Сотрудники организаций Минтранса России должны уведомлять о попытках их подкупа



Скачать 101.01 Kb.
Дата17.11.2018
Размер101.01 Kb.

Сотрудники организаций Минтранса России должны уведомлять о попытках их подкупа

Работодатели организаций связи и информтехнологий! Присоединяйтесь к новому федеральному отраслевому соглашению!

О чьих еще доходах и имуществе можно узнать на сайте Росархива?

О ЕГЭ по иностранным языкам

Господдержка развития образования и науки: уточнен порядок субсидирования

Противодействие коррупции: актуализированы некоторые приказы Рособрнадзора

Как выглядит диплом о среднем профобразовании с отличием?

Среднее профобразование: кто может рассчитывать на диплом с отличием?

Нормы труда для работников библиотек

Как регионы отчитываются по субсидиям на предоставление жилья сиротам и детям без попечения родителей?

Планируется предусмотреть возможность аттестации торговых представителей Российской Федерации

Обновлены формы некоторых документов, применяемых при предоставлении отсрочки по уплате страховых взносов, пеней и штрафов

Сотрудники организаций Минтранса России должны уведомлять о попытках их подкупа
Приказ Министерства транспорта РФ от 10 февраля 2015 г. №  20 "Об утверждении Порядка уведомления работодателя работниками организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством транспорта Российской Федерации, о фактах обращения в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений" [обратиться к тексту документа]

Зарегистрировано в Минюсте РФ 8 Мая 2015 г. Регистрационный N 37200.

Отдельные сотрудники организаций Минтранса России обязаны уведомлять своего работодателя о попытках склонения их к совершению коррупционных правонарушений. Исключение делается, когда по данным фактам проведена или идет проверка.
Речь идет о работниках, которые представляют сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (собственных, а также своих супругов и несовершеннолетних детей).
Соответствующее уведомление работник незамедлительно (при первой же возможности) направляет в структурное подразделение либо должностному лицу, ответственному за профилактику коррупционных и иных правонарушений.
Приведена рекомендуемая форма уведомления. В нем, в частности, указываются время, место, способ и иные обстоятельства склонения к совершению коррупционного правонарушения. Прилагаются подтверждающие документы.
Поступившие уведомления регистрируются в специальном журнале. Обеспечивается конфиденциальность полученных данных.
Министр (руководитель организации) по результатам рассмотрения уведомления принимает решение о проведении проверки содержащихся в нем сведений. Она занимает не более 3 рабочих дней.
В ходе проверки устанавливается наличие в сведениях, изложенных в уведомлении, признаков состава правонарушения. При необходимости проводятся беседы с работником, с получением от него письменных пояснений.
Уведомление с приложением материалов проверки представляются Министру (руководителю организации). Он принимает решение о направлении документов в органы прокуратуры, МВД России, ФСБ России, иные органы.
В аналогичном порядке работники вправе сообщать о попытках подкупа своих коллег.

Перейти к оглавлению

Работодатели организаций связи и информтехнологий! Присоединяйтесь к новому федеральному отраслевому соглашению!
Письмо Министерства труда и социальной защиты РФ от 5 мая 2015 г. №  14-4/10/В-3127 “Работодателям организаций связи и информационных технологий Российской Федерации” [обратиться к тексту документа]

Заключено Федеральное отраслевое соглашение по организациям связи и информтехнологий России на 2015-2017 гг.


Соглашение зарегистрировано в Роструде, опубликовано в журналах "Охрана и экономика труда", "Бизнес России", газете "Солидарность" и размещено на сайте Минтруда России.
Работодателям, не участвовавшим в заключении, предложено присоединиться к соглашению.
Если в течение 30 календарных дней с даты официального опубликования данного предложения указанные работодатели не представят в Минтруд России мотивированный письменный отказ, соглашение будет распространено на них по умолчанию.

Перейти к оглавлению

О чьих еще доходах и имуществе можно узнать на сайте Росархива?
Приказ Федерального архивного агентства от 10 апреля 2015 г. №  42-к “Об утверждении перечня должностей, замещение которых влечет за собой размещение сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера федеральных государственных гражданских служащих Федерального архивного агентства и работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральным архивным агентством, а также сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера их супруг (супругов) и несовершеннолетних детей на официальном сайте Федерального архивного агентства” [обратиться к тексту документа]

Зарегистрировано в Минюсте РФ 12 Мая 2015 г. Регистрационный N 37233.

Дополнен перечень должностей в учреждениях Росархива, замещение которых влечет за собой размещение на официальном сайте Агентства сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера работников (их супругов и несовершеннолетних детей).
Помимо директора, в перечень попали его заместитель и главный бухгалтер учреждения.
Аналогичный перечень должностей в самом Росархиве не изменился. В нем, как и прежде, числятся глава ведомства, его заместитель и начальник управления.

Перейти к оглавлению

О ЕГЭ по иностранным языкам
Письмо Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки от 18 мая 2015 г. №  02-182 [обратиться к тексту документа]

С 2015 г. ЕГЭ по иностранным языкам включает в себя 2 части: письменную и устную.


