к ним;

- усиления профсоюзного контроля за формированием средств страховых внебюджетных фондов.

Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) по Ивановской области

Управляющий Отделением: Болдин Михаил Васильевич

Адрес: 153000, Ивановская область, г. Иваново, Багаева, д. 55

Контакты:

e-mail: 1301@047.pfr.ru

Телефоны «горячей линии»: 8 (4932) 31-24-47,

8-(800)-100-91-21 (звонок бесплатный)

Телефон доверия «серая зарплата» 8 (4932) 31-23-80

Дополнительные телефоны:

8 (4932) 41-42-64 — приемная;

8 (4932) 41-43-68 — факс.

Web: www.pfrf.ru/branches/ivanovo

Отделение в социальных сетях:

www.facebook.com/Пенсионный фонд РФ Ивановской области

http://vk.com/pfr_ivanovo

@pfr_ivanovo

@M_Boldin

Получить онлайн консультацию специалиста ОПФР по Ивановской области – на странице www.pfrf.ru/branches/ivanovo

Личный кабинет застрахованного лица - на странице www.pfrf.ru/branches/ivanovo

Вы можете задать свой вопрос:

в Twitter @pfr_ivanovo

или по Skype: pfr_otdelenie




Каталог: images
images -> В списке студентов (или магистрантов)
images -> Н. И. Сулейманов Комплект контрольно-оценочных средств для оценки результатов освоения профессионального модуля разработан на основе Федерального государственного образовательного стандарта среднего профессионального
images -> По направлению подготовки
images -> Добавить гаджеты. Добавление гаджетов
images -> Техническое задание № apnip/C. 2/CS/Ind/01 Международный консультант по улучшенной производительности орошаемого земледелия
images -> Комплект контрольно-оценочных средств по профессиональному модулю пм. 01 Техническое обслуживание и ремонт автотранспорта


Поделитесь с Вашими друзьями:
1   2   3   4


База данных защищена авторским правом ©vossta.ru 2019
обратиться к администрации

    Главная страница