Сведения о заказчике


Критерии и порядок оценки и сопоставления конкурсных заявок



страница3/6
Дата28.04.2018
Размер0.64 Mb.
ТипСведения
1   2   3   4   5   6

Критерии и порядок оценки и сопоставления конкурсных заявок


4.1. При сопоставлении заявок и определении победителя открытого конкурса оцениваются:




№ критерия

Наименование критерия/

подкритерия



Значимость критерия

Порядок оценки по критерию

1.

Цена договора

1.1.

Цена договора

Максимальное количество баллов – 50 баллов

Оценивается путем деления минимальной цены финансово-коммерческого предложения (без учета НДС) из всех предложенных участниками на цену финансово-коммерческого предложения (без учета НДС), предложенную j-ым участником, по формуле:
Цmin

Бj = ────── *50, где

Цj

j = 1…n, n – количество участников;

Бj – количество баллов j-ого участника;

Цj – цена финансово-коммерческого предложения, предложенная j-ым участником (без учета НДС);

Цmin – минимальная цена финансово-коммерческого предложения из всех предложенных участниками (без учета НДС);

50 – максимально возможное количество баллов.





2.

Квалификация участника

2.1.

Опыт участника

Максимальное количество баллов - 25 баллов

Оценивается путем деления стоимости оказаннных j-ым участником услуг, по техническому сопровождению программного обеспечения автоматизированной системы по реализации билетов и валидации билетов при предоставлении услуги, с функцией формирования финансовых и аналитических отчетов на начальную (максимальную) цену договора (без учета НДС), по формуле:



, где
Б j – количество баллов j-го участника;

Цj Σ опыт – стоимость оказанных j-ым участником услуг по техническому сопровождению программного обеспечения автоматизированной системы по реализации билетов и валидации билетов при предоставлении услуги, с функцией формирования финансовых и аналитических отчетов (без учета НДС);

Ц нач.макс. – начальная (максимальная) цена договора (без учета НДС).

25 – максимально возможное количество баллов.

В случае, если стоимость оказанных услуг равна или больше начальной (максимальной) цены договора (без учета НДС), то участнику сразу присваивается 25 баллов.


2.2.

Деловая репутация

Максимальное количество баллов - 5 баллов

Оценивается путем деления количества положительных отзывов/рекомендаций/ благодарностей от контрагентов, указанных в сведениях об опыте оказания услуг, предложенных j-ым участником на максимальное количество положительных отзывов/рекомендаций/благодарностей из всех, предложенных участниками, по формуле:

*5

Г

Г j

Бj

max

=

, где


Бj – количество баллов  j-ого участника;

Гj – количество положительных отзывов/рекомендаций/благодарностей от заказчиков, указанных в сведениях об опыте оказания услуг, предложенных j-ым участником;

Гmax – максимальное количество положительных отзывов/рекомендаций/ благодарностей из всех, предложенных участниками;

5 – максимально возможное количество баллов.

0 баллов – отсутствие отзывов/рекомендаций/благодарностей.

В случае предоставления участником нескольких отзывов/рекомендаций/

благодарностей, выданных одной организацией, такие отзывы засчитываются как один отзыв/рекомендация/благодарность.


2.3.

Квалификация персонала


Максимальное количество баллов - 15 баллов

Оценивается путем деления количества персонала участника, задействованного в выполнении работ/оказании услуг, имеющемся у j-ого участника, на максимальное количество персонала, задействованного в оказании услуг из всех имеющихся у участников:

, где


J=1...n, n – количество участников

Aj - количество баллов j-ого участника;

Пj – количество персонала, задействованного в оказании услуг имеющегося у j–ого участника;

Пmax – максимальное количество персонала, задействованного в оказании услуг из всех имеющихся у участников

15– максимально возможное количество баллов.


3.

Наличие системы менеджмента качества

Максимальное количество баллов – 5 баллов

Максимальное количество баллов присваивается при наличии у участника системы менеджмента качества деятельности по техническому сопровождению программного обеспечения автоматизированной системы по реализации билетов и валидации билетов при предоставлении услуги, с функцией формирования финансовых и аналитических отчетов сертифицированной на соответствие требованиям стандарта ISO, IRIS, иным стандартам.

За наличие собственной системы менеджмента качества деятельности по предмету открытого конкурса баллы не начисляются.




Каталог: ifiles
ifiles -> Руководство по заполнению и просмотру Личного кабинета участника Содержание Заполнение «Личного кабинета»
ifiles -> Руководство по заполнению и просмотру Личного кабинета участника Содержание Заполнение «Личного кабинета»
ifiles -> Руководство по заполнению и просмотру Личного кабинета участника Содержание Заполнение «Личного кабинета»
ifiles -> Сведения о заказчике
ifiles -> Сведения о заказчике
ifiles -> Сведения о заказчике
ifiles -> Руководство по заполнению и просмотру панели администрирования
ifiles -> Сведения о заказчике


Поделитесь с Вашими друзьями:
1   2   3   4   5   6


База данных защищена авторским правом ©vossta.ru 2019
обратиться к администрации

    Главная страница