Разъяснено, что письменная часть проводится с использованием контрольных измерительных материалов (КИМ), представляющих собой комплексы заданий стандартизированной формы. За их выполнение можно получить 80 баллов.
Устная часть проводится с использованием записанных на компакт-диск электронных КИМ. При этом ответы на задания записываются на аудионосители. За выполнение устной части можно получить 20 баллов.
Для поступления на обучение по программам бакалавриата и специалитета необходимы не менее 22 баллов по иностранным языкам.
Участник ЕГЭ может выбрать для сдачи как письменную часть, так и одновременно обе части. Выбор только устной части не допускается.
Письменная и устная части проводятся в разные дни. Проверка каждой из частей осуществляется отдельно.
По итогам проверки письменной и устной частей ЕГЭ по иностранным языкам председатель государственной экзаменационной комиссии субъекта Российской Федерации (далее - ГЭК) утверждает результаты экзамена в виде суммы баллов, полученных за выполнение обеих частей ЕГЭ по иностранным языкам.
Для ознакомления участников итоговые результаты ЕГЭ не позднее 3 рабочих дней со дня их утверждения передаются председателем ГЭК в образовательные организации, а также органы местного самоуправления в сфере образования, учредителям и загранучреждениям.
Апелляция подается в течение 2 рабочих дней со дня объявления результата. Пересдача возможна не ранее чем через год.

Перейти к оглавлению

Господдержка развития образования и науки: уточнен порядок субсидирования
Приказ Министерства образования и науки РФ от 27 февраля 2015 г. №  132 “О внесении изменений в приказ Министерства образования и науки Российской Федерации от 7 апреля 2014 г. №  277 «Об утверждении Правил предоставления из федерального бюджета субсидий юридическим лицам на государственную поддержку развития образования и науки» [обратиться к тексту документа]

Зарегистрировано в Минюсте РФ 17 Марта 2015 г. Регистрационный N 36472.

Скорректирован порядок предоставления из федерального бюджета субсидий на господдержку развития образования и науки.
Уточнено, что средства направляются в т. ч. на финансовое обеспечение деятельности союза "Агентство развития профессиональных сообществ и рабочих кадров "Ворлдскиллс Россия".
Введено дополнительное условие субсидирования: у юрлица не должно быть задолженности по уплате налогов, сборов и других обязательных платежей в федеральный бюджет.
Пересмотрено содержание договора (соглашения) о субсидировании.

Перейти к оглавлению

Противодействие коррупции: актуализированы некоторые приказы Рособрнадзора
Приказ Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки от 27 февраля 2015 г. №  237 “О внесении изменений в некоторые нормативные правовые акты Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки” [обратиться к тексту документа]

Зарегистрировано в Минюсте РФ 17 Марта 2015 г. Регистрационный N 36470.

Скорректированы некоторые акты Рособрнадзора по вопросам противодействия коррупции.
Речь идет в т. ч. о порядке уведомления представителя нанимателя (работодателя) об обращении в целях склонения госслужащего к коррупции. О процедуре представления в подведомственных организациях сведений о доходах и расходах. О проверке таких данных.
Полномочия по совершению отдельных процедур теперь реализует подразделение, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений.
Обновлен перечень должностей в организациях Рособрнадзора, при назначении на которые (при замещении) нужно представлять сведения о доходах. Работники также отчитываются о некоторых расходах. В список включен директор.
Ряд изменений обусловлен утверждением единой формы справки, где отражаются упомянутые сведения.

Перейти к оглавлению

Как выглядит диплом о среднем профобразовании с отличием?
Приказ Министерства образования и науки РФ от 9 апреля 2015 г. №  380 “О внесении изменений в приказ Министерства образования и науки Российской Федерации от 4 июля 2013 г. №  531 «Об утверждении образцов и описаний диплома о среднем профессиональном образовании и приложения к нему» [обратиться к тексту документа]

Зарегистрировано в Минюсте РФ 14 Мая 2015 г. Регистрационный N 37294.

Приводится новый образец диплома о среднем профобразовании. Утвержден образец диплома с отличием.
Речь также идет о приложении к документам.
Обновлено описание. Речь идет в т. ч. об обложке. Для диплома с отличием она изготавливается из специальной ткани вишневого цвета. Для обычного - синего. Предусмотрены правила указания надписи "с отличием".
Приказ вступает в силу с 1 сентября 2015 г.

Перейти к оглавлению

Среднее профобразование: кто может рассчитывать на диплом с отличием?
Приказ Министерства образования и науки РФ от 27 апреля 2015 г. №  432 “О внесении изменений в Порядок заполнения, учета и выдачи дипломов о среднем профессиональном образовании и их дубликатов, утвержденный приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 25 октября 2013 г. №  1186” [обратиться к тексту документа]

Зарегистрировано в Минюсте РФ 15 Мая 2015 г. Регистрационный N 37304.

