Смена руководителей российских компаний: влияние экономического кризиса



Скачать 12.12 Kb.
Дата14.02.2019
Размер12.12 Kb.
#72431

Смена руководителей российских компаний: влияние экономического кризиса

Аннотация



Связь между эффективностью деятельности компаний и сменой их руководителей можно рассматривать как индикатор качества механизмов корпоративного управления: у акционеров должна быть возможность сменить руководителя, который показывает плохие результаты. Это особенно важно на рынках развивающихся стран, для которых характерна слабая институциональная среда и недостаточный уровень защиты прав акционеров. В этом исследовании мы используем данные по 350 крупнейшим российским компаниям для изучения связи между результатами деятельности компаний и сменой их руководителей за период 2003-2012 гг. Мы уделяем особое внимание периоду экономического кризиса  2008-2009 годов. Как показывают предварительные результаты, российские компании реагируют на ухудшение финансовых показателей сменой руководства. В период кризиса общий уровень смены руководителей вырос на 50 процентов. Компании, которые в период кризиса могли рассчитывать на поддержку государства («стратегические» или «системообразующие»), сменяли руководителей реже, чем остальные компании. Компании, сменившие руководителей во время кризиса, быстрее восстановили свои финансовые показатели.
CEO Turnover and Firm Performance in Russia: the Effect of Economic Crisis
Abstract

 

The link between firm performance and CEO turnover is often considered as an indicator of properly functioning governance mechanisms: shareholders should be able to replace an underperforming CEO. This is particularly important in the emerging markets with their typically weak institutional environment and poor shareholder rights protection. In this paper we use the unique data on 350 largest Russian firms to study the link between CEO turnover and firm performance over the period of 2003-2012. We pay particular attention to the period of economic crisis in 2008-2009. We find that CEO turnover in Russian firms does increase in response to the poor financial performance. During the crisis the turnover rate increased by 50 percent.  We show that firms that were promised state support during the crisis replaced their CEOs less often compared to the firms that had to overcome the crisis on their own. Firms that replaced CEOs during the crisis have experienced faster recovery.
Каталог: data -> 2014
2014 -> Реферат Отчет с., главы, 22 рис., табл., 16 источников, прил видео стеганография, стеганография mpeg, сокрытие информации в видео, встраивание и извлечение информации, дискретное косинусное преобразование, помехоустойчивое кодирование, циклические
2014 -> Становление футбольного клуба как бренда на примере фк
2014 -> Проблемы и перспективы взаимодействия Европейского Союза и России по урегулированию локальных кризисов
2014 -> Факторы формирования российского и американского экспорта вооружений в начале XXI века
2014 -> Памятка студентам бакалавриата «Куда обращаться?»
2014 -> «Восприятие института монархической власти в Великобритании, России и в Японии»
2014 -> Программа краткосрочного повышения квалификации работников ниу вшэ
2014 -> Практики краудсорсинга в прикладных социальных исследованиях

Скачать 12.12 Kb.

Поделитесь с Вашими друзьями:




База данных защищена авторским правом ©vossta.ru 2023
обратиться к администрации

    Главная страница