|
 Рис. Признаки конфликта
|
| Дата | 20.04.2022 | | Размер | 413 Kb. | | #130818 |
| Межличностные конфликты МЕЖЛИЧНОСТНЫЙ КОНФЛИКТ: ТЕОРЕТИЧЕСКИЙ И ПРАКТИЧЕСКИЙ АСПЕКТЫ План - 1. Признаки и механизмы развития конфликта.
- 2. Структура межличностного конфликта.
- 3. Диалектика конфликта: его основные функции.
- 4.Психологические условия вступления в межличностный конфликт и правила поведения в нем.
Рис. 1. Признаки конфликта | | | | | | | | - Наличие значимого противоречия между оппонентами
| - Противодействие оппонентов
| - Негативные эмоции по отношению друг к другу
| Таблица 1 Механизмы развития конфликта Формулы В.П. Шейнова Таблица 2 Основные участники конфликта Таблица 3 Основные функции межличностного конфликта | | | - 1. Устраняет полностью или частично возникшее противоречие.
| - 1. Нарушает и разрушает систему межличностных отношений, которые сложились между субъектами взаимодействия до его начала (неприязнь к другой стороне, враждебность, ненависть прерывает сложившиеся до конфликта взаимные связи).
| - 2. Дает возможность более глубоко оценить индивидуально-психологические особенности людей, участвующих в нем (тестирует ценностные ориентации человека, силу его мотивов, психологическую устойчивость к стрессу).
| - 2. Часто сопровождается психологическим и физическим насилием, а значит – травмированием оппонентов.
| - 3. Позволяет ослабить психическую напряженность, являющуюся реакцией участников на конфликтную ситуацию.
| - 3. Оказывает выраженное негативное воздействие на психическое состояние его участников, сопровождается стрессом, который ведет к возрастанию вероятности сердечно-сосудистых заболеваний и нарушений функционирования желудочно-кишечного тракта.
| | | | - 4. Личность приобретает социальный опыт решения трудных ситуаций.
| | - 5. Может улучшить качество индивидуальной деятельности.
| - 5. Очень часто негативно отражается на эффективности индивидуальной деятельности оппонентов.
| - 6. При отстаивании справедливых целей в конфликте оппонент повышает свой авторитет у окружающих.
| | - 7. Является источником развития личности. Будучи отражением противоречий процесса социализации, служит одним из средств самоутверждения личности, формирования ее активной позиции во взаимодействии с окружающими и может быть определен как конфликт становления, самоутверждения, социализации.
| - 7. Зачастую отрицательно влияет на развитие личности (может привести к алкоголизму и др. зависимостям).
| Таблица 4 Психологические условия вступления в межличностный конфликт - Психологические условия вступления в межличностный конфликт
| - Вопросы, которые необходимо задать себе
| | | - Могу ли я обойтись без этого? Что я потеряю, если не получу этого? Насколько это важно для меня?
| - 2. Наличие внутренней «силы» для конфликта
| | - 3.Ценность межличностных отношений
| - Важны ли для меня межличностные отношения с человеком? Что важнее – предмет конфликта или отношения? Готов ли я ими пожертвовать?
|
Поделитесь с Вашими друзьями: |
|
|