Скорректирован порядок заполнения, учета и выдачи дипломов о среднем профессиональном образовании.
Так, теперь в дипломе указывается не только наименование, но и код полученной профессии или специальности.
Определены условия выдачи диплома с отличием. По всем указанным в дипломе учебным предметам, курсам, дисциплинам (модулям), практикам, а также за курсовые работы (проекты) должны стоять оценки "отлично" и "хорошо". Итоговая аттестация должна быть пройдена на "отлично". При этом количество пятерок (включая итоговую аттестацию) должно быть не менее 75%.
Установлен порядок заполнения приложений к диплому в случае, когда их несколько.
Прописано, как заполняется дубликат диплома о начальном профессиональном образовании, выданного до вступления в силу нового Закона об образовании.
Приказ вступает в силу с 1 сентября 2015 г.

Перейти к оглавлению

Нормы труда для работников библиотек
Приказ Министерства культуры РФ от 30 декабря 2014 г. №  2477 “Об утверждении типовых отраслевых норм труда на работы, выполняемые в библиотеках” [обратиться к тексту документа]

Зарегистрировано в Минюсте РФ 12 Мая 2015 г. Регистрационный N 37244.

Утверждены типовые отраслевые нормы труда на работы, выполняемые в библиотеках.
Они предназначены для формирования обоснованных оптимальных показателей трудоемкости выполнения работ в государственных (муниципальных) библиотеках, определения штатной численности работников, выдачи нормированных заданий и соотношений между плановыми и договорными работами.
Нормы труда дифференцированы по видам работ, типам библиотек (специализированные для инвалидов по зрению, детские, юношеские, в НИИ, образовательных учреждениях и т. д.), а также в зависимости от использования автоматизированных систем управления процессами.

Перейти к оглавлению

Как регионы отчитываются по субсидиям на предоставление жилья сиротам и детям без попечения родителей?
Приказ Министерства образования и науки РФ от 14 апреля 2015 г. №  400 “Об утверждении формы отчета об осуществлении расходов бюджета субъекта Российской Федерации, источником софинансирования которых являются субсидии из федерального бюджета бюджету субъекта Российской Федерации на предоставление жилых помещений детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, лицам из их числа по договорам найма специализированных жилых помещений, а также о достижении значений показателей результативности использования указанных субсидий и порядка его представления” [обратиться к тексту документа]

Зарегистрировано в Минюсте РФ 8 Мая 2015 г. Регистрационный N 37197.

Регионам выделяются субсидии на предоставление жилья сиротам и детям без попечения родителей по договорам найма. Утверждены форма отчета о расходовании полученных средств и достижении значений показателей результативности, а также порядок его представления.
Отчет подается в Минобрнауки России. Квартальная отчетность составляется на 1 апреля, 1 июля и 1 октября и представляется до 15-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом, годовая - на 1 января года, следующего за отчетным, и представляется до 25 января.

Перейти к оглавлению

Планируется предусмотреть возможность аттестации торговых представителей Российской Федерации
Досье на проект федерального закона №  690771-6 “О внесении изменений в статью 48 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (в части проведения по инициативе представителя нанимателя аттестации государственных гражданских служащих, замещающих должность категории "руководители" на условиях срочных контрактов) (внесен 30.12.2014 Правительством РФ)

Государственной Думой РФ 19 мая 2015 г. во втором и третьем чтениях приняты поправки о возможности аттестации торговых представителей Российской Федерации.


В настоящее время гражданские служащие, замещающие должности категорий "руководители" и "помощники (советники)", не подлежат аттестации, если с ними заключен срочный служебный контракт. Это не позволяет оценивать в рамках аттестации результаты профессиональной служебной деятельности торговых представителей Российской Федерации.
Поправки предусматривают возможность аттестации гражданских служащих, замещающих отдельные должности, назначение на которые и освобождение от которых осуществляет Президент РФ или Правительство РФ. Аттестация указанных лиц будет проводиться по инициативе представителя нанимателя и в установленные им сроки.

Перейти к оглавлению

Обновлены формы некоторых документов, применяемых при предоставлении отсрочки по уплате страховых взносов, пеней и штрафов
ПОСТАНОВЛЕНИЕ Пенсионного фонда Российской Федерации (ПФР) от 29 апреля 2015 г. № 153п [обратиться к тексту документа]

Зарегистрировано в Минюсте РФ 15 Мая 2015 г. Регистрационный N 37307.



В новой редакции изложена форма решения о временном приостановлении уплаты задолженности по страховым взносам, пеней и штрафов.
Более не указываются данные о непогашенной задолженности (в т. ч. о пенях, штрафах, процентах).
Они теперь отражаются в решении об отмене решения об отсрочке или рассрочке (о досрочном прекращении ее действия) по уплате страховых взносов, пеней и штрафов.

Перейти к оглавлению


Поделитесь с Вашими друзьями:


База данных защищена авторским правом ©vossta.ru 2019
обратиться к администрации

    Главная страница